潍坊初中教师招聘a和b啥意思，潍坊教师招聘往年比例是多少

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潍坊初中教师招聘a和b啥意思，潍坊教师招聘往年比例是多少

潍坊初中教师招聘a和b啥意思？

1.A类岗位抄和B类岗位所指代的意思不一样 A类代表适用于高级中学还有中等职业学校;B类代表适用于初级中学。

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试类别不一样 A类考试科目是综合管理类;B类考试科目是社会科学专技类。

潍坊教师招聘往年比例？

一样岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的，按1:2的比例确定(这当中10-13人，面试人员数量28人)。

潍坊理工学院教师待遇如何？

教师薪资待遇

　1、专任教师参照事业单位专业技术岗位职称类别配套薪资待遇。讲师职称不小于7000元/月，副教授职称不小于9000元/月。中青年骨干教师、博士、专业带头人、学术带头人薪酬面议。

　　2、学校配套各自不同的专项补贴。高水平外语补贴（1500元/月）、异地补贴（400-900元/月）、名校补贴（400-800元/月）、技能教师补贴（500-3000元/月）等。

　　3、针对满足《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》补助条件的，统一申领补助。针对满足申领人才购房补贴条件的，统一申领一次性购房补贴。补贴数目金额按照学校驻地政府文件执行。

　　（二）保证政策

1、学校为教师办理社保、公积金，提供教职工宿舍、两校区班车、带薪寒暑假、节日福利等。

　　2、学校鼓励在学校念书教师提高学历。表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位，并给予攻读这个时间段各种政策。

　　3、副教授以上职称、高级专业技术人才及缺失型人才，可由学校具体安排家属（满足条件的）工作及住房。

潍坊理工学院的老师根据事业编编制工资发放，待遇不高不低，大多数情况下般吧

往年潍坊教师招聘考试考什么题型？

教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学知识等专业知识)2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。

潍坊小学教师事业编招聘笔试考试考什么？

教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学知识和专业知识)2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。

笔试考试采取百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试考试设定最低及格成绩分数，由各事业单位公开招聘主管机关按照岗位招聘人员数量和笔试考试情况确定。

潍坊教师招聘考试笔试考试后,多长时间出成绩？

教师招聘大多数情况下是在考完的一月左右出成绩。

详细可以参照下当地去年的教师招聘考试，

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