考上公务员单位不放人怎么办，考上公务员原单位不放人怎么办

博宇考试网 2023-08-22 公务员 次
考上公务员单位不放人怎么办，考上公务员原单位不放人怎么办
本文主要针对考上公务员单位不放人怎么办，考上公务员原单位不放人怎么办和考公务员单位不放等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对考上公务员单位不放人怎么办有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

通过努力学习以优异的成绩考上公务员单位不放人咋办，应该如何处理？

单位不放人也是没有办法的。公务员考试在报名前就要需获取所在单位的同意了，不可以说自己先斩后奏，这样很大概率因为不满足程序而被拒绝。

假设事先拿到了证明，且通过笔试考试面试公示了，最后所在单位又不一样意放人了。这样的情况还要与单位协商处理。正常情况下单位是不会坏人前程的，假设不凑巧碰见了，可以通过当时签署的合同寻找交涉协商，不到最坏情况下最好不要撕破脸皮。

不管是谁，就业不应脚踏两只船，这是必具的品德，作为公务员更要守住这份品德。通过努力学习以优异的成绩考上公务员单位不放人，说明你考公务员前可能存在问题：

1、没有经单位同意，属于撞自私下报考，你报考时可能用了一部分不当办法蒙混过关。

2、单位先是同意了，后来又反悔了。假设是第一种，你只可以放弃本次机会，再向单位辞职，下次再报考。这是你脚踏两只船结的果，责任一定要自负。

假设是第二种情况，你应该好好与单位好好沟通，多磨几回，一定会柳暗花明。

应该来说，参与公务员招收录取考试以前的一个必备的手续，就是现工作单位一定要开具有有关的证明，其实就是常说的准许某人参与公务员招收录取考试的证明；该证明是盖有单位公章的。

因为这个原因，假设在与单位交涉无效的情况下，可以直接向当地法院起诉；假设所开具的证明是为了让用欺骗手段获取的，既然如此那，单位不一样意放人是很正常的。

通过努力学习以优异的成绩考上公务员单位不给开证明咋办，应该如何处理

通过努力学习以优异的成绩考上公务员，但原单位死活不放咋办，应该如何处理？

通过努力学习以优异的成绩考上公务员，假设原单位不放，面临的是办理辞职，担负违约责任，或者放弃本次考试报名的职位，就在原单位工作。

报考公务员时，有工作单位的一定要早一点报备，在征得原单位同意的情况下报考，这样就免去了这样的不放行的麻烦，假设不报备，就可以产生这样的情况，后果就由自己担负了。祝你顺利！

通过努力学习以优异的成绩考上公务员，而原单位不放咋办，应该如何处理？

通过努力学习以优异的成绩考上公务员，这是由国家相关部门，或者至少是市（县）吸收的公务员是由国家直属部门或省、市相关部门的招聘，原单位是无权不放人的。

假设碰见这样的事，可以直接向招聘公务员的省、市（县）有关部门反映，让组织部门去予以处理，相信此事是会妥善处理的。

答：通过努力学习以优异的成绩考上公务员，而原单位不放咋办，应该如何处理？这真是个棘手的问题。第一时间不等人，在规定时间内不去报道，恐怕机会就没了。要及时处理这个问题，就要先搞了解，单位何不放人。再找人，想办法疏通堵塞的渠道。相信，只要动之以情，晓之以理，问题会得到处理的。因为害人之人还是少的。

可以申请前往劳动监察部门申诉。按照国家规定，企业职工考试通过努力学习以优异的成绩考上公务员的，可以申请办理公务员入职手续，假设企业不放的，可以到当地劳动监察部门申诉，因为个人有选择自己职业的权力，任何单位和个人不可以阻扰，这是国家为了保证人才合理流动的政策。

事业单位通过努力学习以优异的成绩考上公务员不放人咋办，应该如何处理？

假设事业单位通过努力学习以优异的成绩考上公务员不放人，可以尝试以下方式：

1. 与事业单位协商：可以向事业单位提出退职申请，请求早一点离职，同时与事业单位协商是不是可以解除合同。

2. 申请请假：可以申请请假，在请假这个时间段参与公务员考试，假设通过努力学习以优异的成绩考上可以选择放弃事业单位岗位，完成入职手续后再辞职。

3. 找人代替：可以向事业单位推荐一名适合的人选顶替自己的职务，事业单位同意后才可以辞职。

4. 找律师起诉：可以与律师联系，通过法律途径来保护自己的权益。

辞去事业单位职务。有的人因单位不放人，直接辞去事业单位职务，去机关当公务员。因为，在确定个人的薪级工资和工龄时，在其他单位工作且交了“一金五险”的都要算，影响不了个人的；况且，要去考公务员，肯定公务员更合适你。故此事业单位不放人，就辞职也要去任公务员。

看你这样问题就清楚临近考试前的报名表上没有经过单位同意，其实就是常说的没原单位盖章，目前通过努力学习以优异的成绩考上了就想领导同意，同意调档，政审时放你一马，你认为现实吗，人都是相互尊重的，你去考事业单位时起码跟大领导打个招呼，尊重他，人往高处走，作为领导他的人起码不会像今天这样卡你。

现在看来你唯有去找原单位领导，好好沟通，该赔礼道歉就赔礼道歉，该认错认错，该请客吃饭就请客吃饭，让他看你态度诚恳的份上放你一马。

别无他法

处理通过努力学习以优异的成绩考上公务员后原单位不放人的情况，主要就是为了看到自己人事档案的存放地。因为公务员招聘考试录用单位主要就是怕原单位不放档案，才会在招聘简章里写一定要要原单位和有人事管理权限的组织人事部门同意。

只要你档案能顺利提走，他们是不会在意你是不是获取原单位同意报考

原则上，事业人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员，属于上升级别了，考入高一级单位，原单位一定要全力支持，无条件放人，可以向上一级人民政府或者上一级业务机关反映申诉，也可向考入的新单位认真反映。

单位不放人也是没有办法的。公务员考试在报名前就要需获取所在单位的同意了，不可以说自己先斩后奏，这样很大概率因为不满足程序而被拒绝。

假设事先拿到了证明，且通过笔试考试面试公示了，最后所在单位又不一样意放人了。这样的情况还要与单位协商处理。正常情况下单位是不会坏人前程的，假设不凑巧碰见了，可以通过当时签署的合同寻找交涉协商，

假设事业单位通过努力学习以优异的成绩考上公务员不放人，既然如此那，完全就能够向当地的行政机关或者法院提起行政诉讼，要求依法处理。

按照《中华人民共和国行政诉讼法》第一百三十一条规定：“当事人对行政机关的决定、命令或者处分不服的，可以向人民法院起诉。”除开这点还可以采用对应的维权方法。

通过努力学习以优异的成绩考上公务员，这是由国家相关部门，或者至少是市（县）吸收的公务员是由国家直属部门或省、市相关部门的招聘，原单位是无权不放人的。

假设碰见这样的事，可以直接向招聘公务员的省、市（县）有关部门反映，让组织部门去予以处理，相信此事是会妥善处理的。

只可以暂时放弃机会等着下一次机会。原因是在被录用为公务员以前是没有真正离开原单位的，因为这个原因假设原单位不放人，就没办法正常参与公务员考试，只可以等着下一次机会。同时，需跟原单位解释了解情况，尽可能争取他们的理解和支持。延伸内容是，在等着下一次机会的途中，可以做好与公务员工作有关的各项准备，提高自己的职业素养及竞争力，以便更好地应对下一次机会的到来。除开这点也可寻找有关专业机构的帮及详细指导，以提升自己的应聘技能。

没事的，我从一个事业单位出现在题目中另外一个事业单位，原来的单位领导不肯放人，连政审材料都不给我写的，我不是照样到了新单位上班了，没事的，只要你通过努力学习以优异的成绩考上，前提是只要通过努力学习以优异的成绩考上了，大多数情况下是没有问题的

事业单位在岗人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员不放人咋办，应该如何处理？

通过努力学习以优异的成绩考上公务员但公司不放人，该咋办，应该如何处理？

通过努力学习以优异的成绩考上公务员后，单位不放人，可以由录用单位、原单位、个人三方进行协商处理，或按照相关劳动合同规定，解除与原单位的劳动关系。

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