劳务派遣缴纳的社保可以考一建吗，一建后审社保要求是什么?

博宇考试网 2023-08-22 建筑职称 次
劳务派遣缴纳的社保可以考一建吗，一建后审社保要求是什么?
本文主要针对劳务派遣缴纳的社保可以考一建吗，一建后审社保要求是什么?和社保可以报考一级建造师吗等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对劳务派遣缴纳的社保可以考一建吗有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

劳务派遣缴纳的社保可以考一建吗？

能。一级建造师考试跟是不是劳务派遣没关系,只要满足考试报名条件完全就能够报考,假设社保是劳务派遣公司缴纳的,且单位不具备工程类有关资质,建议您的打当地人事考试中心电话号码,说明情况,根据工作人员要求进行报考信息在内容框中填写。

可以的

报考公司写你工作的单位，不要写劳务派遣。劳务派遣假设有工程类的资质也可写一级建造师报考条件请看下方具体内容：

（一）凡遵循国家法律、法规，具备下方罗列出来的条件之一者，可以申请参与一级建造师执业考试：

1、获取工程类或工程经济类大专学历，工作满6年，这当中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

2、获取工程类或工程经济类本科学历，工作满4年，这当中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

3、获取工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，这当中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

4、获取工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，这当中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

5、获取工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年

这个劳务派遣缴纳的社保可以考一建，只要是从事建造工作，劳务派遣也算工作时间，影响不了考建造师，安心备考，不需要担心政策

一建后审社保要求是什么？

大多数地区要求缴纳年限为1年，部分省市对社保缴纳年限只要能6个月，还有其他省份不会表示缴纳时间，具体内容以资格审查核验为准。

还也不是全部的省市都要需查社保，不一样的省份针对查社保也有着不一样的要求。因为一级建造师考试报名流程中有资格审查核验这个步骤，有部分省份在资格审查核验中要求学员提供社保证明，有部分是不用的。

河北一建社保要求？

6个月以上

河北一建对社保要求是6个月以上,考试会审查核验参加考试报名的考生的社保情况,假设没有社保审查核验不通过,没有办法参与一级建造师考试。一级建造师报考单位与社保单位一定要完全一样,不然是不可以参与考试的。一级建造师报名需进行资格审查核验,而一级建造师规定,学员缴纳社保单位与报考工作单位一定要完全一样,不然资格审查核验不能通过。

河北一建的社保要求可能请看下方具体内容，仅供参考：

据资料显示，河北一建社保实行报名证明事项告知承诺制后，要求对报考一建社保人员将开展整个过程社会监督，并加强全面管理。

你好，河北建筑行业企业社会保险缴纳报名费用管理办法规定，建筑企业应根据下方罗列出来的要求缴纳社会保险费：

1. 建筑企业应根据国家和省相关规定，为建筑工人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五项社会保险费。

2. 建筑企业应根据国家和省规定的社会保险费率缴纳社会保险费，保证及时足额缴纳。

3. 建筑企业应根据国家和省规定，将缴纳报名费用情况及时向社会保险经办机构报告，保证建筑工人社会保险待遇及时准确发放。

4. 建筑企业应对建筑工人的社会保险缴纳报名费用情况进行监督和管理，保证按规定缴纳报名费用并及时处理缴纳报名费用问题。

5. 建筑企业应该向建筑工人具体讲解社会保险制度和政策，提升建筑工人的社会保险意识。

河北一建是河北建设系统的龙头企业，企业对职工的各自不同的福利比较重视，特别是对社保这一块要求的比较严格，要求下属全部单位一定要对全部员工及时足额交社保，

什么情况社保与单位不完全一样可报一建？

一级建造师报名需进行资格审查核验,学员缴纳社保单位与报考工作单位一定要完全一样,不然资格审查核验不能通过。

全部参加考试报名的考生都一定要备好单位社保缴纳报名费用记录单证明，社保中心盖章有效备查,社保缴纳报名费用记录单上要显示有工作单位及缴纳年,大多数情况下拉出一年及其以上的社保缴纳报名费用记录就可以。 假设没有社保，,学员可以选择跨省报考

一建社保单位和报考单位不完全一样不可以报名一建,在这一点上,不少需提交社保证明的省市都拥有严格规定,学员所提交的社保证明材料上的社保单位一定要要和报名系统中在内容框中填写的报考单位一直,另外,学员假设缴纳的是农保也不可以。

全部的学员都一定要要备好单位社保缴纳记录单的证明,社保缴纳记录单上需有工作单位和缴纳年。

针对工作年限刚超越一建报考年限要求的新学员现场资格审查核验须同时提供满报考年限的单位社保缴纳报名费用记录单证明。

一定要完全一样。

一建报名社保要求：报考一建的人员一定要要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保（农保）人员报考，已经在缴纳社保的单位跟报名系统内在内容框中填写的现工作单位一定要完全一样。

一建一定要要社保。我没经历，但年限和专业满足，咋办，应该如何处理？

可以找一个单位想要一建的证书的，你可以跟他公司商量，假设考起了就挂在他们公司，但是，得通过他们公司交半年的社保，为了保险起见，可以交到考试为止，当然这个社保的费用得自己出咯，假设考起了就继续交社保，当然这时只想要交个人部分完全就能够了，公司需出的，因为你的证在他们公司。

没有什么必要过度的焦虑，核心是你的年限和专业满足，社保不是主要内容，按照不一样的省份有不一样要求，重要是先报上名，通过本次考试为王道！

据我所知，现在一建不用社保证明吧，只满足毕业年限和学历证明，也许每个省份政策明显不同，你可以选择不要社保证明的省份去报名，毕竟一建全国都可以注册

自己就是做企业资质的，目前呢国家对挂靠查的还是比较严的，假设您是国企事业单位，有的单位也在查人员挂靠的。目前查的严了，企业呢对能配合社保的，费用都是高于目前的平均水平的。假设您感到上班单位待遇不好，您完全就能够换个私企的工作，不要单位给您交社保完全就能够，可在挂证的地方交，目前社保异地也是可以用的，这是可以放心的。最好是能配合社保的，假设社保不可以配合，最后挂到偏远一点的省市，偏远的地方相对查的比较松点的。

主要看你所在省市的检查力度，例如一建基本为6月份报名，你可以1月份找一家企业代投保险，半年社保就可以，初次报名需审查核验资料，老学员不审查核验资料，故此麻烦就麻烦一次。

自己以前做过教育培训这一块，至于你这样的建造师证，按目前的市场情况完全是一个香饽饽。因为目前全国社保联网，一部分想要证件挂靠的建造师，因为有社保不少企业都不会用的，能用的给的钱也很少，故此，完全没有什么必要担心。你可以找几家企业管理有限公司，问一下市场价格坐等收钱完全就能够了。社保什么的他们完全就能够帮你处理，你只提供一下居民身份证完全就能够了。

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