外教教学办理备案流程,外教教育局备案

外教教学办理备案流程,外教教育局备案
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外教教学办理备案流程?

随着教育国际合作与交流的持续性发展,外籍教师(以下简称外教)特别是英语外教已经成为新区中小学、幼儿园(以下简称学校)师资力量的重要补充。根据上级有关部门要求,为进一步规范外教聘用,加强外教在学校念书这个时间段的管理和服务工作,现在针对学校规范外教管理做好备案工作公告请看下方具体内容。

一、规范外教聘用条件

各外教聘用学校要提升法律意识,请来外教时加强对外教的学历、教学经验、能力、道德等情形进行综合考察,严格根据《外国人来华工作分类标准》对外国语言教师的要求请来满足资质的外教任教,即“外国语言教学人员原则上应该从事其母语国母语教学,并获取大学学士或者以上学位且具有2年以上语言教育引导工作经历。这当中,获取教育类、语言类或师范类学士或者以上学位的,或获取所在国教师资格证书或获取符合相关规定和要求的国际语言教学证书的,可免除工作经历要求。”不请来年龄超越60周岁,无经验、非母语、各自不同的兼职外教。

二、规范外教聘用流程

1.学校完成申请注册自己的个人账号备案。各外教聘用学校要在线登录国家外国专家局官方网站-外国人来华工作管理服务系统完成注册,完善单位基本信息。市外国专家局[审核通过]后,学校可以通过帐号开展外教招聘业务。

2.申请《外国人工作许可公告》。学校在系统帐号内提交需请来外教的基本信息,并提交有关纸质材料,由市外国专家局[审核通过]后,学校或外教个人可以在线打印《外国人工作许可公告》,并持《外国人工作许可公告》到中国驻该国的使领馆申请工作类签证(Z签证),申请人凭Z签证入境来华。

3.申请《外国人工作许可证》。外教个人入境后由学校在系统帐号内提交《外国人工作许可证》申请,并提交有关纸质材料原件和复印件,市外国专家局[审核通过]后办理《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件,“一人一号”、终生不变。

4.办理外国人居留证件。学校和外教个人凭《外国人工作许可证》到当地公安局出入境管理部门办理外国人居留证件。

5.签署外教聘用合同。

三、规范外教聘用管理

根据“谁聘用,谁负责”的原则,聘用外教的学校是外教管理的责任主体。各学校要落实本单位外教管理机构和专兼职人员,建立健全外事工作制度和外教教学管理、安全管理等有关制度,对外教就师风师德、工作纪律和岗位要求等方面进行培训引导。

各学校要按照自己的特点选择制定合适的课程,建立跟踪评估机制。要根据市教育局《南京市“外教进课堂”项目外教教学管理制度》要求,定期对外教课程设计和教学效果进行评估,定期收集家长和师生的意见和建议,持续性改进外教教学工作。市教学研究室每学期将组织教研员和英语专家深入各区集中听课。教育发展中心每学期要组织教研员和英语专家听每名外教至少1节课,听课时要做好听课记录并及时将意见和建议反馈给外教和外教所在学校。

四、规范外教备案工作

各外教聘用学校在聘用外教(涵盖延聘、续聘)后15个工作日内,应该以下材料复印件报社会事业局备案

1.外教自己的护照(工作签证);

2.外教自己的《外国人工作许可证》;

3.外教自己的《外国人居留许可证》;

4.外教自己的学历证书或学位证书、所在国教师资格证书或符合相关规定和要求的国际语言类教学证书(如TEFL等)或2年以上语言教育引导工作证明等;

5.学校与外教签署的聘用合同;

6.外教教学考试教材或课程计划。

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