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教师招聘
笔试考试每科满分为120分,按《教育综合知识》占百分之40、《学科专业知识》占百分之60合成笔试考试成绩。
设定合成笔试考试成绩最低成绩分数线为60分,达不到最低成绩分数线的,或学员有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
招聘考试总成绩大多数情况下为笔试考试成绩×百分之50+面试成绩×百分之50。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
教师招聘考试和教师资格证考试内容是明显不同的;
教师招聘考试的主要内容大多数情况下会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识,例如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目标知识。
教师资格证考试的主要内容按照学段的不一样,所考内容也不一样
幼儿教师资格证笔试考试科目:《综合素质》、《保教知识与能力》
小学教师资格证笔试考试科目:《综合素质》、《教育教学知识与能力》
中学教师资格证笔试考试科目:《综合素质》、《教育知识与能力》还有《学科知识与教学能力》
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