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不是看什么大学,而是看专业,例如人力资源管理专业,就和hr对口,至于有没有可能聘到那个岗位,不是光有专业证书就行的。
选一个实用点的专业,实际上IT专业就不错,例如 电子商务、4G移动开发、ui设计、网络编程、、大数据信息内容服务平台、VR丶云计算、等等就业前景都挺好。我们这有两年制 也有三年制还有短时间 大学专科 中专都拥有看看自己的兴趣爱好和发展趋势,然后选择一个合适自己的专业我们的不少学生都是学带来一定成,祝你一切顺利
都要看,hr就是负责人事招聘工作的,单位要招聘什么学历哪个专业的人,都是早一点定好了要求了,故此,你去投递简历参与应聘,除了要看你的学历是不是符合相关规定和要求,同时一样要看你的专业是不是满足,故此,学历和专业都一样重要。
HR看的是专业和学历两个。
因为企业在招聘人才时第一眼看的是你的学历,然后再是看你的专业能力,他是一个综合性的是由这两个因素决定的,即要你的专业能力强又要的学历文化高,就是企业在照片上在时最理想的一种状况,其次再是看你的专业能力。
假设有专业限制的会看专业,假设是要求学历优先的,先看学历。
两个专业的工作都很好找,人资工作哪儿都可以找到,金融工作在一二线城市有点多;两个领域的从业人员都极多且门槛低,重要在于规划职业。
考研难度差很少,这两专业考研后找工作,可能也只是工作的一个实行性很强的平台会更好选择,至于说工作内容和本科毕业的从业人员基本上无异。
人力资源领域,猎头和培训肯定是最赚钱的,其他都很稀松平常;建议还是读金融,进入和钱最近的地方,钱途非常的重要。
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