兰小欢教授是内蒙人吗，戴维斯(亚洲)金融管理有限公司

兰小欢教授是内蒙人吗？

1 是的，兰小欢教授是内蒙古人。2 按照其个人简介和学术成就讲解，兰小欢教授是内蒙古科技大学电子信息工程学院的教授，主要研究领域为图像处理与模式识别等是国内外著名的学术专家。3 兰小欢教授的研究成果和学术奉献为内蒙古的科学技术事业作出了重要的奉献，也对全国乃至全球的学术界出现了影响。

是内蒙人。因为兰小欢教授出生于内蒙古赤峰市，也在当地完成了学业，还在内蒙古大学任教多年，因为这个原因可来最终确定他是内蒙人。应该拿出来说一下的是，兰小欢教授在科学研究领域获取了多项成果，也成为了内蒙高校和科研机构的骄傲。同时，他的成就也为其他内蒙籍学者和研究人员激励和引领。

1 是的，兰小欢教授是内蒙人。2 兰小欢教授出生于内蒙古赤峰市，具有明显的蒙古族特点，也曾在内蒙古师范大学任教授。3 兰小欢教授是一位知名的计算机科学家，其成就和奉献备受认可。作为内蒙古蒙古族人民的代表人物之一，她同时也促进了蒙古民族在计算机科学领域的蓬勃发展和进步和推广。

是的。兰小欢教授是内蒙古人。在当地完成了学业，留校任教多年，他的研究成果和学术奉献对科学技术有一定们影响力的。

兰小欢（Huan-Xin Lan）教授是中国大陆现代化学家、美国加州大学戴维斯分校教授。据公开资料显示，兰小欢教授出生于1958年，籍贯是四川成都市青羊区，并不是内蒙古。他曾深造念书于北京大学化学系，后来赴美留学并在美国加州大学戴维斯分校担任教授多年。兰小欢教授在化学领域做出了不少重要的研究奉献，并曾取得过多项国际和国内科学奖项的荣誉。

是

兰小欢是内蒙古包头人,父母据他说,是“典型的中国人”,勤劳,重视孩子的教育。美国弗吉尼亚大学经济学博士、复旦大学经济学院教授、上海国际金融与经济研究院研究员。专著《置身事内：中国政府与经济发展》获国家图书馆“文津图书奖”、《新京报》“年通识写作奖”等，入选2021年“豆瓣年十大最受特别要注意关注图书”“南都年十大好书”。

是内蒙古人

1、兰小欢，1980年出生在包头市土右旗，高中时深造念书二机三中，1997年通过努力学习以优异的成绩考上东北财经大学读金融专业。大学毕业后，考入中国社会科学院读研究生，后面到美国弗吉尼亚大学攻读经济学博士。举家回国后，兰小欢发现国内变化巨大。他启动一边在长江商学院工作，一边写论文做研究

2、“这本书是写给大学生和对经济话题感兴趣的读者，期望能帮他们理解身边的世界，从热闹的政经新闻中看出些门道，从政府文件中觉察出机会。”兰小欢说。

正如兰小欢在《置身事内》前言中所说，他注重“是什么”和“为什么”。这一经济思维模式，让读者醍醐灌顶、茅塞顿开，可以一下子摸到变革的脉络和动因。这也是这本书销售超越百万册的原因之一

是内蒙古人。因为来自公开资料可以得知，兰小欢教授出生在内蒙古通辽市的一个牧民家庭，而且，他自己也在多次演讲和采访中提到过自己是内蒙古人。故此，可以显而易见的说，兰小欢教授确实是内蒙古人。除开这点兰小欢教授是一位在计算机学科领域具有很高学术声誉的学者，他曾取得过ACM Fellow、IEEE Fellow等多项荣誉，还担任过多个国际知名期刊和会议的编委和主席。他的研究方向涵盖了分布式计算、云计算、计算机互联网等多个领域，为我们国内计算机学科的蓬勃发展和进步做出了重要奉献。

是内蒙人

兰小欢生于1980年，长在内蒙古的边陲小镇，在美国读书和生活过六七年，后来回国，任长江经济带产业基金战略与研究总监，现目前重返学术界，在复旦大学经济学院任教。兰小欢从疫情初期启动准备这本书，内容由他上课的讲稿「中国政府和经济」基础上写成。

是内蒙人。因为兰小欢教授的出生地是内蒙古，他自己也多次在公开场合提到过自己是内蒙人，故此，可来最终确定他是内蒙人。据了解，内蒙古是中国境内面积最大的省级行政区，拥有丰富的自然资源和独特的文化背景。在不一样领域，还涌现出不少具有代表性的内蒙人才，如著名歌手徐良、科学家张建民等。基本上，内蒙人对中国的奉献不容小看。

戴维斯亚洲金融管理公司靠谱吗？

戴维斯亚洲金融管理公司成立于2016年，目前是也还是注册的公司，考虑到国家有关的管理政策，不建议投资参加，属于那种不靠谱的公司。

在美国留学怎么找工作？

实际上先不论究竟是否有这里说的的“地缘偏好”，美国公司在招人时确实会从当地周边学校先启动招起：

a. 效果是最好率的招人策略就是从所在地周边的一部分学校先启动公布职缺，而最直接的方法就是藉由当地的学校合办career fair（招聘会），这样就可以第一线与学生面对面宣传自己的公司，同时招聘internship（实习）和全职的职位，一举两得；

b. 附近学校的教学水平、学生素质总体上也有了解；

c. 不少当地大学的教授也常会担任附近公司的consultant（顾问），或是与周边业界公司有其他学术产业的合作。

“ 美国San Dieo（圣迭戈）是全球首屈一指的生物科技重镇，相对地这些学校的学生与周边的生物科技研发机构也会有很大交流的机会，只是藉由地缘之便，参与大大小小当地的有关产业展，就可以拥有很多机会。

很明显，假设所修专业为生物技术、通讯和医疗器材有关，而学校正好在这种类型公司的附近，当然就拥有绝对的地缘优势。

➜以Apple（苹果公司）作为例子，各位考生猜猜里面的员工大多是哪里毕业的？

▼ Apple员工毕业学校Top10排行榜：

1San Jose State University

圣何塞州立大学

（1,063 alumni，加州）

2Stanford University

斯坦福大学

（902 alumni，加州）

3UC Berkeley

伯克利加州大学

（815 alumni，加州）

4UT-Austin

德克萨斯大学奥斯汀分校

（642 alumni，德州）

5Cal Poly，San LuisObispo

加州理工州立大学圣路易斯·奥比斯波分校

（457 alumni，加州）

6UCLA

加州大学洛杉矶分校

（415 alumni，加州）

7San Francisco State University

旧金山州立大学

（381 alumni，加州）

8University of Phoenix

菲尼克斯大学

（360 alumni，亚利桑那州）

9UC Davis

加州大学戴维斯校区

（358 alumni，加州）

10University of Southern California

南加利福尼亚大学

（353 alumni，加州）

实际上Apple里面的员工最多的是SanJose State University（圣何塞州立大学）的毕业生，甚至远比MIT（麻省理工学院）毕业的还需要多。

公司在招人时，虽说存在一定的地缘偏好，最近几年来却越来越愿意招募“重点学校” 的毕业生。上表中的西岸Stanford University、UC Berkeley 或是UCLA 也很受东岸的公司所重用。

➜虽说以上Top10学校，Harvard（哈佛）与Yale（耶鲁）都没有上榜！只是常春藤学校附近差不多都是金融公司或银行，假设所学专业与金融沾得上边， 在东岸就可以比在西岸更容易找到工作。

【高新技术：】

整体来说，美国西岸加州，硅谷地区以softwareengineering/computer science 为主。

【制造业：】

五大湖地区(伊利诺伊州、印第安纳州、俄亥俄州、密歇根州、明尼苏达州、纽约州、宾夕法尼亚州、威斯康辛州) 相对就可以比较吃香。

【金融有关：】

美国东部的麻省的波士顿，纽约州的纽约市，宾州的费城，中部伊利诺州的芝加哥都是有名的金融中心，因为这个原因读MBA 、会计，金融、经济、管理等专业的学生往这边找工作会有很大的机会。

1. 一般公司规模较小的公司更重视地缘关系

这些公司针对有名但是，距离很远的学校，虽然也会公布一部分的职缺讯息，但是，收到你的简历，若认为你的学校在很远的州，加上公司可能也没有不少的预算可以具体安排你飞来飞去参与面试，甚至到了谈offer时，也没办法负担你的relocation expenses（安置费），到最后白忙一场。

➜故此，选择在学校附近举行的career fair/ on campusrecruiting（校园招聘） 更适宜，省时省力。

2. 反之，大公司则不会既然如此那，在意地缘关系

对大公司来说，负担面试的来回机票与住宿不是难事, 可以抢到人才对他们来说才是最最重要，要优先集中精力的事。

甚至很多大公司公司直接寄给面试者一张信用卡，全部开销，从你踏出家门到公司面试的一切花费，计程车、机票、旅馆、伙食等等……都都可以用公司的卡刷，你一块钱都不需要出。

算一算，公司要负担你长途旅行面试，零零总总的花费，上千元美金一点也不夸张。有的还要有进行两轮面试，面试两趟下来的花费不斐，这些东西公司一点也不心疼。

【重要问题：】

公司不在意你住得很远，也愿意为你负担面试的费用具体安排面试，但是，你自己时间上真的有办法负担这么紧凑的长途飞行吗？

这是一个非常的重要的考量！

“ 从美国东岸飞到西岸要至少六个小时，还不包含你从家里出发到机场、通关、领行李时间……长途面试飞行一次就可以消耗掉你三天时间。

假设你拼一点，想说坐红眼航班也可，顶多就在飞机上过夜，不过你头昏昏脑胀胀，睡眼惺忪的去参与面试绝对很吃亏。就算你是面试完后才坐红眼航班回家，那你也得消耗隔天时间补眠。

这也会影响到你找到工作的速度。

建议：最好的方式，就是尽可能把一个区域的公司interview排在一起，比如只飞一趟就一次把东岸或是西岸的公司都面试完。但是有的时候，计划比不上变化，这也不完全在你的掌控之下，公司也会有自己schedule的考量。

【整体归纳】

➜申请大公司，美国“地缘偏好”的问题没有既然如此那，严重。

若你的学校与理想工作地理位置上离得很远，也不需要灰心。只要你本身够优秀，不管你身在什么地方，大企业都会努力争取你进他们的公司，从你的履历表，马上以面试表现来衡量。想需要在美国工作，那就是你的敲门砖。努力积累自己的实力才是上策。

假设自己条件不好，就算住在apple隔壁也没有用！

【夯实简历，从INTERN（实习）启动】

美国是一个崇尚“作中学”的国家，故此，但凡是有实习的机会，一定不能犹豫，抓紧冲吧！

建议留学生们假设未来想在美国就业，就一定要利用寒暑假时间选择公司实习。

➜如何找INTERN（实习）？

学校招聘官方网站：

基本上每个学校都会有E-recruiting(学校招聘)的官方网站，其实就是常说的企业可以自行到学校的招聘官方网站在线登录最新招聘讯息和校园面试日期，而学生也可以自行网络在线登录履历还有网络在线应征工作。一般这些企业和学校都拥有长时间的合作关系，也固定每一年都会回到校园面试，学生们可以把控掌握这些机会，省却交通上的麻烦。

自行向公司投掷履历：

也有不少企业依然不会到校园招聘，这时学生们可以自行到公司官方网站，依照指定方法应征。假设审查核验第1个步骤通过，公司的人力资源部会打电话号码给你，先用电话号码面试，后面再邀请你到公司去面试。

前辈讲解：

前辈们一般会早我们一年到公司实习，可以直接学习他们的经验，到哪家公司、什么时候应征、如何应征，一般公司喜欢用同一个学校的学生，假设学生们的表现都良好，很有机会应征上。

在国内：

建议就算一心想在美国就业的人，也不妨在应征美国INTERN的同时也一并申请国内的实习工作。

国内的企业实际上很喜欢用从国外回来，英语流利的学生，因为这个原因应征上的机会很的大。不过为了增多自已INTERN的实迹，INTERN的企业最好是跨国企业，全世界都知名的公司。

在美国读书，大多数情况下尽可能在最后一年利用学校内的招聘机会找好雇主，这时是最容易的，美国不少学校资源都不错，有长时间的雇主到学校，他们平日间也常常去学校做讲座，能用到这些机会，建立些关系，尽可能多参与他们组织的演讲活动，可以多发表讲话，让别人注意你，建立更多的人脉。假设实在没找到，只可以通过社会上的报纸，互联网，猎头招聘了，会难不少。 在美国毕业都拥有一年的OPT，可以合法在任何一家公司工作，在找工作时要问了解，这个公司给不给外国人办理H1工作签证，假设不给办，就呆不长。 假设给办，到时还需要抽签，有的人运气好，可以抽中，假设抽不中也没办法，只可以考虑回国，或继续读书。