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公务员
考试内容:考两门,一门是图书馆基础,另一门是实质上操作,涵盖编目,标引和文献检索。
传统上图书馆业务分为两类,一类为技术业务,主要包含采访、分类编目和系统支持;另一类为读者服务,包含流通服务、参考咨询、定题服务(定题研究一对一辅导)和资讯素养教育等。不一样职能的馆员需掌握并熟悉的知识和技能也各不一样。
图书馆馆员按照其职能又可以分为采访馆员、编目馆员、系统馆员、参考馆员等。随着图书馆资源载体和形式的数字化,图书馆馆藏不可以再仅限于图书、报纸、期刊、缩微胶片这些传统的实体知识载体,还包含了电子数据库等各自不同的类型的虚拟知识资源。
可以直接评的中级职称有以下:
1、经济系列的经济师(中级);
2、会计系列的会计师(中级);
3、审计系列的审计师(中级);
4、统计系列的统计师(中级);
5、卫生系列的中级职称如主治医师、主管护师考试等;
6、图书资料系列和文博系列的中级。
在事业单位专业技术岗位工作的人员,评审中级职称任职资格证书时,都一定要具有初级助理职称任职资格证书,而且,需要在助理职称获取5年以上。
唯有一类人,那就是具有研究生学历的人员,在分配到事业单位,实习期满后,就可参评中级职称任职资格证书。
档案系列职称所说的相近专业涵盖与档案专业关系最密切的专业和与档案工作有关的专业:
与档案专业关系最密切的专业:
图书资料专业。
文物保护专业。
博物馆学专业。
情报学专业。
图书馆学专业。
档案学专业。
与档案工作有关的专业:
中文、新闻。
历史。
计算机科学与技术、信息管理。
档案系列职称的相近专业,主要是指各种图书,资料,档案的专职管理和工作人员
档案系列严谨的说法叫图书档案系列。相近专业图书情报学、信息管理与信息系统。
图书资料专业人才员职称设初级、中级、高级,初级职称分设员级和助理级,高级职称分设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员和研究馆员。
图书资料专业人才员是我们国内专业技术人才队伍的组成部分是建设文化强国、培育文化自信的重要力量。1986年建立的图书资料专业人才员职称制度,对改变各位图书资料专业人才员的积极性、加强图书资料人才队伍建设发挥了重要作用。
图书馆的职称评定分助理馆员 ,馆员 ,副研究馆员, 研究馆员 四个等级 。
中级导必读书目读的思路是,全国导游实务,生生导游,实务导游,心理学导游会计。还有旅游心理学。中级导游必读书目里面,阔但不仅限于上面说的这些书籍。中级导游考试的难度要比初级导游资格证的考试难度加大,故此,正常导游一定要多读书。需训练的面很广。
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