毕业去研究所还是私企，中建erp软件是国企还是私企啊

博宇考试网 2023-08-20 考研复试 次
毕业去研究所还是私企，中建erp软件是国企还是私企啊
本文主要针对毕业去研究所还是私企，中建erp软件是国企还是私企啊和软件专业毕业去私企等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对毕业去研究所还是私企有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

毕业去研究所还是私企？

这个按照自己的实质上情况选择。

研究所和私企都很好，有的人研究生毕业以后喜欢做研究类的工作，研究所接受你你完全就能够去。假设说没有特别的喜好，去私企也挺好，有很大的蓬勃发展和进步空间。每个人规划明显不同，故此，选择也会带来一定不一样。

这个不可以混为一谈去考虑，研究全部好的也有差的，私企也有好的和差的。

第一，看你个人的实力怎么样，知识，能力等等

第二，看你自己的职业生涯规划是什么，哪个更满足自己的要求

第三看看自己的家庭背景，好的背景和差的背景也是影响很大的。

建议到研究所，福利好，工作稳定。看看研究所的利和弊：

第一，技术层次。研究所作为国家重器，累积的技术不是外面可以比拟的，尤其是一部分雷达、探月等重要工程，基本是垄断态势，特别佩服预警机之父，他最启动是一个工人，拧螺丝的，40年青春铸就非凡。

第二，文化氛围。研究所分行政和技术，行政有背景可以挤，没背景走技术没问题，要能吃苦，加班绝对累，还有背不完的锅，但是，大多数搞技术的都是很纯洁的，没内斗，你有问题都可以问，老师傅们(就算不是同一个项目)都回耐心做答，企业允许你试错，故此，不要怕错和问题，有问题和错才可以更深的成长，尤其是射频和FPGA、软件，在大数据信息内容服务平台、AI、芯片加持下，研究所三年后跳槽至少50万以上(自己的有点目标)，这个比外面好，算法不熟，所里也唯有一个，所里算法累积算没基础的。

第三，落户，高新企业，硕士满三年完全就能够落，其他的满七年完全就能够，到了时间就可以落，没难度的。

第四，薪资，研究所目前都在改革，但是，大差不差，薪资构成基本工资+月预支奖+季度奖+年终奖，年终奖占年收入一半多一点。奖金分配大多数情况下所里下发部门，部门给总师，总师按项目分配，总师具有绝对权力，项目成员无反对权，分多分少全看你跟的总师或者部门领导是不是正职，各个部门差异还是蛮大的，假设你不在项目名单里面，就算整个项目都是你干，那钱跟你没关系。前10年上升蛮快，后面到顶了基本就不动了，除非到中层以上，技术专家我认为也大多数情况下，除非副总工程师或者首席专家。例如我这个提高就没多大空间了。

第五，福利。交通费，饭补，高温补贴，生日补贴，停车费，儿童节，工会福利，中秋节，端午节，活动礼品等都是有的，比以少不少。

第六，加班。整机所做整体，那加班不需要说，绝对比外面996狠多了，专业技术加班也很多，特别前面提的哪些，其他专业还可以，机关基本不加班。像我17年以前很少在家，基本一年350天不是加班，就是在海陆空用户，不着家的感觉，后来对产品和干系人分类分级管理后好得多。干得活那就是杂，拧螺钉、装配、电装、喷油漆、三防、烧程序、改程序、电磁兼容、质量报告、传真、采购验收、整体方案设计、技术归零、生产控制、效能达到你都要干，目前还加了市场和造价，你能说啥，我都不清楚我是啥，男人当畜牲使，女人当牲口使，这是基本规则，你干得腰酸背疼，机关笑的哈哈哈，机关遇事打电话号码，你呀坑次坑次干那。

第七，升迁。研究所目前机关升迁比较容易，比例也高于目前的平均水平。有部分所里可能占0.7的占比，详细要看，也有好的，例如领头羊，目前的人都很机智，没事还来看知乎，知乎会帮你不少，前天面了某汤，真不说话，只可以说知乎蛮准。技术大拿了，要接地气对不，尤其是博士类，稀有专业，要学会谈条件，三年集团青年领军人才，五年副处，7年正处，10年副局，有条件就要上就要去谈判，别等青春过去啥也没有，身边好哪些所的青年才俊蹭蹭直上，也有我的一个大师哥06年博士，被一个啥也不是的本科副职指鼻子骂，善哉善哉，莫无紧迫感。

第八，有资源类。那就把资源利用起来，去机关好好发挥资源，实际上你们也是企业发展的一些，大胆的职位搞上去，资源拉起来，单位一样会火，别让那些瘪三，资源又很少，上去了也不拉屎就等死。

第十，主动选择。研究所的师傅都是领导具体安排的，不是你选的，这点真的坑比，因为带徒弟有钱，带一个3000到5000，只要合格就给，不少领导只具体安排给自己关系好的同事，然后在跟别的同事干活，你好惨，夹心饼干，具体安排的师傅只想拿钱，干活的师傅未必交你。我干了十年领导压根内给我一个徒弟，反到是帮别人带了3个，后来再也不带了。然而，招的人一个也没留住。

第十一，方向。相关系选机关。没关系选技术内，假设你选了重复性工作(尤其是启动工资比其他高)，你一定要在5年后正视自己，你需二次转型或者就业，莫等35，过了35你还没搞了解你有哪些价值，那就继续体制内。

第十二，工作和生活两不误。生活能给工作带来灵感，你需找一个女朋友或者男朋友，常常出去旅游，扩展自己的视野和阅历，学会联想，这个会帮你。特别题主有一个问题，一直在脑海里，两年灵光一闪在某基地验证，成功处理某问题，教授级别的同事明白原理。题主从三亚到胡楼岛，从上海到马兰，不光有工作还有生活，旅途。

第十三，保护自己。要分析危险源，并时刻保护自己，有你才有未来。某些研究全部非常多辐射，特别发射机，可能致使生育问题及其他，未验证，但是，题主看到其他研究全部不少不可以生育的。目前研究所不如题主入所时理性，干活不告知危害，面对面辐射源就干。题主曾经在舰上爬过主桅杆(30多米)还有载机，要学会识别风险，早晨爬常常会有水汽，在油漆面很滑，2次差点掉下去。

第十四困难。困难永远比你想想的多，想想的难，挑战永远都在未来。题主碰见过速度与激情里面的某些科幻片段，不要认为科幻电影很激情，现实技术有过之。

当然是去研究所了，这个毕业以后还是去研究所很好一部分，毕竟是专业对口的工作，而去私企就明显不同了，那里需就放那里，也许就和专业俩码事了。

从稳定的的视角来看研究所会更好。

研究所本身是事业单位，行政级别相对来说比较高，进入研究院有编制的工作岗位会更好。私企的不稳定因素不少，可以长时间发展与否要看企业的蓬勃发展和进步目标和经营方向，甚至涵盖企业领导的经营能力。研究全部行政事业编制的工作岗位工作，稳定工资收入，相对来说也稳定，工资也很高，长时间来看研究所更有发展前途。

毕业是想进研究所还是进企业？

这主要是看你自己的爱好和性格所决定的。

假设你性格比较内向，愿意搞研究，不愿意和社多很多的人和事接触，这样的情况下，或认为你选研究所比较适合，这样你会专心的去研究一个项目，容易出成绩。

假设你的性格比较开放，愿意和人和事打交道，那你就选进企业，这样会更合适你的蓬勃发展和进步

研究所

研究所稳定，稳定不说也有很大发展前途和空间，且专业对口发挥特长，私企毕竟是个人行为，假设有哪些情况他可以随时请人走，税前9000税后其实就是常说的6-7000元左右，不好只看眼前的高度。

中建ERP软件是国企还是私企？

1. 中建ERP软件是国企。2. 因为中建ERP软件是由中国建筑集团有限公司开发和运营的，而中国建筑集团有限公司是一家国有企业，故此，中建ERP软件可以被归类为国企。3. 中建ERP软件作为国企，其开发和运营的目标更注重国家和社会的利益，同时也担负着更多的社会责任。

中建ERP软件是国企还是私企

二本程序员月薪？

五千左右。北上广深能多点，但二本这样的学历，大厂是超级难进的。程序员为了挣高薪，也要适应996，甚至是无休止的加班，挺辛苦。

看价值，普遍6000-8000起步吧，但是，不是全部计算机毕业就具备有价值的开发水平的，祝你好运。

目前网络裁员严重，今年刚毕业的表弟也唯有四五千的样子了。

而且，不一样行业会有几千的差异。

一万左右，

详细的月薪多少需按照当地的经济发展情况和个人的能力来决定。并非固定的，有的人拿的多，有的人拿的少

6000起步

二本程序员没相关系进不了网络大厂，好工作不好找，手上基本没有项目案例，实习生工资不高，可以去一部分私企或者中小企业。

建议可以去二三线城市发展，有了项目经验后一步一步提高能力甚至是学历，工资也会水涨船高。

二本程序员目前好找工作吗

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