四风问题指的什么，纠治四风是哪四风内容

四风问题指的什么？

四风指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

四风问题是违背中国共产党的内性质和宗旨的是现目前容群众深恶痛绝、反映最顶级烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根本。

“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是现目前人民群众深恶痛绝、反映最顶级烈的问题。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，说究竟是与理想信念不坚定、不牢固联系在一起的。这一重要论断深入透彻阐述了理想信念动摇是“四风”顽疾出现的思想根本之所在。

因为这个原因，集中处理“四风”问题，一定要从思想根本抓起，唯有坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，才可以从根源处上祛除“四风”，牢牢的记在心里，不能忘了党的宗旨，努力践行党的群众路线。

四风问题是:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 这是明确违反中央政府明文规定的不正之风是最另老百姓深恶痛绝的歪风邪气，一定要坚决杜绝和大力打击处理的，惩治四风问题一直都是我们党在政府工作报告里作为重中之重的主要工作来抓！谢谢！

“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。纠偏“四风”是中共十八大后面经常会用到的政治话语。

十八大以来，中共采用一系列措施，涵盖制定和执行中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”专项教育，通过中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分规定进行刚性管束等，在很大程度上遏制了“四风”。

一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。

二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。

三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一部分领导干部安于现状、贪图安逸，缺少忧患意识和创新精神。

四是奢靡之风，主要是条件好了，不少方面做过头，大手大脚、铺张浪费。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

习近平总书记指出：“‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的是现目前群众深恶痛绝，反映最顶级烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根本。党内存在的其他问题都与这‘四风’相关，或者说是这‘四风’衍生出来的。”

2022年10月，党的二十大报告提出：“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“重要少数”以上率下，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。”

四风问题详细指:

官僚主义: 脱离实质上、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。

形式主义: 文山会海,文牍主义,泛泛空谈,坐而论道,纸上谈兵,光说不练。

享乐主义: 安于现状、贪图安逸，缺少忧患意识和创新精神。

奢靡之风: 铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以自己是职权干违法乱纪之事、腐化堕落。

答：四风问题主要指的是：贪污，浪费，官僚主义，多吃多占等腐败現像，我们国家很早就提出来了反对四风问题。对一部分违犯的领导有高官，有低官甚至生产小队长都处理了不少。理在我们国家还是在反腐败，提倡节约的思想和行为。对官僚主义也是一直在反对着。

一是形式主义。例如一部分工作开会部署大张旗鼓，斧头蛇尾不住落实。二是官僚主义。例如对待群众冷横硬推，门难进，脸难看，不作为，不负责任。三是享乐主义。例如一部分领导干部安于现状、贪图安逸，推推动动，不推不动，没有创新精神。四是奢靡之风。例如一部分干部，要面子，讲排场，大手大脚，铺张浪费。

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

在官僚主义方面,主要是脱离实质上、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。有的对实质上情况不知道特别要注意关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮基层和群众处理实质上问题,甚至不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

表现形式：

“形式主义”主要表现是，学风不正、不求甚解，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假，虚报浮夸、热衷于做表面文章等问题。

“官僚主义”主要表现是，在人民群众利益上不维护、不作为，脱离实质上、脱离群众，漠视现实、唯我独尊、自我膨胀等问题。

“享乐主义”主要表现是，精神松懈，甚至懒惰、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行，纪律松懈、慵懒疲沓等问题。

“奢靡之风”主要表现是，铺张浪费、挥霍浪费，节庆泛滥、生活奢华，超标接待、违规配车、多占住房、变相旅游，甚至以自己是职权干违法乱纪之事、腐化堕落等问题。

纠治四风是哪四风？

肯定是形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风这四风吧。

党中央提出纠治四风的主要目标，还是为了充分的提升党员干部为民服务的思想吧。

在落实中央八项规定和整治形式主义为基层减负工作的途中，这里说的的纠治四风，指的就是纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

“四风”是指：

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

纠偏“四风”是中共十八大后面经常会用到的政治话语。

十八大以来，中共采用一系列措施，涵盖制定和执行中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”专项教育，通过中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分规定进行刚性管束等，在很大程度上遏制了“四风”。

纠治四风是指形式主义 ，官僚主义，享乐主义，奢靡之风。反对“四风”特别是形式主义、官僚主义不可以喊口号、空泛表态，要继续在长和常、严和实、深和细上下功夫。

1、形式主义：干部热衷于形式，走过场，不做实事，工作根本落实不到位。

2、官僚主义：干部当中相互推诿，相互扯皮，不对实情负责，不做事。

3、享乐主义：干部们安于现状，沉迷安逸，不具备忧患意识，缺乏创新精神。

4、奢靡之风：现目前社会发展好，干部铺张浪费，讲究排场，铺张浪费。

（一）形式主义

在一部分党员、干部中表现得相当严重。例如，检查工作前先给下面打招呼，领导来基层大数据细分研究时具体安排个“经典线路”，往政绩材料里注水……种种表现不一而足。这些表现的共性是“虚”字当头、“空”字挂帅，净搞一部分花团锦簇、虚头巴脑的花架子，场面上轰轰烈烈，其实空空洞洞，中看不中用。

（二）官僚主义

脱离实质上、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护、贪污腐败的领导作风。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。

（三）享乐主义

在精神状态上，不可以再为达到党的任务和人民的利益克服困难、奋发向上，而是思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置觉得艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才能够更“现实”；

（四）奢靡之风

铺张浪费，奢靡享乐，甚至以自己是职权干违法乱纪之事，腐化堕落。

纠治四风为重点纠治官僚主义，形式主义，坚决破除特权思想和特权因为。这是新时代的纠治四风，因为物质生活水平的持续性提升，新的矛盾新的不文明思想也随之而来，故此，在这重要时候，我们一定要严肃纪律，破除四风。

四风是：官僚主义之风，形式主义之风，奢糜主义之风，享乐主义之风。

一定要坚决落实中共中央的八项规定，持续不懈的纠治四风。

四风就是指:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

党风规定反“四风”、改作风、树新风。

这也是十九大后纠偏“四风”，有益于进一步夯实当政合理合法，保证长时间执政影响力，为建设社会主义现代化强国给予重要支撑点。

钉子精神纠偏四风。“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。纠治“四风”，就要遵章守纪。各位党员干部自始至终坚持理想信念，自始至终遵循党的政治纪律，严格遵循党章，严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律，决不逾越法律和纪律的底线。

如何理解以严的基调强化正风肃纪？

以严的基调，强化正风肃纪是党的二十大就深入逐步递次推动新时代党建工作新的伟大工程作出战略部署，分明而确定地表现了时刻保持处理大党独有难题的清醒和坚定，对新时代纪检监察工作提出了新的更高要求。也是党的二十大报告对锲而不舍落实中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”作出新部署，承续了新时代作风建设的珍贵经验，释放了不松劲、不停步、再出发的强烈信号。新征程上，要锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神持续抓下去，久久为功、化风成俗。

监督执纪规则开展细则？

答：一、监督执纪问责主体

监督执纪问责由中共河南建筑职业技术学院纪律检查委员会、纪检监察室(以下简称纪委、监察室)按照职责权限履行。

二、问责对象

（一）院领导班子成员。

（二）院行政机关各处室领导班子及成员、其他工作人员。

（三）院各系部党政领导班子及成员、其他工作人员。

（四）各党总支、支部及我们全体党员。

（五）院属三产部门领导班子及成员。

三、问责原则

（一）坚持从客观实际出发、依规以纪、权责完全一样、失责必问、问责必严、教惩结合、依靠群众、分级负责、层层落实、依法有序的原则开展工作。

（二）坚持事前、事中、事后监督有机结合，突出权力运行的重点环节，真真切切提升监督执纪的全面性、针对性和实效性。

（三）根据“加强监督执纪是本职、疏于监督执纪是失职、不擅长于监督执纪是不称职”的工作要求，坚持原则，秉公执纪，从客观实际出发，恪尽职守。

四、问责重点

（一）对贯彻落实党章和其他党内法规情况、执行党的路线、方针、政策、决议情况进行监督执纪。

（二）对院党委、院行政重要决策部署的落实情况、待遇上级领导干部部门部署的重点工作开展情况进行监督执纪。

（三）对财经纪律，特别财政预算执行情况、“三公”经费、公务用品采购、专项资金使用、项目建设管理情况进行监督执纪。

（四）对党风廉政建设责任制落实情况和作风建设进行监督执纪。

（五）对干部选拔任用、工作人员选用聘用情况进行监督执纪。

（六）对学生奖助贷、评优评先等情形进行监督执纪。

（七）对党务、政务、事务公开开展情况进行监督执纪。

（八）对教职工职称评聘、评先评优、年考查等情形进行监督执纪。

（九）对党组织的组织发展、党员管理情况进行监督执纪。

（十）对学院工程、物资等招标采购情况进行监督执纪。

（十一）对领导干部履行职责和行使行政权力进行监督执纪。

（十二）对党员干部遵循党纪政纪，尤其是政治纪律执行情况进行监督执纪。

（十三）对领导干部廉洁自律情况进行监督执纪。

（十四）其他需监督执纪的主要内容。

五、监督执纪程序、方法

（一）监督执纪程序

1、收集问题线索

⑴巡视、审计、行政执法、司法机关发现的问题线索。

⑵上级纪检机关、信访部门、信访举报转来的问题线索。

⑶院纪委、纪检监察室、各个主管部门纪检员发现的问题线索。

⑷校内外师生、群众的来信、来访等反映的问题线索。

⑸其它线索。

2、纪检监察室提出分办意见并报纪委书记签批。

3、报院党委批准。

4、纪检监察室立项调查、落实情况。

5、起草调查报告并报纪委、党委审定批准。

6、形成正式调查报告并逐级分别报送、留存调查报告。

在监督执纪途中，视情况向被监督单位反馈情况，仔细听取被监督单位的意见建议及陈述申辩，并做好记录。对一部分时间跨度较长的监督执纪工作，可视情节适时通报监督执纪情况。监督执纪工作成功后，及时撰写监督执纪情况报告，涵盖基本情况、问题及出现原因、单位和人员的责任、问责的意见或建议等。

对监督执纪途中发现的问题，视不一样情况提出监察建议、检查建议、监察决定、立案调查或移送司法等处理意见。

（二）监督执纪方法

1、每学期对学院党风廉政建设工作目标完成情况和作风建设情况进行检查。

2、每学期对党委会、院长办公会决定并布置的重要事项执行的合法性、时效性进行抽查。

3、每学期对财经纪律、公务用品采购、“三公经费”、专项资金使用等情形进行检查。

4、每学期对中央、省、市、住建厅党组重要政策贯彻落实情况进行抽查。

5、每学期对项目建设完成情况进行抽查。

6、对举报反映工作人员在履职途中吃拿卡要、徇私舞弊、不作为、乱作为、利用职务之便为自己或者配偶亲友谋取不正当利益等违纪违法行为及时进行调查。

7、对违反中央“八项规定”行为和“四风”问题的但凡是发现随时进行调查。

8、定期和不定期对重点工作目标任务完成情况进行抽查。

9、定期和不定期开展廉政教育和廉政提醒。

六、问责的情形、方法和程序

(一)问责的情形

1、部门（单位）（含党总支、支部）问责的情形

(1)集体决策失误，导致重要损失或者恶劣影响的。

(2)履行职责不到位，导致工作延误、失误或产生有点多问题的。

(3)违法违规履行职责，导致一定后果的。

(4)预防和处置事故、事件、案件不力，导致一定后果的。

(5)用人失察失误或违规，导致一定后果的。

(6)单位内部管理不到位，违反相关法律法规问题产生有点多的。

2、个人问责的情形

(1)工作失职的。

(2)滥用职权的。

(3)违反作风建设有关规定的。

(4)影响整体工作效能的。

(5)部门(单位)负责人产生用人失察失误或违规的。

(6)违反党规党纪、政治规矩和单位规章制度的。

（二）问责的方法

1、部门(单位)问责。责令检查、责令整改、责令停止或纠偏相关行为、通报批评。

2、个人问责。口头告诫、责令书面检查、责令公开道歉、通报批评、诫勉谈话、停职检查、调整工作岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、辞退、确定年不称职(不合格)、党纪政纪处分。

3、监督执纪对象受到问责，同时需追究纪律责任的，按规定和相关程序给予党政纪处分，涉嫌犯罪的，根据有关程序移交司法机关依法处理。

（三）问责的程序

1、对部门(单位)责令检查、责令整改、责令停止或纠偏相关行为、通报批评的问责，报院党委书记或院党委会审定后执行。

2、对个人口头告诫、责令书面检查、责令公开道歉、通报批评、诫勉谈话的问责，报院党委书记经院党委会审定后执行。

3、对院管干部个人停职检查、调离工作岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、辞退、确定年不称职(不合格)的问责，报院党委书记经院党委会审定后执行。

4、对厅管干部个人的问责，按干部管理权限提请驻省住建厅纪检组按相关规定和程序办理。

5、对应给予党政纪处分的，按纪检监察机关办案的相关程序和规定办理。