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公务员省考
安徽新《工伤保险规定》9月1日开展
《工伤保险规定》办法修订版9月1日将正式开展,省、市人社部门在省城杏花公园开展宣传活动。合肥市人社局负责人表示,上下班途中交通事故已纳入工伤保险范围多年,本次修订版针对这种类型工伤认定,范围扩大到全部交通事故,还要求一定要是非主要责任方才可以认定工伤。
新修订的《办法》第一次将事业单位、社会团体等纳入工伤保险范围。人社厅负责人解释,公务员现在不涵盖在内,假设出现工伤则根据优抚政策进行补偿。
据讲解,在修订以前,上下班途中交通事故也可以认定为工伤,但是,仅限于机动车。修订后,“全部上下班途中交通事故都可进行工伤认定。 ”负责人解释,修订后面,要求一定要是自己非主要责任才可以认定为工伤。
据讲解,工伤保险属于强制险,员工不用缴纳报名费用,用人单位根据一定比例缴纳报名费用。假设用人单位未参与,则由社保行政部门责令其限期参与,超过规定要求的时间仍不缴纳的`,处欠缴金额1倍以上3倍以下罚款。假设用人单位没参保,则员工出现工伤的,有关费用由用人单位支付。
2014年安徽城镇非私营单位就业人员年平均工资为50894元,与2013年的47806元相比,增多了3088元,同比名义增长6.5%。分地区看,2014年平均工资排在前三位的是淮南、合肥、马鞍山,分别是59212元、58222元、57144元。
2013年安徽平均工资4.7万 合肥平均工资居整个省第二2014年全年城镇居民人都可以支配收入23114元,比上年增长9.9%,扣除价格因素,实质上增长7.4%。人均消费性支出16285元,增长8.5%。
这当中,食品支出增长9.5%,衣着增长9.5%,居住增长19.1%,家庭设备用品及服务增长10.8%,医疗保健下降23.9%,交通和通信增长33.2%,教育文化娱乐服务下降1.5%。
城镇居民家庭恩格尔系数[6]为39.1%,比上年上升0.4个百分点。年末城镇居民人均住房建筑面积34.9平方米,比上年增多2.5平方米。
全年农村居民人均净利润8098元,比上年增长13.1%,扣除价格因素,实质上增长10.3%。人均生活消费支出5725元,增长3%。
这当中,食品支出增长4.1%,衣着增长1%,居住下降0.1%,家庭设备用品及服务增长12.5%,医疗保健增长8.2%,交通通讯增长4.7%,文教娱乐用品及服务下降2.4%。
农村居民家庭恩格尔系数为39.6%, 比上年上升0.4个百分点。年末农村居民人均住房面积32.2平方米,比上年减少3.7平方米。核心提示:据安徽统计局发布的数据,在2013年安徽人均平均工资为4.7万,整体低于全国平均水平,这当中,淮南工资最高,合肥居于整个省第二位。昨日,安徽统计局发布去年城镇非私营单位就业人员年平均工资。记者了解到,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,而我省城镇非私营单位就业人员年平均工资47806元,不及全国平均水平。【看增长】比前年增多3205元据统计,2013年安徽城镇非私营单位就业人员年平均工资为47806元,与上年的44601元相比,增多了3205元,同比名义增长7.2%,增幅比上年回落6.1个百分点,扣除物价因素,实质上增长4.7%。上月国家统计局发布了全国数据,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元,同比名义增长10.1%,扣除物价因素实质上增长7.3%。
2014年安徽出生86.48万人,二孩占总数比例超越百分之50(占52.06%),为45.02万人。但对比2013年整个省共出生98.4万人,2014年出生人口减少近12万,同比减少12.11%,降幅明显。
人口减少的原因,一是青年人的亨乐主义,怕吃苦;二是生孩经济负担重是重要因素,因为目前生与养的成本太高。
明显不同的,高中毕业考试安徽是自主出题,考点也好,考试试卷难度也好都不会和其他省完全一样。
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说明一下。
安徽使用的考试教材应该和河北一样。
除英语是北师大版外,其他都是人教版,数学是人教A
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