人力资源部高级经济师岗位职责,经济师副高级考试

人力资源部高级经济师岗位职责,经济师副高级考试
本文主要针对人力资源部高级经济师岗位职责,经济师副高级考试和副高级经济师岗位职责等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对人力资源部高级经济师岗位职责有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

人力资源部高级经济师岗位职责?

人力资源经济师岗位职责:做市场调查和预测,给上层提供决策建议。

研究公司规划、负责企业的计划的开展与运作。

分析公司计划执行过程和结果,为总经理提供科学依据和建议。

策划公司大型经济活动,如资产收购等。评审企业KPI完成情况。

2021年经济师副高评审条件?

1.具备大专学历,获取中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责有关工作满10年。

2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或本科学历或学士学位,获取中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责有关工作满5年。

3.具备博士学位,获取中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责有关工作满2年

一、学历与工作年限

学历与工作年限是2021年高级职称评审条件里的基本资格,唯有满足了申报资格,我们才好进行下一步的准备。

1、具备博士学位+从事专业技术工作2年以上。

2、具备硕士学位+工程师资格+再从事专业技术工作5年以上。

3、具备研究生学历或获取双学士学位+工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。

4、具备本科学历+工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。

申报人员如能满足这当中一种情况,既然如此那,在基本申报资格这关上就算是跨过去了。

二、业绩和论文

业绩和论文是2021年高级职称评审的重点条件,这两项缺了哪一项都没办法正常申报高级职称,故此,在准备上是不可以产生差池的。

第一是业绩方面,工作业绩实际上就是工程人员在实质上工作中所做出的成绩。

通过工作业绩可以让评委老师全面地、系统地了解你以往的工作情况,一份高质量的业绩可以为你的职称评审加分很多。

而工作业绩提交主要讲究两方面,一是数量,二是质量。在数量上不要求多,准备三到五份自己独立担负或主持的项目业绩就可以。

重点是在质量上!业绩的含金量越高针对评审越有很大帮助,故此,尽可能提交合同金额高、回报大或者有获过奖的项目材料。

其次就是工程师论文,申报人一定要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文(详细数量以当地文件为准),还需要一篇专业技术报告。

三、社保和继续教育学时

在广东内评工程师职称,一定要在当地缴纳单位社保,这也是参评的一项基础要求,一般是要求申报人缴纳满半年以上的社保,还申报这个时间段最好也别中断。

继续教育学时是2021年高级职称评审条件之一,要求完成的学时一共是90个,这90个学时分成了公需科目、专业科目和选修科目,每个科目想完成的数量也带来一定不一样。

另外提醒一下,高级职称评审不一样于中级,申报高工还要有参加职称答辩,答辩的主要内容主要也是紧跟你的材料去展开,故此,在这一点上也要多加准备。

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