想开一家广告传媒公司应该怎样来起步，如何开一家广告传媒公司

想开一家广告传媒公司，应该怎样来起步？

开广告公司初期需的条件还有公司注册的步骤请看下方具体内容:

　　一、选择公司的形式：

　　普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这样的特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。

　　假设是和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；假设唯有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。

　　二、注册公司的步骤：

　　1、核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，在内容框中填写你准备取的公司名称，由工商局网络（工商局内部网）检索是不是有重名，假设没有重名，完全就能够使用这个名称，就可以核发一张“企业（字号）名称预先核准公告书”。

　　2、租房：

　　去针对的写字楼租一间办公室，假设你自己有厂房或者办公室也可，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签署租房合同，并让房东提供房产证的复印件。

　　签署好租房合同后，还需要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，比如你的每一年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需用到房租合同的地方，都需是贴了印花税的合同复印件。

　　3、编写“公司章程”：

　　可在工商局官方网站下载“公司章程”的样本，更改一下完全就能够了。章程的最后由全部股东签名。

　　4、刻私章：

　　去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。

　　5、到会计师事务所领取“银行询征函”：

　　联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（一定要是原件，会计师事务所盖鲜章）。假设你不知道，可以看报纸上的分类广告，有不少会计师事务所的广告。

　　6、去银行开立公司验资户。

1.资金，话说有钱好办事

2.一定程度上的人脉

3.了解传媒

4.以上没有问题，完全就能够注册公司，银行开户了

这个问题有点笼统，不清楚你详细要开哪方面的公司。广告传媒可以是类似图文店那种形式的，以平面设计为主，相对来说投资很少；也可是做摄影、新闻报道视频剪辑形式的，可能投入相对较大。

不管做哪类的公司，第一看你自己具备哪方面特长是技术型的会做平面设计、视频剪辑这些，还是业务型的，有这方面客户资源，可以在你创业时带来支持。假设两者都具备，开公司自是水到渠成。假设两者都不具备，想想完全就能够了。

下一步就是定位，你是擅长做哪一块，服务于什么样的客户群体。计算投资购买设备、房租、人工成本，预估通过多久可以达到盈利。正常来说，假设90天达到不了盈利，后面的路会超级难。

这个实际上范围就广了

主要有以下哪些方面，

1.资金，话说有钱好办事

2.一定程度上的人脉

3.对传媒某一个大方向比较了解

4.以上没有问题，完全就能够注册公司，银行开户了

顺祝生意兴隆

给你说一个网络方面的知识吧，先做一个官方网站，官方网站一定要赋有创意。创业先从官方网站启动，通过官方网站宣传自己是你现在最好捷径，第一要把自己包装好，细节方面非常的重要，如：手机号、传真机的设定、域名、邮箱、手机彩铃、力求好记。总而言之不少。我可以帮你忙，因为我也特别喜欢广告这一行，要记住：宁缺毋滥。不要人云亦云。

一、政策

最近几年来，为支持大学生创业，国家和各级政府出台了不少政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业详细指导等很多方面。

(1)大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不小于注册资本的10％(出资额不小于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50％以上，余款可以在3年内分期到位。

(2)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。

(3)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在

2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请推迟一次。贷款利息根据中国人民银行发布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限一样。

(4)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案(涵盖代办社保、职称、档案工资等相关手续)2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费公布招聘广告等服务；一定程度上减免参与人才集市或人才劳务交流活动收取的费用；优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。

(5)以上政策是国家针对全部自主创业的大学生所制定的，各地政府为了扶持当地大学生创业，也出台了有关的政策法规，而且，更细化，更贴合实质上。

开广告公司，分二种，一种是制作设计类的公司，这样的比较简单，一种是有广告公布权的广告公司，这样的需经过行政审批，取得广告经营许可证，才可以开办。广告经营许可证实际上也不难办，目前不少地方开有行政办事大厅，工商登记注册、税务登记、行政许可，都在一个大厅一站式的完成，你可到你当地的行政办事大厅或工商局咨询你当地审批广告经营资格的条件。

二、有关证件办理流程：

大多数情况下注册有限责任公司的最低注册资金为3万元，但须有两个或两个以上股东；而注册一人有限责任公司的最低注册资金为10万元，仅须一个股东就可以。注册费用按注册资本的0.08%(1000万以内),超越1000万元陪份按超越部份的0.04%收取。

注册资料：

(1)个人资料（居民身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地点位置、电话号码）

(2)注册资金

(3)拟订注册公司名称若干

(4)公司经营范围

(5)租房房产证、租赁合同

办理流程：

(1)企业名称核准 （工商局）

(2)办私章，验资报告 （公安特行科、银行）

(3)办理营业执照（工商局）

(4)办理组织机构代码证（技术监督局）

(5)办理税务登记证（税务局）

(6)开立银行基本帐户（银行）

(7)申领发票（税务局）

经营范围可以是：广告设计、制作、代理、公布，礼仪服务，会务服务、会展服务。

办证费用因地致移大多数情况下在一千元左右（不涵盖验资费用）。

友情提示：

不融资找代理公司办理参考价2500元左右；融资后找代理公司参考价6000元左右(这个费用差异可能有点大，各地方融资费不一样，供公参考详细你到当地代理机构问一下)

因为地域不一样详细情况可以咨询当地工商部门。

广告公司也属于有限公司范畴,下面讲解有限公司设立条件 所需证件 程序 费用:

设立有限责任公司，需要具备下方罗列出来的条件：

1.股东满足法定人员数量；（1人以上50人以下）

2.股东出资达到法定资本最低限额；（一人公司10万，两人以上公司3万元）

3.股东共同制定公司章程；

4.有公司名称，建立满足有限责任公司要求的组织机构；

5.有公司住所。

一、有限公司需要办理证件：

1、工商营业执照（正、副）本

2、组织机构代码证（正、副）本

3、国税、地税登记证（正、副）本

4、公章、财务专用章、法人私章各一枚

5、验资报告（企业留低）

6、公司章程一份

有限公司办理程序：

1. 当地工商行政管理局申请名称预先核准；

2. 银行开立验资临时帐户存钱验资；

3. 当地工商行政管理局办理工商营业执照；

4. 刻章公司刻章；(公安局批准的企业)

5. 当地技术质量检验局办理组织机构代码证；

6. 当地地方税务局办理地税登记；

7. 当地国家税务局办理国税登记；

8. 银行申请设立基本户；

有限公司费用

1、核名费

三、广告公司的运营与管理

一、广告公司的机构设置与职能划分

具有一定规模的广告公司，除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外，还应该设置行政办公室，作为公司的管理中枢。广告公司的组织机构设置框图请看下方具体内容：

在组织机构设置健全的基础上，还一定要对各相关部门进行明确的职能划分，把责、权、利落实到详细部门。这样，才可能在分工明确的基础上达到各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。

（注：以下国外的广告公司各个主管部门人员配备和职责划分模式，国内广告公司现在不少分工及职务设置方式与此不一样，有部分分工及职务设置也不合适国内广告公司的蓬勃发展和进步情况。国内的广告行业尚处在发展阶段，各广告公司机构设置、人员分工均有差别。各公司的机构设置、人员分工应视详细情况需求量力而行。）

（一）客户部的职能和人员配备

客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各个主管部门保持密切的联系。客户部是直接与客户出现接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。在广告公司接触到一位客户时，第一由客户部作初步接洽，向广告客户提取相关一定要的资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场计划等。客户部在对这些资料加以整理后，会同其他相关部门，研究这些资料，制定出初步的广告计划方案和工作日程，分由各个主管部门执行。在广告活动进行途中，客户部还负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报相关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计、制作和开展过程进行监督。因为这个原因，广告公司的客户部在职能上扮演双重角色，对外代表广告公司的整体利益，对内则代表广告客户的利益。除开这点在广告公司内，客户部还应担负公司的公共关系方面的工作（在无公关部的情况下）。

客户部门的人员配备和职责划分就是为了完成上面说的任务而设计的，其模式框图如第345页图。客户部的人员岗位职责划分为：

1．部主任

全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。对上，直接向总经理或副总经理负责，汇报工作；对下，检查业务组主管或营业主管的工作；并负责与非常重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考查客户服务人员。

2．业务主管或经营主管

全面负责所在经营组或业务组的业务工作和平日行政工作。对上，向部主任负责，汇报工作；对下，检查客户主任工作。还负责与非常高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

3．客户主任

向部主任或业务主管负责汇报工作。负责根据所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参加制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，讲解创作初稿，汇报工作进展。除开这点还参加拓展新的业务。

4．客户经理

负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户讲解广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。

5．业务员

负责与客户的业务联络，送稿复核审查确认和审查核验制作的校样稿。在出席客户会议时，负责会议记录，并提交会议记要。大多数情况下没有决策权是在其他人员的详细指导下开展工作。要求对广告制作和媒介等很熟悉。

6．业务协调员

主要负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按广告计划完成工作进程。负责保持与客户的平日事务性联系，代理相关文秘工作。在必要时，有权直接重新具体安排工作。

（二）创作部的职能和人员配备

广告创作部门的任务是负责广告的创作、设计和制作。他们对广告客户部和市场调查部提供的相关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案，然后会同客户部门和大数据细分研究部门，制定出整套广告方案，供客户审查核验，并在客户审查核验同意后进行制作，涵盖拍片、配音、印刷或摄影、绘画等。

这一部门大多数情况下又可详细地细分为创意文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员，各负其责。创意人员搞创作意图，文稿负责广告内容的撰写，美工负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影、摄像，而制作合成人员则针对负责广告稿的合成制作，涵盖校对、印刷、配音制作等。

创作部门的人员岗位责任划分为：

1．创作部主任

全面负责创作部的行政管理和业务管理，控制广告创作水平。监督和保证创作人员按广告计划工作日程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的开展。有权选聘、任命和考查创作人员。参加新业务的广告创作。对总经理或副总经理负责。

2．创作组

（1）组长，负责文稿组或美工组的业务领导，代理创作部主任履行某些职责，总揽广告创作的全面工作，直接向创作部主任负责。

（2）撰稿员，一般负责为一组特定的客户工作，负责广告文稿的构思。参与客户会议，并在必要时直接向客户讲解工作进展。负责全部媒介广告的文稿编写工作，必要时参加促销活动，要求可以理解、开展、解释市场策略和广告策略，能与美工、导演密切合作。现阶段，分工已发展到细分专职广告和专职广告文的阶段。

（3）撰稿助理，在撰稿员的详细指导下，为一部分较小的广告活动进行文字工作，开展撰稿员的广告构思，发展广告策路。在必要时，参与小客户的客户会议。要求能按广告预算开展一个广告活动。

（4）美工导演，同撰稿员一样，一般为特定的客户工作，负责广告画面构思，负责导演电视广告，必要时，亲自进行摄影和绘画。要求能理解广告策略。

（5）美工导演助理，负责落实美工导演的构思，必要时进行绘画。

（4）、（5）两项职务分工，随着广告公司的蓬勃发展和进步已出现变化。美工大多数情况下不负责摄影及导演，而设有专职导演、摄影师、摄像师。

（6）创作助理员，负责协调创作部（组）工作的正常进行，帮创作人员完成广告的创作，收藏创作稿件和创作资料，帮打印其他人所撰写的文稿。必要时，与相关政府部门联系，以获取广告的电视播映许可。

3．印刷制作组

（1）组长，全面负责公司内相关报刊等印刷广告的制作工作。负责与相关制作单位洽谈业务，并对各自不同的印刷技术的采取加以详细指导和提出建议。领导正稿员的工作，并对部主任直接负责，汇报工作。

（2）正稿员，负责落实美工导演的设计草图和撰稿员的初稿。优质地制作广告正稿，寄给报社、杂志或印刷厂，负责广告的美工技术处理。

个人建议你先有客户，再开公司。

假设以前有有关公司做过，有一定的客户累积，自己再做，起步就可以顺畅不少。毕竟这个世界还是认可专业领域里的累积的。

假设没做过，又有这个愿景，建议你先找家适合的公司做职员，只当带薪培训。边做边学，应该会进步比较快。对流程、业态都拥有所认识和了解了，再来决定是不是按原计划开公司。

创业是个坑，没有足够的实力填，就要慎之又慎。我只可以帮到你这么多了。