急救员培训内容,急诊急救的流程和规范有哪些

急救员培训内容,急诊急救的流程和规范有哪些
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急救员培训内容?

培训内容

·有关的人体生理、解剖知识

·现场危重病情判断、救护的基本步骤

·心跳、呼吸骤停的现场急救—心肺复苏(成人、儿童、婴儿)

·气道异物堵塞的判断及现场救护技术(成人、儿童、婴儿)

·常见的心脑血管疾病预防、紧急救护

·伤口救护止雪、包扎、固定、搬运的基本技能

·火灾、地震、交通事故现场的自我保护与应急措施

·事故现场的评估、救援工作的组织·中毒触电的救护原则

·各种教具模型(心肺复苏、伤口模型等)的基本操作技能

急诊急救的流程和规范?

1. 急诊科护士有权决定是不是开启绿色入口通道,情况特殊应电告医务处或院总值班。

急诊科护士有权公告相关科室人员到急诊科会诊、采样、配血、床边仪器检查等。

2. 急诊科护士开启绿色入口通道后应予以登记备查。

3. 进入绿色入口通道后的患者,急诊科工作人员一定要予以护送。

4. 急诊医师一定要及时到位,作出抢救措施。有权公告ICU、手术室及病房作好接收准备。

5. 收取的费用处收到盖有绿色入口通道的住院入口通道、处方、会诊、检查单等。一定要从速处理,不可以延误。

绿色入口通道制度

1. 为了保证急危患者的抢救工作及时、准确、有效地进行,急诊科开设绿色生命安全入口通道,即“急救绿色入口通道”:对危急重患者全部实行优先抢救、优先检查和优先住院原则,医疗有关的手续按情补办。

2. 急救绿色入口通道抢救范围:全部生命体征不稳定的患者或预见可能产生危及生命的各种危急重患者。

3. 急救中心在抢救入口通道设定“急救绿色入口通道”醒目标志,急诊大厅设“急救绿色入口通道”流程图,方便患者、陪人等。

4. 急救中心设有24小时专职导(分诊)人员,涵盖护士和护工,随时到急救中心大门前迎接急危重患者入急诊抢救室抢救。值班护士马上备好所需抢救设备和备用抢救药品。

5. 急救中心值班医师和护士一定要坚守岗位,在5分钟内投入抢救,急救中心呼叫院内抢救会诊原则上10分种内到达。

6. 遇重要抢救一定要报告科主任,白天同时报告医务处,夜间报告总值班,必要时由医务处组织医院抢救小组成员进行抢救会诊,也可由急救中心主任直接请有关专业的抢救组成员会诊抢救。急救中心主任和护士长随叫随到,组织协调抢救工作。

7. 经急救绿色入口通道抢救的患者处方、各自不同的辅助检查申请单、住院证应粘贴绿色圆形“急”字标签,并盖有“绿色入口通道”印章。各有关科室予以优先处理,经医务处(白天)或总值班(夜间)签字并经过收取的费用处登记签章后可先取药、检查、住院,后付款。

8. 对绿色入口通道抢救的患者,值班医师一定要尊重家属的知情权,及时告之病情及变化,按照病情发给病重或病危公告,并请书面签字。

9. 为保证抢救及时,遵守生命权高于知情同意权原则,对绿色入口通道抢救患者的各种有创操作,值班医师根据国家相关规定和实质上情况可以先操作后补谈话。

10. 抢救病历应由有关医护工作者按照目前的实际情况在内容框中填写完整并好好保存。

11. 中心值班医护工作者及其他有关工作人员一定要对急危重患者全力抢救,不可以以任何理由推诿、延误患者的诊疗。

(一)绿色入口通道工作范围

1. 心跳呼吸骤停

2. 休克

3. 急性心肌梗死

4. 致命性心律失常

5. 急性心力衰竭

6. 急性呼吸衰竭

7. 严重伤口、多发伤

8. 中毒

9. 溺水

10. 其他急性病导致的生命体征不稳定需抢救者

11. 没有人陪护病人

(二)绿色入口通道工作方式

1. 急诊工作人员,要发扬革命人道主义精神,及时开通绿色入口通道,以便危重患者在最短时间内,得到最好、最大范围处置,抢救生命。

2. 从院前急救启动,直到患者进入病区进一步治疗,任何一个环节、有关科室及参与人员应该做到尽心尽责,密切配合,以保证绿色入口通道的畅通。

3. 救护车出诊要快捷,院前处置合理;接诊快速,初步诊断和处理准确合理;有关科室会诊及时到位;一定要的检查和治疗,尽量在急诊抢救室完成;假设在急诊科内完成有困难时,在急诊科护士护送下,到有关科室检查,但要优先给予照顾;一定要住院进一步治疗时,由急诊护士,与有关的科室联系,该科室要马上给予具体安排,患者由急诊护士送到病区,病区护士优先接待具体安排,并做好交接班;对需紧急手术的病人,及时公告手术室,在急诊科内完成术前准备,由急诊护士送至手术室,手术室马上具体安排进行手术。

4. 在患者医疗费用暂时没办法落实的情况下,先抢救后收取的费用,避免延误抢救时机。

5. 严格执行请示汇报制度,做到及时向医务处、院办及总值班汇报。

(三)绿色入口通道保证措施

1. 凡急危重患者,都应该开通绿色入口通道以保证在最短时间内,得到最大范围的处置,抢救生命。

2. 在绿色入口通道中的患者,任何科室都应予以优先原则,化验员、功能科还有有关科室人员,在接到救援电话号码后,5分钟内赶到急诊科,帮助和参加抢救。

3. 绿色入口通道中患者,全部的检查单,均贴有“急”字标签或绿色入口通道章,应予以优先检查,B超、心电图检查后马上出报告,化验、放射在30分钟内出报告。

4. 在绿色入口通道中,任何科室不可以以任何理由拒绝检查和抢救。

5. 在患者的医疗费用暂时没办法落实的情况下,要发挥革命人道主义精神,先抢救后收取的费用避免耽误抢救时机。

6. 及时请示汇报医院总值班,保证绿色入口通道畅通,下方罗列出来的情况下一定要汇报:

a、严重工伤、重要交通事故、涉及法律纠纷的患者,大批中毒、法定传染病或灾情患者。

b、病情危重需开通绿色入口通道,但是,又无家属(单位领导)、无钱患者。

c、重要手术、重要脏器切除,截肢患者。

急诊急救有关流程和规范 1.急诊危重病人到达急诊科后,急诊医护工作者应马上接诊,组织抢救。

2.实行首诊负责制。急诊值班人员不可以对危重急症以病史不清、诊断不明、经济问题或其他任何理由而延误抢救。

3.开通抢救绿色入口通道,优先检查,优先治疗。

4.严格按各自不同的危重症抢救程序抢救患者,抢救的整个过程情况,一定要仔细、准确、及时记录。

6.值班人员在联系上级医院帮助抢救时,应不放松对病员的监测、抢救。

8.危及生命的严重伤口,经一定程度上紧急处理后,应马上联系上级转诊避免延误抢救时机。

9.抢救途中,值班医师应按照实质上病情,一定要及时向家属或单位说明病情危重的原因、程度及预后,以获取必要的理解和配合。

10.因检查等原因需搬移患者时,一定要充分考虑到病情及生命体征的稳定与否,还有病员家属或单位在了解病情后的理解程度如何。

必要时应对这一作书面记录。

危重患者搬运途中应由护士护送,必要时医师协同护送。 11.遇重要突发事件抢救或其它情况特殊,在积极救治的同时,值班医师、护士应及时向科主任汇报,必要时向社区主任汇报。

总值班还有有关人员应及时到现场进行协调处理。

紧急救护培训内容?

紧急救护的培训内容涵盖但不限于:急救常识的学习与熟悉,特殊伤情的诊断与处理,危重患者的抢救技术,突发疾病的处理方式,交通事故的应急处理,心肺复苏等经常会用到抢救技术,还有其他具体内容。

急诊急救应急预案及流程?

1、突发事件伤病员来院前或预检后,急诊预检护士或门急诊办公室或总值班应马上公告突发事件医疗救治小组。

2、由救护小组组长、副组长负责指挥抢救,按照突发事件的人员数量、性质组织有关人员到指定场所待命。

3、急诊科医护工作者在突发事件院内急救工作中要积极应对,主动参与抢救;要服从统一具体安排,严禁推诿患者;病房接到公告后,快速做好接受患者的一切准备工作。

4、遇突发事件抢救时或医院很难担负的重要医疗救护任务时,应及时由院办具体安排人员抢救或转院进行医疗救护。

5、随季节变化,依据上级指令,做好各自不同的应对措施。

6、接到上级指令性突发事件抢救任务,第一时间具体安排好抢救工作,及时上报院领导、院办。

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