美国60岁每月领多少钱，美国60岁每月领多少钱?

美国60岁每月领多少钱？

1500美元左右。据统计,2020年美国60岁以上老人人均每月养老金为1500美元左右,而假设可以拿到全额养老金,最高能拿到的养老金金额为3000出头。对相当大一部分美国人来说,养老金的金额为他们工作时收入的百分之40左右。

现在美国退休金的上限是每月2605美元，美国人领取的(2018年3月份)平均社保金是1185美元(这涵盖全部领取社保的人，相当大一部分人是退休人员，他们平均退休金是1298)美元。假设早一点退休，最早在62岁可以领取，但唯有全额的75%，以后会降到百分之70，推后退休有奖励，退休金也会涨。

美国老人退休后能拿到大约在1500到1600美元当中。而德国每个月最高可以领到6380欧元，因为这个原因，西方国家老人的退休金并非完全一样的。

100-1000美元不等。

美国领取养老金的资格是根据积分制计算的，最起码要40个积分。2004年缴纳900美元社保费才可以累积一个积分。要是根据每一年累积一个积分的进度来看，需40年。但是，大家一年最多可以累积40个积分。因为美国的养老保险缴纳报名费用比例是12.4%，就算年收入是1万美元，一年也可以缴纳900美元社保费。

故此这样的积分还是很宽松的。积分只是资格，美国还有标准养老金制度。一定要养老保险缴纳报名费用满35年才可以够领取到标准养老金，不然，只可以按比例发放了。例如说只缴纳报名费用30年，发放30/35。

1500美元

在美国退休后能领到多少养老金呢？据统计，2020年美国人人均每月养老金为1500美元左右，而假设你可以拿到全额养老金，最高能拿到的养老金金额为3000出头。对相当大一部分美国人来说，养老金的金额为他们工作时收入的百分之40左右。针对偏低收入的家庭来说，养老金的金额可以占到他们工作时收入的百分之60。针对工作时收入就很高的人群来说，养老金占他们工作时收入的百分比就很低了。

美国60岁每月领多少钱？

1500美元

在美国退休后能领到多少养老金呢？据统计，2020年美国人人均每月养老金为1500美元左右，而假设你可以拿到全额养老金，最高能拿到的养老金金额为3000出头。对相当大一部分美国人来说，养老金的金额为他们工作时收入的百分之40左右。针对偏低收入的家庭来说，养老金的金额可以占到他们工作时收入的百分之60。针对工作时收入就很高的人群来说，养老金占他们工作时收入的百分比就很低了。

美国一年养老金一共是多少？

不一样人明显不同吧。

我清楚美国的社保金大约需工作10年以上才可以拿到，工作35年能拿最大额，大约每月3200，工作年限少的只可以拿到900。工作时间没有必要是连续的。

这都是67岁退休拿的钱，假设早一点退休62岁能拿以上数目金额的百分之70，若延期到70岁可以拿到1百分之30。

除了这些社保金，75%的美国人还会有一个人退休基金账户IRA或者401K，这些退休基金不是强迫的、完全是个人自愿存，故此，超级难估计，按一部分分析，60岁以上的人这些账号里平均大约有25万多美元。这些钱超过百分之80全部在股市基金里，退休后可以每一年取出用。

根据大多数情况下规律，每人每一年可以从这些账号里提取4-5%的钱还可以维持到寿终，这样，平均每月大约能拿1000左右，若是双职工的，就可以有2000。

但我清楚不少美国华人的401K都是存满到每一年的最大限额，若工作20年，这些账号里的钱在股市基金里大多数情况下就可以涨到1百万到150万，双工作的家庭就可以有200至300万。退休后每一年拿4%，每一年就是8万到12万。工作年时长的存的多很多。这也是为什么不少华人在美国不需要在乎社保金，除了存款，他们退休后的大头来自于这些个人退休金。

提供401K之类个人退休基金的做法是近20、30年来才兴起的，之前的公司是提供公司的各自不同的退休基金，目前已经渐渐退出了。但是政府部门还是会有社保之外的退休基金，故此，美国的公务员虽然收入低，但退休后还有一部分额外的收入保证。美国普通民众的退休金是SocialSecurity Retirement Benefits （社保退休福利），平日间工作要交社保税，个人交收入的6.百分之20，公司也交同样的占比，假设是自雇，个人要交12.百分之40。

美国目前正常退休年龄是66岁，但1960年后出生的是67岁。获取退休金一定要积攒40点，每1130收入算一点，但每一年最多四点，这样至少要工作十年。假设配偶不工作或不满足工作年限要求，也可领取少量退休金。假设配偶死亡，配偶对方（一定要到退休年龄）还有未成年的孩子也会享受社保，那就不叫退休金了。

退休金如何计算

取最高35年的年收入总和（经过通货膨胀调整的，1980年赚5万当然比2010年赚5万要多得多，社保局有每一年的通货膨胀系数，最后统一换算成现值），假设没工作35年就取全部工作年份的收入。

将总收入除以35，再除以12得出平均月收入。

计算正常退休年龄下的退休金（以2012年作为例子）：头767折算百分之90，从767到4624区间算32%，后面是15%。例如某人平均月收入4762，那他的退休金就是：767× 0.9 + （4624 - 767） x 0.32 + (4762 - 4624) x 0.15 = 1945.

既然如此那，看各自不同的收入段的美国民众在正常退休年龄的退休金是多少

❶底薪如售货员，饭店服务员等，时薪8到10元，假设平均月收入1400：

工作10年，退休金是360

工作20年，退休金是701

工作35年以上，退休金是892

❷大多数情况下收入如办事员等，月薪2000到3000，假设平均月收入2500：

工作10年，退休金是643

工作20年，退休金是902

工作35年以上，退休金是1245

❸全职工作中位数收入如小学教师，记者等，年薪四万到五万，假设平均月收入3500：

工作10年，退休金是765

工作20年，退休金是1084

工作35年以上，退休金是1565

❹高薪工作如职业白领等，年薪6万到10万，假设平均月收入6000：

工作10年，退休金是993

工作20年，退休金是1542

工作35年以上，退休金是2131

❺顶薪如管理层等，超越11万社保最高限，即平均月收入9166：

工作10年，退休金是1283

工作20年，退休金是2017

工作35年以上，退休金是2605

这样说退休金的上限是每月2605，目前美国人领取社保（2014年3月份）平均社保金是1185（这涵盖全部领取社保的人，相当大一部分人是退休人员，他们平均退休金是1298）。假设早一点退休，最早在62岁可以领取，但唯有全额的75%，以后会降到百分之70，推后退休有奖励，退休金会涨，这里就不讨论了。

美国农民每月可拿多少养老金？

美国的农村地区人口可以任何身份进入社会工作生活。假设开农场的就是做生意的自雇人士，外出工作的就是雇员，只要每一年收入超越4500美元，工作积分就是4分，不管收入超越4500美元多少钱，也最多只可以得到4分每一年。

当积分总数达到40分就可以在67岁拿退休金。假设积分总数是80分，那就是最少工作了二十年，退休金更高。基础退休金是$895每月，80分就大约是$1600每月，工作35年就是$2400每月。

故此美国农民养老金多少是一个没办法统一回答的问题，但是，可以明确地告诉各位考生，在美国，也有底层民众，还有不少贫穷的外来务工人口，这些人的现实生活和养老问题是没办法得到完全保证的。

美国人退休后能拿多少退休金？

美国人退休后能拿到的退休金与退休年龄、工作年龄、退休前薪资等很多因素有关。按照2014年数据，美国退休金的最低金额是360美元，上限是每月2605美元。

在美国，正常的退休年龄是67岁，早一点退休是62岁。美国鼓励推后退休，假设一个人选择在70岁或70岁以后退休，既然如此那，每个月能拿到132%的退休金。因为美国的退休制度具有一定的弹性，很多老人选择推后退休，生活中也常会见到很多老年人仍工作在各种服务行业、私人公司和政府部门中。

美国的退休政策

1. 早一点退休

一个人年龄达到62岁完全就能够启动领退休金，但要打7折，每延期30天领取，打的折扣就少一部分。

2. 正常退休

按照出生日期的不一样，美国社会保证局（The United States Social Security Administration）设定了不一样的“正常”退休年龄，例如：

1937年和1937年之前出生者，退休年龄是65岁；

1943年到1954年当中出生者，退休年龄是66岁；

1960年和1960年以后出生者，退休年龄是67岁。

在“正常”退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。

3. 推后退休

在美国选择推后退休的理由不少，有的人是喜欢工作、愿意发挥余热，更多的人是为了多赚点钱，好让自己能过一个更安定、富足的晚年。

美国退休金的计算方式：

第1个步骤：取收入最高的35年的年收入总和；假设没工作35年，就取全部工作年份的收入。

第2个步骤：将总收入除以35，再除以12得出平均月收入。

第3个步骤：计算正常退休年龄下的退休金（以2012年作为例子）：头767折算百分之90，从767到4624区间算32%，后面是15%。

美国的养老保险，退休美国人现在每人每一年能落在自己身上的养老金是多少？

美国的养老保险制度分为三个层次。　　第一层次是社会保证养老保险制度，在这个板块中，公务员与非公务员没有区别，其资金来源自于社会保证税。社会保证税由全国强制性统筹，雇主和雇员各缴纳百分之50。　　第二层次是雇主养老金计划，涵盖公共部门和私人部门。　　第三层次则是个人储蓄养老金计划，也就是在个人自愿，联邦政府提供税收优惠的情况下，设立养老金账户。　　美国的雇主养老金计划主要有两种模式：　　一种是缴纳报名费用确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用，形成养老金账户。最后取得的养老金由缴纳报名费用时间、数量和投资收益高低来决定，比如知名的401（k）计划。　　另一种为待遇确定计划。这样的养老金大多数情况下只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇差不多的。美国的公务员在20世纪后期大多数情况下都采取这样的计划，唯有少数地方政府只提供缴纳报名费用确定计划。　　在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划，分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年之前参与工作的公务员制定的，后者为1984年后参与工作的公务员制定。　　据美国劳工统计局数据，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。　　1995年，美国联邦政府公务员平均每个月养老待遇为1369美元，而普通工人为720美元。2008年，美国联邦政府公务员平均每个月养老待遇上涨至2550美元，普通工人上涨为1153美元，前者为后者的2.21倍