面试时注意事项和技巧，面试时注意的问题有哪些

面试时须知和技巧？

面试时需要大家特别注意的事项和技巧不少，但整体来说可以肯定的是：特别要注意关注细节，积极互动，准备充分，有耐心。第一，在面试中需特别要注意关注细节，比如仪容仪表、言谈举止、表情等，这些都会给面试官留下深入透彻印象，并反映出自己的大体素质。其次，在面试中要积极互动，比如主动向面试官提问、可以自如地回答面试官的问题还有达成良好的互通效果等，这些都可以提高自己在面试途中的好感度和竞争力。最后，在面试中需准备充分，涵盖对面试公司、面试职位了解，针对性地作出答复和，并在面试以前对常见上一面试问题进行总结和回答练习。总而言之，面试的每一个细节都很重要，需仔细对待和准备，才可以在很多面试者中脱颖而出。

1、注意自己的态度，在面试时，面试官问一下题，时常不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各自不同的反应。

2、注意自己的仪容，穿着一定要干净，大方得体。

3、女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一点的妆，男生头发也不能太长，走路或者站着时一定要挺胸抬头。

4、早一点备好一份内容适合的自我讲解，简单干净的讲解了解自己的成绩，校内参加的项目还有实习经历等。

1、把紧自己的嘴巴，三思而后答

面试场上，考官们常常采取的一个基本策略就是尽可能让参加本次考试者多讲话，目标在于多了解一部分参加本次考试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，假设觉得已经回答完了，就不要再讲。

最好不要为了自我推销而试图采取多讲话的策略来谋求在较短时间内让招聘方多了解自己，其实这样的方法对相当大一部分人来讲依然不会可取。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采用主动出击的办法，避免画蛇添足、无事生非。

2、留足进退的余地，随机而应变

面试当中，对那些需从哪些方面来加以阐述，或者圈套式的问题，参加本次考试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开头就把话讲死。不然，比较容易将自己置于尴尬境地或陷入圈套之中。

3、稳定自己的情绪，沉着而理智

有的时候，面试时，考官会冷不防地提出一个参加本次考试者意想不到的问题，目标是想试试参加本次考试者的应变能力和处事能力。这时，需的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

面试时注意的问题？

第一面试要注意仪表，使人看出你是个注重个人形象干净卫生的人，人的第一印象非常的重要，其次要注意个人修养，在沒人叫坐的情况下决对不可以坐下，把自已最好的一面讲解给别人，回答问题时要运用眼神交流吸引面试官的注意。

面试需要大家特别注意的地方？

求职面试

第一，着装要规范，至少是整洁干净，最好职业一点，一定不能邋里邋遢的去面试

第二，洗头洗手，把自己弄得干净点

第三，说话要客客气气，听了解问题再回答，简单重点说，别没完没了答非所问

第四，要遵循公司的要求，不知道的可以问，但一定要遵循规则

面试须知及回答技巧？

面试前要先特别要注意关注将要面试你的单位有部分什么要求，需什么样的人才，以后有哪些发展方向，要注重自己的仪表，不要让面试你的人觉得你对本次面试不重视，而且对工作也不负责任，还需要化点淡妆，也不能浓妆艳抹，让人认为你太轻浮就不好了，回答问题就说你自己的真实想法，不用刻意。

1 面试前

记录公告面试电话号码中的信息

1.应聘公司的名称

2.应聘的职位

3.面试官姓名

4.面试详细时间

5.面试地址位置及交通信息

6.需带上的证件

TIPS：一定要问了解面试的职位或面试官的姓名，大多数情况下前台会向你问询，从而来公告你的面试官你已经到了。

模拟面试演习

在接到面试公告时，为了使自己可以顺利的过关，自己需先模拟一下面试的演习，尤其是那些职场小白。通过模拟演习，找出自己存在的一部分不够之处，然后及时的补上来一下。

了解面试单位的一部分概况和有关的知识

在接受面试以前，你需的是恶补一下你所面试的单位的考点归纳和背景，那样不仅仅只有助于你面试时回答面试官的问题，也方便面试时提出疑问。

穿适合的衣物

大多数情况下来说，选择服装要看职位要求，例如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以一定程度上地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

备好问面试官的问题

保证你准备了不少最后问面试官的好问题。面试途中要留心，这样你能问出和招聘经理所谈有关的问题。这能表现出你仔细倾听。

带上几份简历

虽然面试公司肯定有你的简历，但为防止产生面试官要看却没简历摆在面前的情况，多带几份总不会错。另外你拥有的与应聘职位相关的个人作品是面试官所期待的。故此别忘了带上能展示你工作成果和履历的作品-小到文稿、大到便携式电脑。 你得有选择地带上，不需要把家当一一都翻出来。

带上必要的证件

在应聘某些岗位时，带上能证明你身份的证件也是很有必要的。但要记住要好好保存，还因事关个人信息安全，除非对方特别说明，大多数情况下提交复印件给对方就足够了。早一点5-10分钟到达

但凡是和用人单位约好面试时间后，一定要早一点5-10分钟到达面试地址位置，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可以调整自己的心态，作一部分简单的仪表准备，避免仓促上阵，手忙脚乱。

因为这个原因这个问题就要求在面试前，应查清应聘企业的所在地还有周边的交通线路，计算一下到达那里需花费多长时间。同时，在这个途中是不是需倒车、路上是不是会遇上塞车等情形也是一定要要考虑的事情。

2 面试时

保持从容自然的态度

进入面试场合时不要慌张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。

自我讲解不能超出2分钟

“请你自我讲解一下”该题目百分之90以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。实际上面试者的基本情况用人单位已掌握并熟悉，考该题目的目标是考查面试者的语言表达能力、逻辑能力、还有诚信度。

故此面试者在自我讲解的主要内容要与个人简历相完全一样，表达方法上尽可能采取口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的主要内容，条理要清晰，层次要分明。自我讲解不可以超越2分钟，最好把控掌握在1分钟左右。

用乐群性爱好点缀形象

“讨论一下你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问该题目，因为企业主为了通过此题了解面试者的性格是不是开朗是否具有团队Team精神。故此，面试者一定不能说自己没有业余爱好，也不能说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、网络等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一部分如篮球、羽毛球等，在户外和各位考生一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。

对方说话时要给予回应

对用人单位的问题要逐步一个个回答，对方给你讲解情况时，要仔细聆听，为了表示你已听懂并感兴趣，可在一定程度上时点头或一定程度上提问、答话。

回答要尽可能简练

回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。在整个面试途中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨严，态度积极热情。

放慢语速答话

回答问题时但凡是慌张，说话可能结结巴巴或越说越快，慌张也会加剧，这个时候，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不慌张了。也可以加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解慌张。

说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时，面试者不可以说自己没缺点，也不可以把那些明显的优点说成缺点，但更不可以挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。

考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望还有对这一项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，基本上“我十分看好贵公司所在的行业，我觉得贵公司十分重视人才，而且，这项工作很合适我，相信自己一定能做好。”

碰见提问陷阱采取迂回战术

“假设我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，假设应聘者针对应聘的职位缺少足够了解，最好不要直接说出自己开展工作的详细办法，避免导致不良的效果。面试者可以尝试采取迂回战术来回答，如“第一听取领导的指示和要求，然后就相关情况具体分析和熟悉， 制定一份最近几天的工作计划并报领导批准，最后按照计划开展工作。”

回避回答待遇上级领导干部详细的期望

“你期望与什么样的上级共事?”通过面试者待遇上级领导干部的“期望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这不仅是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把控掌握此机会，最好回避待遇上级领导干部详细的期望，多谈对自己的要求，如“做为刚自进入社会新人，我应该多要求自己及时熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长完全就能够了。

三思而后答

面试场上，考官们常常采取的一个基本策略就是尽可能让参加本次考试者多讲话，目标在于多了解一部分参加本次考试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，假设觉得已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采取多讲话的策略，来谋求在较短时间内招聘方多了解自己，其实这样的方法对相当大一部分人来讲依然不会可取。该讲的讲，不该讲的绝不要多讲，更不要采用主动出击的办法，避免画蛇添足、无事生非。

圆好自己的说辞

在面试中，有的时候，考官提的问题并没啥标准答案，这个问题就要求参加本次考试者题目作答以前要尽量考虑得周到一部分，避免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你一定要圆好自已的说词，才能够滴水不漏。

3 面试后

1、和面试官交谈结束后，面试实际上还在继续，故此，就算招聘经理不可以再提问也要注意自己的行为和言语。要礼貌，离开时的随意交谈也要留心，对接待员的态度要好。

2、整理好场地。面试结束后，不用太紧张忙离开场地，而是应再环视一下考官和工作人员，用肢体语言向他们致谢，然后整理好桌面上的题目作答纸和笔，起身后要把凳子放归原位，然后再向考官道别。

3、学会感谢，面试结束后，就算对方表示不能录用，也都应用各自不同的途径表示感谢。电话号码感谢、简短热情的感谢信都会使你的谋职善始善终。

4、主动与用人单位保持联系，面试结束后，求职者不可以坐享其成，静候佳音，一定要积极主动地与用人单位及时保持联系，可在面试结束后的一两天内，给用人单位招聘负责人发一封简短而诚恳的信。

5、表达对招聘单位的感受。通过面试后面对用人单位有了进一步了解，可以表达自己的向往之情，也可将自己但凡是落选的承受力点一下，表达自己的通情达理。实际上写这封信的过程，也是又一次推荐自己、争取机会的过程。

面试需要大家特别注意什么和准备什么？

您好，面试需要大家特别注意以下几点：

1. 着装得体：穿着整洁、得体，满足公司的要求。

2. 注意言行举止：面试这个时间段，应保持自信、礼貌、谦虚、坦诚、积极，不要过于慌张或自大。

3. 准备面试的具体内容：了解公司基本情况、职位描述、自己的优势和不够，还有对应聘职位的要求。

4. 特别要注意关注细节：注意时间、地址位置、面试官的名字、手表搭配、手机静音等。

5. 尊重面试官：尊重面试官，不要发表过激或敏感言论。

准备面试需要大家特别注意以下几点：

1. 研究公司：了解公司文化、历史、产品和服务，还有最近的新闻和发展趋势。

2. 掌握并熟悉面试技巧：如何回答问题、如何提问、如何展示自己的优势等面试技巧。

3. 练习自我讲解：简单明了地讲解自己、工作经历、技能和成就。

4. 准备问题：早一点准备一部分面试官可能会问到的问题，并思考如何回答。

5. 准备资料：准备一份简历、个人作品、证书等有关资料并放在适合的位置。

(1)需做的准备:准备个人简历,推荐信、个人证书等;通过互联网或朋友等了解用人单位信息,招聘岗位的要求;(2)注意:面试不要迟到,早一点到达;面试时着正装、化淡妆;面试时不打断面试官说话;面试时注意仪表,全都雅动作