本文主要针对公共卫生专业自学考试科目，公共卫生专业自考本科和自考绩效管理题等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对公共卫生专业自学考试科目有一个初步认识，对于...
自考
公共卫生专业自学考试科目，公共卫生专业自考本科
本文主要针对公共卫生专业自学考试科目，公共卫生专业自考本科和自考绩效管理题等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对公共卫生专业自学考试科目有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
公共卫生专业自学考试科目？
公共卫生专业考研考试科目有：
政治理论、英语、卫生事业管理、流行病与卫生统计学。
这当中政治理论课选择你报考的学校出题，其他3门科目全国统一联考。
公共卫生专业研究方向：
01 慢性病流行病学
02 传染病流行病学
03 职业/环境因素的健康效应
04 环境与职业卫生评价
05 营养与健康
第十章卫生人力资源管理
学习目标与要求
通过本章学习，使学生掌握并熟悉人力资源和卫生人力资源及其管理的概念、卫生人力资源的特点；掌握并熟悉卫生人力资源测评的原理和原则，熟悉考查的方式。理解卫生人力资源宏观管理与微观管理的关系；熟悉卫生人力资源预测技术并掌握并熟悉科学配置的原则；了解卫生人力资源开发的主要内容及途径和原则；
课程内容
第一节 卫生人力资源管理解读
一、人力资源管理
二、卫生人力资源管理
卫生人力资源的概念；卫生人力资源的特点。
三、卫生人力资源管理与发展
卫生人力资源的宏观管理与微观管理
第二节 卫生人力资源需求预测与科学配置
一、卫生人力资源的需求预测
几种经常会用到的需求预测方式。
二、卫生人力资源的科学配置
科学配置的原则；科学配置的途径。
第三节卫生人力资源开发
一、卫生人力资源的选拔
二、卫生人力资源的培训
第四节卫生人力资源的测评与考查
一、卫生人力资源的测评
卫生人力资源测评的基本原理；测评体系的设计。
二、卫生人力资源的绩效考查
考查体系的构成；考查的原则；绩效考查的方式
考查要求
了解：卫生人力资源管理发展状况；卫生人力资源开发的主要内容及途径和原则。
理解：卫生人力资源需求预测的经常会用到方式；卫生人力资源科学配置的原则与途径。
掌握并熟悉：卫生人力资源的概念和特点；卫生人力资源测评与考查。
第十一章卫生信息管理
学习目标与要求
通过本章学习，使学生掌握并熟悉信息的含义和特点；卫生管理信息和卫生管理信息系统。熟悉卫生管理信息的主要内容和功能。了解我们国内卫生统计系统的构架。
课程内容
第一节什么是信息
一、信息的含义
二、信息的特点
无限性和有限性；真伪性；时滞性和时效性；系统性；目标性；可压缩性；价值性；消耗性和共享性；可加工性；可储存性；可扩散性和传输性；层次性；再生
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