三支一扶和369的区别，369卫生人才工程是什么

三支一扶和369的区别？

三支一扶和369是两种不一样的公务员招聘方法。详细区别请看下方具体内容：在于招聘对象、服务期限和晋升入口通道带来一定不一样。三支一扶招聘对象是高校毕业生和农村义务教育阶段学校教师，服务期限为3年，晋升入口通道相对较窄。而369招聘对象是农村大中专毕业生和退役士兵等群体，服务期限为6年，晋升入口通道相对较广。除开这点三支一扶和369还有不一样的岗位设置和服务地区要求，需按照详细情况进行选择。同时，两种招聘方法都也是为了支持基层工作和服务农村地区，针对满足条件的人来说是一种不错的职业发展和对未来的期许。

1 三支一扶和369是两种不一样的招聘计划2 三支一扶是指国家为了支持基层工作，招聘大学毕业生到基层工作三年，并给予生活补贴等福利；369则是指各级政府为了逐步递次推动农村建设，招聘大学生到农村支教、支农和工作，也会提供一定的福利和补助。3 在于工作地址位置和服务对象不一样，三支一扶以基层社区或单位为服务对象，369则以农村地区为服务对象。同时，三支一扶还通过生活补贴等方法鼓励大学毕业生到基层工作，而369则更加重视为农村建设输送人才。

三支扶和369的区别是

三支一扶是指大学生支教或服务于社区，没有编制。而369是指唯有在河南的医科毕业的可以纳入编制。

三支一扶和369都是公务员招收录取中的一种招聘方法，但详细的区别请看下方具体内容：三支一扶和369有一定的相似之处，但也有一部分区别。原因三支一扶指的是在农村或城市社区工作三年，培训一年，马上留用两年的计划是面向本科或者以上学历，年龄限制在35周岁以下的人群招聘。而369则是三年支教，六年任教，九年定岗，只针对教师类别。因为这个原因在招聘对象、服务期限和服务地域上存在一定的不一样。除了三支一扶和369，公务员招收录取还有其他的招聘方法，例如定向招收录取、专项计划、公开招聘等等，不一样的招聘方法具有各自的特点和优势，需学员们按照自己的个人情况选择合适自己的招聘渠道。

回答请看下方具体内容：三支一扶和369都是国家招募大学生到农村或基层服务的计划，但是，有以下区别：

1. 三支一扶计划是教育部开展的，针针对应届大学毕业生，主要是招募到基层从事教育、卫生、农业等领域的工作，服务期为3年。

2. 369计划是中央组织部开展的，针针对大学生和研究生，主要是招募到农村和城市基层从事社区服务、科技创新、文化传承等领域的工作，服务期分别是3个月、6个月和9个月。

3. 三支一扶计划需通过公开招聘、考试等方法选拔人员，而369计划则是通过学校推荐、自主报名等方法选拔人员。

4. 三支一扶计划的工作范围大部分都集中在农村和基层，369计划则可以选择在农村或城市基层工作。

5. 三支一扶计划的服务期为3年，369计划则可以按照个人的情况选择3个月、6个月或9个月的服务期。

三支一扶和369都是指公务员招收录取中的不一样招聘计划。

1. 三支一扶计划：是指农村义务教育阶段学校（涵盖九年义务教育学校和十二年一贯制学校）和部分涉农涉林涉矿单位的支教、支农和支矿人员计划，也叫“乡村振兴三支一扶计划”。招聘对象大多数情况下要求年龄在35周岁以下、大学专科或者以上学历、身体健康等。

2. 369计划：是指中央机关及其直属机构、中央国有企事业单位和在北京中央管理高等学校定向招聘的非在北京高校高层次人才，也叫“高端人才特殊计划”。招聘对象主要面向海内外高水平教师、研究员、工程技术人员、专业技术人才、管理干部等，要求具有博士或者以上学历、年龄在40周岁以下（管理人员可放宽到45周岁以下），并有其他专业要求。

总结历次经验来说，三支一扶计划主要是面向农村基层教育和部分农村单位的支持人员，而369计划则是招聘中央机关、国有企事业单位等中高级管理、专业技术和学术人才的特殊计划。招聘要求和待遇也带来一定不一样。

三支一扶和369是我们国内最近几年来为缓解就业压力所推出的两项政策。

三支一扶指的是全国中等职业学校毕业生到乡村和社区中基层单位挂职锻炼三年，期满后按照考查情况确定是不是录用为基层公务员。他的主要作用是为了促进乡村和社区的蓬勃发展和进步，同时也给大学生提供就业机会。

369政策是指三年内到贫困地区（3年）、基层农村（6年）、西部边疆（9年）工作的计划，他的主要作用是为了促进贫困地区、农村、边疆地区的蓬勃发展和进步，同时也给年轻人提供了求职机会。

两者的区别在于：三支一扶主要针对中等职业学校毕业生，还主要锻炼地址位置为乡村和社区；369政策主要针对在职人员，其工作时间分别是三年、六年和九年，主要用于在贫困地区、农村和边疆地区工作，促进当地的经济建设和发展。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《有关组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》。

369工程是河南特招医学院毕业生（简称“369”人才工程）是河南卫生人才发展建设的重要举措，现目前已经经纳入健康扶贫脱贫计划，特招医学生试用期为1年，服役期为6年，本科及研究生确定录用后就可以办理入编手续，用人单位有空编的，要优先处理特招生入编制问题，不受服役期限制。

369基层卫生人才工程结束到具体是什么时候？

369基层卫生人才工程结束到：2020年。

按照“省基层卫生369人才工程”，从2015年至2020年，利用6年时间，每一年开展一次特招毕业生和特岗全科医生招聘工作。二是按照《郏县卫生事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，县级公立医院每一年可自主或委托主管该项目的部门开展一次人员招聘工作，并报请有关部门批准，对公开招聘的人员实行人事代理，纳入事业单位社会保险。

369人才工程”是指河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划奠定基层卫生队伍。

2015年8月开始，时间6年，结束到2021年8月。

369人才工程的编制是什么性质的？

是编制。

“369人才工程”是国家为农村建设招揽人才，通过本次考试的就是有编制的。

“369人才工程”的9项行动计划，涵盖开展医学院校毕业生特招、全科医生特设岗位、农村订单定向医学生培养、基层骨干医师培训、

全科医生转岗培训、基层卫生人才在职学历提高、基层住院(全科)医师规范化培训、城乡医院对口支援帮扶、红会送医等。

这当中，医学院校毕业生特招总和是1.53万人，针对特招研究生、本科生，省财政那么，会按照大学这个时间段培养费用给予补助，为乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生，财政按年人均不小于4万元的标准具体安排岗位津贴，为农村订单定向培养本科生2980人。

"369人才工程”是指河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划奠定基层卫生队伍。主要内容是大力扶持基层卫生服务能力建设，奠定基层卫生队伍建设。通过人才选聘，进行培训、培养、引进，由财政部门提供经费支持，人事部门提供编制机会，教育部门、省内外知名医疗机构提供培训机会。

369人才工程补助多少啊？

369人才工程补助的数目金额是按照各地对人才的需求、竞争情况还有经济实力等因素综合多方面因素慎重考虑清楚而定的，不一样地区的补助标准也会带来一定不一样。1.在江苏，按照当地人才评价标准，对满足条件的人才给予不一样额度的奖励和补助，详细数目金额多少主要还是看其所获评价等级、获取专利、科技成果等情形。2.在陕西，按照企业所属行业、企业采取科技创新和人才引进方面数据，可取得不一样等级的补贴标准，这当中最高可达150万。因为这个原因，详细369人才工程补助数目金额需结合当地政策和实质上情况综合多方面因素慎重考虑清楚。

答，这需视属于369人才工程的类别而定。

369人才工程”是指河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划奠定基层卫生队伍。

通过培训、培养、引进等三种途径进行，财政部门提供经费支持，人事部门提供编制机会，教育部门、省内外知名医疗机构提供培训机会。

1、河南医学院校毕业生特招计划，总和是名额15300人。这当中，县级医疗机构计划招聘研究生300人、本科生3800人，乡镇卫生院计划招聘本科生1200人、专科生10000人。针对特招研究生、本科生，省财政那么，会按照大学这个时间段培养费用给予补助。

2、河南全科医生特设岗位计划，计划为整个省乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生。服务期内，财政按年人均不小于4万元的标准具体安排岗位津贴。

3、河南全科医生特设岗位计划，计划为整个省乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生。服务期内，财政按年人均不小于4万元的标准具体安排岗位津贴。

4、河南农村订单定向医学生培养计划，即免费医学生，总和是培养本科生2980人，在学校念书这个时间段免除学费、住宿费，并每一年补助7300元生活费，毕业后须到基层医疗卫生机构服务6年。

5、河南基层骨干医师培训计划，计划为整个省培训县级人民医院骨干医师6000人，县级妇幼保健院骨干医师1600人，中医医院骨干医师2100人、专科带头人300人，计划为乡镇卫生院培训骨干医师25000人，培训社区卫生技术人员1.5万人次，培训时间原则上很多于1年，省级财政针对担负培训任务的基地给予补助。河南全科医生转岗培训计划，计划为整个省乡镇卫生院和社区卫生服务中心培训全科医生6000人。

6、河南基层卫生人才在职学历提高计划，这当中为县级医疗机构资助研究生学历教育600人，为乡镇卫生院资助本科学历教育5500人。

7、河南基层住院(全科)医师规范化培训计划，计划培训住院医师1300名，全科医生3000人。

8、河南城乡医院对口支援帮扶计划，原则上每所城市三级医院对口支援3所左右县级医院，1个对口支援期内(3年)帮受援医院建设3个临床重点专科。城市二级医院对口支援中心乡镇卫生院，支援期内要帮建设1～2个特色专科;县级医院对口支援大多数情况下乡镇卫生院，在担负当地诊疗任务的同时，培育至少3项适宜技术。

9、河南红会送医计划，由红十字会组织开展，每一年组织很多于3000人次的红十字志愿者，深入省内偏远地区的县乡公立医院，开展“送技术、送知识、送义诊”志愿服务活动，计划6年培训基层卫生人员24000名，义诊群众30万人次。

三支一扶和特招医生一样明显不同？

一样的是都到基层医院工作。明显不同的是三支一扶有服务期限而特招没有。

三支一扶服务期满通过有关考查合格后才可能转为正式编制医生，特招医生是直接就入编做医生了。当然他们假设学历层次一样又同样在基层医院工作后面的待遇有可能会一样。

以上回答就是对这两种身份从医的一样和明显不同。

明显不同，三支一扶有3年的服务期，服务期满就与服务单位没相关系了，特效医生就不是这样的

三支一扶和特招医生的区别？

第一是岗位设置不一样，三支一扶针对基层支教、支农、支医和扶贫服务的，特岗服务农村义务教育阶段教师特设岗位;其次是考试报名条件不一样，三支一扶大学专科以上学历，特岗需师范类专科或者以上学历且具备教师资格证书;最后是考试内容不一样，三支一扶考公共基础知识，特岗教师以考教育基础知识为主。

有区别因为三支一扶和特招医生都是招募具有一定专业技能或才可以的人才，但招募的条件和要求不一样。三支一扶是指国家选拔高校毕业生到农村地区从事基层工作，为期三年，这个时间段享受一定的薪资及补贴福利；而特招医生是指国家针对现在医学领域的人才短缺，选拔有医学背景的人才报考，从事医疗工作，有一部分报考特招医生的福利待遇，例如政府特别给予财政补贴、医院晋级、职称评选、进修等学术与实践优惠机会。除开这点招募的岗位范围、培训机会、工作负责任务等详细内容也各带来一定不一样。

回答请看下方具体内容：三支一扶和特招医生是两种不一样的招聘计划。

三支一扶是指国家针对高校毕业生、农村留守儿童、退役士兵等人群推出的一种公益性招聘计划，主要聘用基层服务岗位的人员，涵盖教育、医疗、文化、卫生等领域。三支一扶的招聘岗位主要以基层服务为主，工作内容涵盖教育、医疗、文化、卫生等领域的基层工作。

特招医生是指针对医学专业毕业生的一种公益性招聘计划，主要聘用基层医疗卫生服务岗位的医学专业人才员。特招医生的招聘岗位主要以基层医疗卫生服务为主，工作内容涵盖基层医疗卫生服务、公共卫生、疾病预防控制、医学科研等。

综合上面所说得出所述，三支一扶和特招医生的区别在于招聘对象、招聘岗位和工作内容不一样。

明显不同，三支一扶有3年的服务期，服务期满就与服务单位没相关系了，特效医生就不是这样的