中级经济师人力资源好难考吗，经济师人力资源管理师初级报考条件要求

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中级经济师人力资源好难考吗，经济师人力资源管理师初级报考条件要求

中级经济师人力资源好难考吗？

经济师人力资源专业难度分析：

中级人力资源有14章的主要内容，故此，考点非常多，从考题来看，多选题的难度相对较大，考点对比工商会多一部分，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

经济师人力资源合适人群：

合适从事人力资源的学员或者是有意向从事人力资源管理的学员，或者是没有基础想考经济师的学员

经济师工商管理专业特点：

是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了不少体系，故此，工商管理考的主要内容非常多，考的都是管理类的重要内容及核心考点。

经济师工商管理专业综合评价：

简单部分：

工商管理针对没有基础的学员来说相对很好接受，因为不太涉及专业知识，只要读考试教材基本就可以懂里面包含的意思，虽然有部分重要内容及核心考点涉及复杂的建模和计算，但是，考试不会涉及，基本没啥计算题，故此，针对没有基础但是，又想考经济师的学员来说，选工商管理会很好。

难：

上面说了，经济师是宏观的科目，故此，要考的主要内容还是非常多的，需记忆的东西非常多，在考试时建议你一定要多审题，工商管理的考考试试卷非常多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做试题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是，主要的试题还是有点大方向的。

合适人群：

想考经济师，但是，没有基础的，大学学习有关管理专业或者管理有关工作的学员。

经济师人力资源管理师初级考试报名条件？

报名参与经济专业技术考试的人员应遵循中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。

报名参与初级经济师考试的人员还须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

人力资源管理经济师一年考几次？

一年考一次。

人力资源管理经济师就是全国统考的中级经济师职称的人力资源专业，考试合格以后证书就是写的人力资源管理师。

这个考试是全国统考的，每一年只考一次，考两门，成绩两年内都有效，这是规定的有效期限，两年内通过两个科目完全就能够。考试是在每一年的十月底十一月初。

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