谁可以告诉我在中国人寿上班的福利待遇怎么，中国人寿正式员工待遇好吗

博宇考试网 2023-08-11 就业待遇 次
谁可以告诉我在中国人寿上班的福利待遇怎么，中国人寿正式员工待遇好吗
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谁可以告诉我在中国人寿上班的福利待遇怎么样？

福利待遇挺好，年终，五险一金，双休。

但工作上是内勤，还好，假设是业务员或勘探，很辛苦

中国人寿正式员工待遇？

工资方面由2个部分构成，一些是基本岗位工资，假设是本科生，在地市级公司工作，按照工作岗位的不一样半年试用期过后大约1600-2000（税后），相对来说业务部门的待遇要比后援部门高，专业技术类除外。另外一些就是绩效工资，涵盖每月预发绩效和年末绩效，这些也是和公司的经营状况有光，这个没有定数。

谁去过中国人寿上班，待遇怎么样？

一定不能去，招数和陷阱很深，培训3天给你各自不同的洗脑，然后入需交300块的保证金才可以工号，说不交就没有工资，然后面试时工资是二千多，中间工资变成一千多，等你交完300保证金后面底薪变成不卖保险就唯有600块是我见过招数和陷阱最深的一家公司，还口口声声说是什么副部级企业，央企，本来说是行政的，后面就变成卖保险的了，卖不出去就没有工资，骗子！！！

挺好的，福利待遇不错。

1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可给自己买一部分保险作为投资，为家人提供一部分服务。

2、假设是内勤，其实就是常说的做办公室的，那就算是有编制是和中国人寿签署的正式合同，既然如此那，待遇还是不错的。

3、假设是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需有一颗强大的内心，不过有提成。

扩展资料：

保险销售员工资待遇：

保险营销员的收入保险销售佣金（涵盖新佣和续佣）为主，还涵盖基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不一样保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员因为心态，技能缺乏，不一样保险公司会按照新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司不短的一个时期后，将会享受到其他基本法利益，涵盖服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

中国人寿二星客户待遇？

中国人寿的星级是针对保险代理人的一项福利奖励，这项工程是总部设立的。

分星级人力和星级会员。

星级人力条件：月销售2件单，FYC=2500元，出勤率=百分之80，入围星级会员。

星级会员条件：连续3个月达成三星会员，奖励200元。连续月份越多，会员星级越高，奖励越多。连续12个月星级会员，还有特别奖励。

各位考生好!请问中国人寿正式编制员工待遇怎么样?谢谢？

我和你一样是正式在编的。实习期2000，转正后工资视情况而定

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