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试题试卷
移动公司面试会问的问题有:1、简要讲解自己:回答参考:这是最常见的问题了,要简洁扼要、突出重点,吐字清晰条理了解,让人印象深入透彻。
大多数情况下考宫都会对入职面试者提一部分对来公司入职得工资待遇还有对移动所懂得的业务知识了解有多少等问题,认为还好
只可以说是各式各样的问题。
我做移动话务员时是经过三轮面试的。一次五个人一同面试。
比较映像深入透彻的问题有一部分
1你学的是幼儿教育的专业,是否有拿到心里咨询师的证书?
2看你是澳洲留学回来的,移动相关于手机的业务,和你的专业比较满足,何不投业务部门的简历?
3你面试成功后会不会想转投诉专业人员或者营业代表?
反正问的挺杂的
2019江西移动面试形式为:半结构化+无领导小组讨论。
面试考试试卷:
1、自我讲解即兴演讲 3分钟
讲解姓名,学校专业,在学校念书成绩,实习经历。
小问题:你觉得成功最最重要,要优先集中精力的影响因素是哪个?
选项有智商,情商,性格,家庭,失败,机会和可能,勤奋。
2、无领导小组讨论 (20分钟 总结3分钟)
移动面试第一轮无小组讨论,第二轮群面!
中国移动的核心内容正德厚生臻于至善, 使命 创无线通信世界 做信息社会栋梁, 愿景 成为卓越品质的创造者。
这是企业文化。得找中国移动的logo含义,和代表中国移动的三大品牌神州行 大众 老百姓,动感地带 年轻时尚一族首选,全球通 移动高端客户商务尊贵。还有现主要业务4G,LTE,网络在线都拥有。从整体上来看,移动校园招聘面试一般会问求职者所学的专业知识,还有对移动工作的认识和对未来工作的薪资待遇要求等问题。
大多数情况下来讲中国移动的面试都是问一部分中国移动有关的问题,例如说如何处理客户的一部分矛盾,如何化解一部分客户的纠纷,在于如何劝说客服更新一下自己的套餐,多交一点钱,这才是很重要关键点,既然如此那,再有一点就是你为什么需要在中国移动参与面试问你一部分最基本的问题。
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