视作缴纳报名费用计算公式? 基础养老金 =(整个省上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)÷2×缴纳报名费用年限×1% =整个省上年在岗职工月平均工资(1+自己平均缴纳报名...
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基础养老金 =(整个省上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)÷2×缴纳报名费用年限×1% =整个省上年在岗职工月平均工资(1+自己平均缴纳报名费用指数)÷2×缴纳报名费用年限×1%。
在缴纳报名费用年限一样的情况下,基础养老金的高低主要还是看个人的平均缴纳报名费用指数,个人的平均缴纳报名费用指数就是自己实质上的缴纳报名费用基数与社会平均工资之比的往年平均值。
扩展资料:
实行个人缴纳报名费用制度前,职工的连续工龄为视作缴纳报名费用年限。视作缴纳报名费用年限计算养老金待遇,大多数情况下采取计算过渡性养老金的办法,即:过渡性养老金=职工自己退休前的指数化月平均缴纳报名费用工资×1.4%×建立个人帐户前自己缴纳报名费用年限(含视作缴纳报名费用年限)
建立个人帐户前自己缴纳报名费用年限系指各地、州、市按湘政发[1995]18号文件相关要求及规定建立个人帐户前的缴纳报名费用年限(按足年计)
指数化月平均缴纳报名费用工资计算办法:用1995年至退休当年职工自己月平均缴纳报名费用工资,分别对应除以1994年至自己退休前一年整个省职工平均工资,得出每一年的指数;将每一年指数相加,除以1994年至自己退休前一年的缴纳报名费用年数,得出平均指数。
再用平均指数乘以职工自己退休前一年整个省职工平均工资,即得出自己退休前指数化月平均缴纳报名费用工资。
公式为:S=C1/N×[(X0/C1)+(X1/C2)+……(Xn/Cn)]-指数化月平均缴纳报名费用工资。N-企业和职工缴纳基本养老保险费年限。1994年之前参与工作的职工,N从1994年开始计算;1994年后参与工作的职工,N为实际上际应缴纳报名费用年限。
视作缴纳报名费用年限是指职工其实没有缴纳养老保险费,视同已经缴纳报名费用的年限。因为职工没有缴纳报名费用,也就不存在计算缴纳报名费用基数的问题。
计算基础养老金时,根据缴纳报名费用年限的缴纳报名费用指数计算的:基础养老金等于(退休时统筹地区上年职工月平均工资加自己指数化月平均缴纳报名费用工资)/2乘缴纳报名费用年限(涵盖视作缴纳报名费用年限和实质上缴纳报名费用年限)乘1%
平均缴纳报名费用指数=(视作缴纳报名费用指数视作缴纳报名费用月数+实质上缴纳报名费用指数之和)(视作缴纳报名费用月数+实质上缴纳报名费用月数)。
视作缴纳报名费用指数=自己复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资上年整个省在岗职工月平均工资,计算结果大于3.0的取3.0。
实质上月缴纳报名费用指数计算:实质上月缴纳报名费用指数=自己月缴纳报名费用工资上年整个省职工(在岗职工)月平均工资。
补缴年限的指数计算:补缴应参保未参保这个时间段或中断缴纳报名费用这个时间段所欠养老保险费的,补缴年限的指数计算公式:补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴纳报名费用工资基数补缴时,上年整个省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0。
扩展资料:
在职职工养老保险视作缴纳报名费用年限认定:
1、职工向单位提出申请,通过市人力资源和社会保证局官方网站下载电子版进行打印并在内容框中填写申请表,单位及其主管该项目的部门审查核验同意后在申请表上加具意见并盖章。
2、单位通过市人力资源和社会保证局官方网站下载在内容框中填写养老视作缴纳报名费用年限审查核验批量申请情况表,在纸质版上加盖公章,电子版提交给区人力资源和社会保证有关部门。
3、有档案管理权的市属和区属单位,由单位向参保所在区人力资源和社会保证有关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位、个体工商户的雇主、雇员等,向户籍所在区人力资源和社会保证有关部门申请,区人力资源和社会保证有关部门受理、初审并加具意见后,报市人力资源和社会保证行政部门委托的审查核验机构审查核验。
4、市审查核验机构按照相关规定进行核验,并在审查核验期限内予以批复。对资料不全的,审查核验机构发出补充资料公告书,由单位或职工补充相关原始资料。单位或职工补充资料后,审查核验机构在审查核验期限内予以批复。
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