社会救助面试技巧,社会救助协理员考试内容有哪些

社会救助面试技巧,社会救助协理员考试内容有哪些
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社会救助面试技巧?

一:面试常见问题:

1.社会救助性岗位待遇这么低,你为什么选择做?2.通过什么方面可以证明你有爱心,喜欢帮他人?

二:面试回答方向:

1.社会救助事业能反映你的个人价值和社会价值2.帮他人你能落在自己身上快乐。

三:主要观点:

1、个人需要积极加强个人精神文明建设,正确理解和看待慈善事业,积极参加的同时做到不作假不信谣不传谣。2、有关社会救助事业需要公开慈善活动过程的有关细节,媒体积极参加宣传正面事例和优秀个人过往经历,共同打造慈善环境。3、政府作为管理者,需要建立健全并完善有关管理细则及配套管理设施,提升慈善事业准入门槛,净化慈善环境。

四:面试过程最好要展示一部分自己具备的照顾老人、关心儿童方面的技能优势,及在救助方面的指挥协调能力。

五:穿着方面偏休闲的着装更为适合,这样容易让人有亲近感。

六:岗位没有贵贱,每个人都拥有自己的价值,为了追求自己的梦想达到自己的价值,各位考生加油。

社会救助协理员考试内容?

笔试考试

1.笔试考试内容。满分100分,采用闭卷形式进行,笔试考试内容涵盖社会救助相关政策、社会工作相关知识等。

2.对获取社工资格证(含通过2022年社工考试待发证人员)并通过资格审核查验的人员在笔试考试环节加10分。

3.笔试考试时间、地址位置。以剑河县人民政府网公示为准。

4.须知。学员凭自己有效居民身份证、24小时内核酸检测阴性证明及相关证件参与笔试考试。

面试

按照笔试考试成绩排名,根据3:1比例进行面试,笔试考试人员数量不够3:1的岗位,都进入面试,面试满分100分。

1.面试的具体内容。采用结构化面试的方法进行。

2.面试时间、地址位置另外单独公告。

3.须知。凭自己居民身份证、48小时内核酸检测阴性证明参与面试。

成绩计算

考试结果按总成绩(100分)=(笔试考试成绩100分×百分之50)+(面试成绩100分×百分之50)的方法计算。学员总成绩低于60分的,默认为不合格,不能聘用。

体检

按照总成绩,实行招聘名额等额体检,体检费由应聘人员自行负责。体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的,在体检结论发布那天起1日内提出复检申请,可复检一次。

体检不合格或自己主动放弃产生缺额,在进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补一次(总成绩一样的,按笔试考试成绩高低确定递补人员)。

考察

对体检合格人员进行考察,考察不合格人员不能聘用。考察不合格产生人员空缺的,按总成绩由高至低依次递补一次(总成绩一样的,按笔试考试成绩高低确定名次)。

救助管理站考试详细考些什么?

救助管理站考试它分为笔试考试和面试。笔试考试科目涵盖公共基础知识和社会救助岗位专业知识。

1、笔试考试部分成绩超过分数线成绩分数线不小于60分。

2、笔试考试采用闭卷形式, 考试不举行、也不委托任何机构举行考试一对一辅导培训辅导班,也不指定任何参考用书和资料。

3、根据招聘人员数量与应聘人员数量1:3的占比确定进入面试人选数量,按各镇区岗位由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员数量假设达不到设定的占比的,按实质上满足面试条件的人员数量进行。

我应聘的是社区招聘帮扶救助工作人员,请问面试会问那些问题,急?

差不多都是大多数情况下性的问题: 你为什么要做这个岗位啊? 你有哪些打算啊? 你有哪些特长啊? 你愿意一直做这份工作吗? ......

社会救助服务中心怎么报名?

社会救助人员报考流程:

1. 按照招聘机构或单位公布的公告信息,确定好招聘要求,报名时间,报名方法,报名地址位置,招聘人员数量等有关信息。

2. 准备有关报考资料,大多数情况下会要求居民身份证、彩照、毕业证、原单位有关工作证明等资料

3. 资格审核查验,对报名人员递交的报名资料进行审核查验,审核查验合格后,才可以发放准考证进行下一步的笔试考试

4. 笔试考试环节,相关社会救助人员的考试内容每个省份份不完全统一,同一省内的不一样地市考试内容也有很多不一样的地方,但是在大多数情况下,像这样的社区工作者性质的考试内容会参照事业单位人员的考试范围,笔试考试大多数情况下会考综合能力测验、行政能力测验、公共基础知识还有社区工作专业知识和实务等,但详细的考试内容还是要参照所报考地区的招聘公告信息。

5. 面试环节,主要是对报考人员的谈吐、心理各方面素质进行考查

6. 考察环节,对参加考试报名的考生的思想道德和社会公德表现进行调查了解,主要是通过提供社区、村委证明资料等途径进行核验

7. 体检环节,统一组织参加考试报名的考生参与体检,针对体检不合格者不能招聘

8. 签署合同,笔试考试、面试、品德考察、体检等环节合格后,将会签署聘用合同

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