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建筑职称
一级建造师证书现在没有明确的相关规定,大多数情况下只要现有的注册单位同意您转出,假设证件齐全,随时可以转。
肯定是能转的。注册建造师管理规定》上面对注册多长时间才可以转注,没有明确规定。按照《注册建造师管理规定》第十三条在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,需要与原聘用单位解除劳动关系,并根据第七条、第八条的相关规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。申请变更注册的,需要提交下方罗列出来的材料:(一)注册建造师变更注册申请表;(二)注册证书和执业印章;(三)申请人与新聘用单位签署的聘用合同复印件或有效证明文件;(四)工作改变证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)。
专业技术人员晋升基本没时间限制,限制你的不是时间,而是岗位是不是空缺,你的上级具体是什么时候离职。传统企业都是职能型组织,一个萝卜一个坑,金字塔越往上空间越小。在现目前中国社会,虽然说社会上鼓励技术人员成为专家,学习德国那样,两条路线并行,技术专家和管理人员,这只是国外,理论上是可行的,在中国还是偏向于管理岗,学而优则仕,千百年不变,纯粹搞技术是挣不到这么高工资的,注定了专业技术人员的上升入口通道很狭窄,看看现目前社会上公司,有哪些是有CTO这个职位的,唯有少数网络企业有,大部分还是CEO和董事长,故此回到一开头谈到的,技术专家要上升,只可以通过挤掉部门经理过总监一步一步往上爬,转型成为技术管理人员,还得走管理岗,可能你技术已经很好了,经验也很丰富,但是在高层眼里,你没有带着团队Team的经验(其实有部门经理在你的机会很少),他们觉得你没办法发挥出1+1>2,因为你的大多数经验都在技术和做事上,要上位得等到有空缺才轮得到考虑你是这个道理,年龄上做技术的只要不能超出50岁都还是有竞争力的。
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