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公务员国考
1.填写岗位不一样。省直及市级直属单位考申论A,县乡考申论B。
2.考核能力的侧重点不一样。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上,详细反映在考试内容上,要求学员有很强的分析概括提炼能力,文字表达能力,能力值要求高;申论B相对能力值要求很低,详细反映在题目作答上,即答案信息不用太多的加工提炼、分析推导。
3.考试试卷难度不一样。申论A要拿高分,侧重在材料及题干的分析解读上,答案信息点需分析推导,在表达上语言表达要具有层次性,条理性,逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上,基本能在材料中直接提取重要信息,表达上有条理就可以。
公务员考试中不一样等级的岗位,考试的考试试卷类型不一样。不一样的省市在详细固定上也会带来一定不一样。以山东作为例子,省级机关还有市直机关的有关职位,使用申论A类考试试卷。而地市基层单位还有县级的有关职位,使用申论B类考试试卷。
A类考试试卷与B类考试试卷因为招聘职位的不一样,总结历次经验来说A类的难度要大于B类。因为A类考试试卷与B类考试试卷的考查重点不一样,在回答上也是带来一定区别。
a类职位(综合管理类),主要涵盖从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
b类职位(技术应用类),主要涵盖:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
考试内容不一样:
a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论,而c类不考申论。
考试试卷不一样:
a类考试试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,还有为社会公共管理提供法律服务的职位,申论科目考试使用a类考试试卷。
b类考试试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论科目考试使用b类考试试卷。
A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分,A类试卷的主题风格更宏伟、更普遍,规定学生有一定的理论基础,分析和了解现行政策互联网热点。B类卷更重视基层话题讨论的考察,分析和答题的立足点更趋近基层事务。
依据不一样的岗位对人才需求的不一样,申论科目分AB卷进行考核。省级机关的职位,使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类考试试卷。A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分,B卷更偏重对基层工作话题的考核。
分级分类
山东公务员考试深入逐步递次推动分级分类考试录用公务员,区别市级以上、县级以下机关不一样特点,将分别命制公共科目笔试考试考试试卷。依据不一样的岗位对人才需求的不一样,申论科目分AB卷进行考核,省级机关的职位,使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类考试试卷。两类申论考试试卷在题型和难度大小上将会带来一定不一样,更加高效选拔适合的人才,反映了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性,全部学员均要参与公共科目考试。
理论上来讲,A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分,主题更宏大,更宽泛,要求学员要具备一定的理论基础,对政策热点的分析理解能力。
B卷更偏重对基层工作话题的考核,分析和答题的立足点更趋近基层事务,一定不要假大空的答题内容,学员要增多针对基层工作了解,这样才可以使申论答题丰富而接地气。
根据建设高素质专业化公务员队伍的要求,加大学专科业能力考核力度,对专业性很强的286个岗位的报考人员将进行专业测试,进一步提升选人质量。重点突出人岗相适、以事择人,不要简单以分取人。
针对公务员申论a类和b类山东公务员考试行测都差不多的,申论分ABC类,A类倾向于政法类,B类倾向于财经类,C类倾向于综合管理类。
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