2023年资质大改对建造师要求，2023年建筑劳务公司资质需要什么证书呢

博宇考试网 2023-08-10 建筑职称 次
2023年资质大改对建造师要求，2023年建筑劳务公司资质需要什么证书呢
本文主要针对2023年资质大改对建造师要求，2023年建筑劳务公司资质需要什么证书呢和施工企业新资质对建造师的要求等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对2023年资质大改对建造师要求有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

2021资质大改对建造师要求？

合并资质依然不会等于放开资质对建造师数量的要求。在现行的资质体系中，一级、二级资质要求业绩，三级资质要求施工人员数量。改革后，预估甲级企业要求业绩，乙级企业(二级+三级)要求建造师人员数量。从这个的视角来看，对建筑商数量的需求将会增多。

而在2021年4月15日，温州公布《企业限期整改公告书》。共666家建筑企业被通报，都是建造师不达标，责令限期整改，整改不达标将撤回资质。

总结一下吧

01

建筑企业已经在朝着规范化、标准化持续性发展，而不管是建筑企业资质改革，亦或是优化建造师考试，这些都是促进建筑行业良性发展迈出的有力一步。

02

在这里背景下，建造师证书的含金量也会会一步一步提升，建筑行业证书化，也会成为大趋势。针对建筑行业从业者来说，在满足考试报名条件后面，需要尽可能早日考取证书！早考早受益，也不要夜长梦多，毕竟目前正是建筑行业大变局时期。

2021建筑劳务公司资质需什么证？

在现目前的资质改革下，不少省份已经启动取消了劳务资质。但是，劳务资质取消并没有完全全国实行，而且，政策的提出到全面落实需一个比较长的过渡缓冲阶段。

通过劳务分包资质代办或者自己办理可以获取建筑劳务资质，也属于建筑业企业资质的一种。建筑业企业主要分为3类：施工总承包企业，专业承包企业，劳务分包企业，不一样类型的企业对应不一样的施工资质，这当中劳务分包企业需要具备建筑劳务资质。这里说的资质就是指企业从事某一业务以前，需要办理的一种资格证书。针对建筑劳务公司来说，唯有具备劳务资质，才可以担负劳务分包作业，这不但是，施工需，也是国家规定。办理建筑劳务资质需具备以下哪些条件：

一、技术负责人

在很多的建筑资质中，大多数情况下情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是，劳务资质的标准很低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备这当中一项就可以。

二、净资产

企业净资产至少达到200万，假设是新设立的企业，没有必要考查净资产。但是假设企业是把劳务资质作为增项资质来办理，既然如此那，净资产需要以企业申请资质前一年或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考查。

三、技术工人

技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需经过考查或培训合格，获取职业培训合格证书或职业技能证书才可以。数量方面，需要很多于50人。

四、办公场地

企业需要有固定的经营场所，这一点没有必要细说，大多数情况下在工商登记注册都会要求提供产权证和租房合同。

五、现场管理人员

持有岗位证书的施工现场管理人员很多于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

以上便是建筑劳务资质办理时申请条件。建筑劳务资质是施工单位常见的一种资质，对比其他建筑资质来说，劳务资质的标准很低一部分，不用配备建造师和职称人员。

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