本文主要针对上海导游面试怎么考,教师编制面试好考吗知乎和上海浦东事业单位面试等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对上海导游面试怎么考有一个初步认识,对于今年...
事业单位
1.概况介绍(题目作答限时3分30秒)共一道题
涵盖上海概况介绍和外滩、人民广场、东方明珠、豫园、龙华、徐家汇源六大游览区概况介绍。要求学员运用导游语言和导游介绍技巧,对所抽取的主要内容进行有重点、有条理的生动介绍。
2.景点介绍(题目作答限时分别2分30秒)共两个经典例题
涵盖以上六大游览区所辖范围内的主要景点及其考点归纳。要求学员运用导游语言和导游介绍技巧,对所抽取的景点进行有重点、有条理的生动介绍。各游览区主要景点请看下方具体内容:
(1)外滩游览区主要景点:黄浦江,外白渡桥,观光长廊,信号台,上海总会大楼旧址(现华尔道夫酒店),汇丰银行大楼旧址(现浦东发展银行大楼),江海关大楼旧址(现海关大楼),汇中饭店旧址(现斯沃琪和平饭店艺术中心),沙逊大厦旧址(现和平饭店),中国银行总部大楼旧址(现中国银行上海分行大楼),百老汇大厦旧址(现上海大厦)等。
(2)人民广场游览区主要景点:上海历史博物馆暨上海革命历史博物馆,上海大剧院,人民大厦,上海城市规划展示馆,音乐旱喷泉,上海博物馆,南京路步行街,国际饭店等。
(3)东方明珠游览区主要景点:东方明珠广播电视塔,金茂大厦,上海环球金融中心,上海中心,上海国际会议中心,上海海洋水族馆,陆家嘴中心绿地,陆家嘴滨江大道等。
(4)豫园游览区主要景点:豫园(大假山、万花lou、点春堂、会景楼、玉玲珑、内园),城隍庙,上海老街等。
(5)龙华游览区主要景点:龙华塔,龙华寺(山门、弥勒殿、天王殿、钟楼、鼓楼、大雄宝殿、三圣宝殿、千手观音殿、罗汉堂),龙华烈士陵园等。
(6)徐家汇源游览区主要景点:光启公园,徐家汇天主堂,徐家汇藏书楼,徐家汇观象台旧址,土山湾博物馆,上海电影博物馆等。
3.综合知识问题回答(题目作答时间分别1分钟)共两个经典例题
涵盖外滩源、苏州河、上海新天地、中共一大会址、上海科技馆、上海野生动物园、上海迪士尼乐园、豫园旅游商城、豫园灯会、龙华烈士纪念馆、黄母祠、徐汇滨江、宋庆龄故居、中国国际进口博览会等内容。要求学员对考题作简要回答。
4.导游服务规范与应变能力(题目作答时间分别是1分30秒)共3题
涵盖导游服务接待程序、导游服务特殊问题处理及应变能力、导游服务技能等。要求学员掌握并熟悉规范工作程序,应变处理一定程度上,技能运用合理有效。
(1)导游服务接待程序。涵盖地陪导游接待程序、全陪导游接待程序和出境领队接待程序。
(2)导游服务特殊问题处理及应变能力。涵盖导游服务中所碰见的旅游者很小一部分要求及旅游故障的处理规范和应变能力。旅游者很小一部分要求涵盖旅游者在餐饮、住宿、交通、游览、购物、娱乐及其他方面的要求;旅游故障涵盖旅游计划变更、漏接、错接、误机(车、船)、旅游者走失与迟到、旅游者钱物与行李丢失、旅游者证件丢失、旅游者患病、旅游安全事故等。
(3)导游服务技能。涵盖导游介绍方式地运用,导游员与老年、儿童、残障等特殊旅游者的交往,导游服务集体间的合作(地陪与全陪合作、导游与领队合作等),导游与司机和旅游接待单位的合作,大型旅游团、小包价旅游团、组合旅游团、专业考察团的接待等。
上海导游面试主要是为了评估申请人的考点归纳和技能,来最终确定其是不是合适从事导游工作。下面这些内容就是一部分可能在上海导游面试中考查的主要内容:
1. 地理知识:考官可能会问有关上海的地理位置、历史文化、名胜古迹、特色景点等方面的问题。申请人需对上海的旅游资源和景点有一定了解。
2. 历史文化知识:考官可能会问有关上海的历史文化、传统风俗、名人故事等方面的问题。申请人需对上海的历史文化底蕴有一定了解,可以介绍有关的故事和文化背景。
3. 外语能力:导游需具备一定的外语沟通能力,考官可能会对申请人的外语口语和听力开启测试。申请人需展示流利的外语表达能力,可以用外语讲解上海的有关信息。
4. 沟通能力和团队Team合作能力:导需与游客进行有效的沟通,考官可能会通过模拟导览或团队Team合作情境来考察申请人的沟通能力和团队Team合作能力。申请人需展示良好的沟通技巧、应变能力和团队Team意识。
5. 服务态度和专业素养:导游工作注重对游客的服务和形象表现,考官可能会通过问题回答和角色扮演等方法考察申请人的服务态度和专业素养。申请人需展示亲和力、耐心、详细等与导游工作有关的素养。
在面试前,建议您准备充裕的考点归纳,了解上海的历史文化和旅游资源。同时,可以通过模拟面试、了解导游行业的有关要求和技巧,提高自己的面试技巧和表达能力。
期望以上信息对您有一定的帮助!假设还有其他问题,请随时提问。
面试以前要先抽三个景点和五个应急问题,这些试题在旅游局发的书里都拥有,你要都都背一遍才可以,三个地方介绍涵盖一个省级景点和两个地方景点,抽完试题后有大约十分钟的准备时间,这个时间段你可以翻书再回忆一下重点,面试时不要慌张,重点是说话要清晰有条理,不记得或者不清楚的就乱说都可以,不要中断太久。
导游面试时既要考旅游的基本知识,还需要拷问导游的应变能力,应急能力还有人际沟通能力。
教师编制面试难考的。
教师编制面试准备一个小时,面试十多分钟,基本挑选异地教师做考官,5位考官,2位纪委工作人员,监督,计分,计时,公平公正。
评委在本地集中地址位置签到后,手机就都上交,直到面试结束,才拿回自己手机,去哪里也不清楚,故此,随机性很大,找关系的概率不大。
教师编制属于财政全供事业编,它的面试堡也不是很好考的
个人觉得是面试稍难一部分。笔试考试,只搞提好战术差不多就没有问题,而且,差不多在考场上不会有任何人可以影响到你的发挥,只要你努力的练习了完全就能够,但是,在面试时假设你看到考官就慌张以前不管你怎么样努力练习,可能你都没有办法把这个课或者是问题回答好,语言容易产生断断续续的情况
综合自己以往考编经历,针对教师编考试下面的具体内容为本章详细总结:
一、教师编考试难度类似于公务员和事业单位考试,属于僧多粥少状态,难度自然不低。纯粹看考试难度,教师编还是相对要容易一部分。
二、教师编考试分为笔试考试和面试2个部分。笔试考试主要考教育综合,学科知识和职业道德,主要靠背。只要肯花时间,肯下功夫,通过笔试考试问题不大。不过假设想入编,笔试考试成绩一定要拿高分。面试主要分为试讲和说课,主要靠练。讲课流程有章可循,早一点准备一部分重要的课节,多练习讲课,熟悉讲课内容和流程。面试时不怯场,讲课流畅完整,面试成绩差距不会太大。最后,综合笔试考试和面试的成绩(大多数情况下是各占百分之五十),来确定录用人员。
三、能不能入编,实际上不在于考试的难度,而是你自己的心态。因为考试不是按照成绩来确定人选,而是按照名次。考试难易针对各位考生来说都一样,重要是你自己能不能全心的投入,能不能仔细备考。抱着投机取巧的心态,试一试的心态,那注定只可以是万千学员中基数,成为别人下面的分母。
大多数情况下的难度都是公务员>事业单位>教师考编。
但是,教师考编还是有不少的难度。下面以我们苏州地区考编,我来讨论一下自己的经验。
第一是要运用资格审查核验,大多数情况下都要求你是师范专业,而且,报考科目与你本专业符合,学历达到要求,大多数情况下来说假设你是专科学历,大多数情况下只可以报考幼师,而假设小学初中至少本科学历,高中大多数情况下要求研究生学历。这里会删去不少人。故此,不是你仅仅拥有教师资格证就够了。
通过了资格审查核验,就面临笔试考试和面试,笔试考试内容大多数情况下是教育理论+专业知识。教育理论都差很少,重要是专业知识,两者会有一定的占总数比例,后者更重一点。考小学和初中专业知识大多数情况下都是高中毕业考试题,高中试题则更难一部分。最后录取大多数情况下笔试考试和面试,我们这里是各占总数比例百分之五十。据我的经验所知,面试的成绩都拉不开,重要在笔试考试上,笔试考试高,超级占优势,故此,一定要特别重视笔试考试。
面试大多数情况下现目前都是试讲的形式,就是上一节无声的课堂,自问自答形式,对比说课简单一点,因为说课还需要说你教学过程各步的具体安排。
不少人考编都不可以一次性上岸,考两三年的不少,这样大约能了解难度了吧。
入编考试目前各区基本都统一为省教育厅考试试卷,之前是各区考各自的,比较容易走关系,目前比较严,需好好学习仔细对待,通过入编考试才说明了有资格接触学校参与各校自己组织的招聘。
教师招聘考试狭义上指招聘学校组织的考试,常常是3:1的名额招聘考试,形式有笔试考试、说课或是上课;广义上来说进入教师行业参与的各自不同的各种考试、考查。
还是说一下流程吧,可能你都糊涂了,因为经历过还有点印象:
1)各学校上报招聘名额,招聘学科和招聘要求;
2)有资格人员(师范生或研究生)对某校某职位感兴趣,第一需参与省教育厅出题,无锡市教育局组织的统一考试,通过才可以进一步接触学校;
3)学校以3:1的名额从上一步通过名单里挑人才,那 其实就是常说的说一定要参与学校组织的各种考查,挤掉另外两个,则成功进入教师行业,不然等着下一个机会。
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