人力资源管理师报考条件及入口，人力资源四级补贴怎么领取的

博宇考试网 2023-08-09 报名条件 次
人力资源管理师报考条件及入口，人力资源四级补贴怎么领取的

人力资源管理师考试报名条件及通道入口？

人力资源管理师考试报名大多数情况下有两种方法。

一、个人网络在线报名/个人现场报名。自己可以在线登录当地的职业技能鉴定官方网站，在报名时间内会开通报名官网入口，根据要求完成就可以。也有部分地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参与人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名，然后才可以参与考试。详细的可以电话号码咨询当地的职业技能鉴定官方网站。

人力资源管理师考试是取得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保证部统一组织考试。

全国统考一年两次，分别是每一年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

人力资源管理师考试报名条件

三级人力资源管理师报考需满足以下条件之一：

1、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作5年（含）以上。

2、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）；或获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作2年（含）以上。

4、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

人力资源四级补贴怎么领取？

四级人力资源管理师补贴怎么领取：满足以下条件的企业职工，可申领技能提高补贴：

(一)依法参与失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自预测2023 年1月1日起获取初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

领取步骤：

使用“省人社”手机APP，使用自己社保卡信息注册实名用户。

注册成功后，点击社会 → 失业保险 → 技能提高补贴功能按钮，系统自动显示自己有关信息,涵盖：

自己姓名、参保地、工作单位、社保卡号码、社保卡开户银行及账号、手机号码、执业书书编号、职业（工种）名称、等级、发日期。

如系统查询到申领职工有多个满足条件的执业书一并显示，供申请职工选择申领。

申领职工查看自己信息正确后，点击确认，系统自动提交到失业保险业务经办信息系统进入审查核验环节。

人力资源管理师考试报名条件和费用？

人力资源管理师考试分为四个等级，各级别费用是不一样的，大多数情况下来说，人力资源管理师四级本次考试报名的报名费用用在100-300元左右；三级本次考试报名的报名费用用在200-400元左右；二级本次考试报名的报名费用用在500-600元左右；一级本次考试报名的报名费用用在600-800元左右。

考试报名条件是：（1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师报考费用大多数情况下在几百元左右，有地区四级人力资源管理师报考费用是310元，三级报考费用350元，二级报考费用510元，一级报考费用650元。

针对人力资源管理师，一到四级，要满足以下条件之一完全就能够报考：

人力资源管理师四级：

1、连续从事本职工作一年以上；

2、通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书。

人力资源管理师三级：

1、具有研究生或者以上学历；

2、具有本科学历，还连续从事一年以上的本职工作；

3、具有专科学历，还连续从事三年以上的本职工作；

4、获取企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

5、获取企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；

6、连续从事本职业工作六年以上；

人力资源管理师二级：

1、具有研究生或者以上学历后，连续从事本职业2年以上；

2、具有本科或者以上学历，获取人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

3、具有本科或者以上学历，获取人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；

4、具有本科或者以上学历，从事本职工作五年以上；

5、获取人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

6、获取人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作五年以上；

7、连读从事本职工作预测2023 以上；

人力资源管理师一级：

1、获取人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力资源个管理师培训，达到标准学时数，并获取结业证书；

2、获取人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上

人力资源管理师四级专业技能考什么？

四级人力资源管理师一共考2科，考试科目有《理论知识》和《专业技能》。这当中《理论知识》又包含职业道德和专业知识，《专业技能》考查的就是专业能力。

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