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就业待遇
涿州开发区下面的招商局是科级单位是事业单位编制,而且,是参公的,就是全额拨款的事业单位,负责开发区招商引资工作,奖金多福利待遇很好的。没有编制的工作人员待遇都不会差的。别说有编制的了。建议去做。
就是负责招商引资,我有一个考生就在那里工作,工资2000多但是,待遇很好,不一样地区可能也带来一定不一样吧
待遇不错,差不多都拥有缴纳五险一金,月基本工资在6000-8000左右,里面的正式员工属于编制国企,上班时间正常都是五天八小时,省国资委规定,目前福建内各地市的港口都并入到省港口集团统一管理,省内比较有名的港口有厦门港务等,受疫情影响,目前政策有扶持港口这块。
招商局物流属于国企,现在是国内三方物流的龙头了,特别是在跟中外运合并以后,在国内三方物流行业快要一手遮天了。
有关薪资待遇的问题,第一,物流行业工资待遇整体够不高,特别是在大型的物流企业就更低了,最低级的单证员与调度员我估计也就在2800元左右30天,不过毕竟是国企,五险一金是肯定有的。
进去这种类型公司要么就奔着升职去,因为这样的大型的公司职位等级带来的工资差异是很明显的,但假设你没人(你懂的)你几遍再努力也不会升到一个很高的职位。
不过话虽如此,我觉得假设能有幸到招商局物流去,你可以学一部分有价值的东西。
那就是这个公司的管理经验,招商局物流成立有40年的历史了,这里面累积的管理经验还有公司的管理团队Team给出的一个个管理标准,这是你再不少小企业穷极一生都接触不到的珍贵财富。
SOP才是每个大型公司的无价之宝,假设你有幸进入某个大型的企业,我期望你能以学习为主,薪资待遇的问题可以慢慢谈。
我的第一家公司是一家有着100多年外企物流公司,他的SOP对比国内的企业来说是相当先进还有严谨的。我在那里待了6年,工资最高唯有3000元,今天从公司离开,就是因为懂得运输SOP工资直接翻了三倍。
故此,我觉得工作主需要在于累积,厚积薄发才是王道。
对外办公的,只是职员,就是跑腿了,正式的就去拉赞助,提供地域内的便利,谋求他人投资,
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