缺岗和空岗的区别，民生保障方面存在的问题及对策建议

缺岗和空岗的区别？

有区别，两者意义不一样。缺岗是指应该设置的岗位漏掉而没有设置，空岗是指设置的岗位没有人员上岗而使岗位空着。举个例子说。一条生产线有4O多个岗位，这里面应该有3到4个质量检验岗位，但设置岗位时漏设一个检验岗位，形成缺岗，补了岗位后，暂时排不出人员上岗，又形成空岗。

缺岗和空岗的区别是两者的概念、意思不一样的。缺岗是指工作人员已经分配到了工作岗位上了，但因某种原因，没有在工作岗位上。人员和岗位已经一一对应了。而空岗是指已经存在固有的工作岗位，但没有具体安排人员到岗到位，岗位人员是空缺的。

民生保证方面实质上的困难及对策？

存在问题主要有五个方面1教育资源分配不公不均。2就业矛盾突出形式计较严峻，大学生就业难，农民工就业也难。3看病艰难而且，费用昂贵。4养老保证问题突出，养老问试题前社会普遍存在而且，问题重要。5住房问题也很严重。

处理的主要措施有:1把科学发展贯穿民生工作中。2建立教育资源公平享受的教育体系。3推动达到促进优质的就业新机制4要及时建立覆盖我们全体国民的基本医疗保证体系。5建立健全城乡养老保证体系。6建立中国特色的住房保证体系。

一、民生保证方面实质上的困难:

1、困难群众基本生活帮扶难度明显增多。

突如其来的新冠肺炎疫情致使居民生活物资供应跟不上，对困难群众基本生活具体安排增多了难度。

随着第一、二、三产业受挫，外出务工受阻，低保、特困、孤儿还有建档立卡贫困对象、低保边缘人群受疫情影响，加大了生活的风险。

2、民政服务机构服务人员严重短缺。

养老机构护理人员多数来自农村或非本地，因为疫情持续性升级，联防联控，封村封道，不少人员春节回家不可以如期返程，导致很多从业人员特别是最为缺失的护理人员空岗。

在岗的员工一般每天只可以休息三四个小时，处于高负荷工作状态，持续重责重压致使严重疲劳，亟待喘息。

3、民政服务机构运营成本带来一定增多。

为落实严格的防控措施，民政服务机构的平日医用易耗品消耗非常多增多，致使口罩、酒精、消毒液、测量体温仪等疫情防控物资十分缺失。

而且，随着复工复产，老人非常多返回机构，工作人员相继返岗，时常集中在机构内设的隔离区，存在聚集性防控隐患。

二、民生保证方面的对策:

1、保证民政有关服务机构基本物资需求。

民政服务机构直接面对群众、服务群众是困难群体、特殊群体集中生活区域，作为孤、老、弱、残人员，不管是生理上还是心理上都非常脆弱，需给予更多的关爱和照护。

在人员短缺的情况下，要保证其基本生活及防护物资的需求。对这一，需各级防疫指挥部门按照目前的实际情况协调支持。

2、抓紧制定针对扶持措施。

针对受疫情冲击影响程度，对养老服务行业要及时制定对应的政策和措施。

除了国家和各地最近几天出台的税收、租金减免等多项措施外，还需要额外增多很时期的财政补贴，例如对平日医疗易耗品的使用提供补贴，详细标准可按照入住老人及工作人员的数量测算，保证养老机构不因疫情冲击而倒闭。

3、加强对困难、特殊群体的心理干预。

针对困难、特殊群体因为信息不对称等原因导致的心理恐慌，相关工作人员对这些群体进行服务时，要注意与他们多沟通，做好精神关爱，进行心理疏导，纾解其不良情绪。

也建议家人一起配合，通过微信、视频等方法对服务对象嘘寒问暖。同时，对该群体加强健康教育还有疫情防护知识的普及，以便形成良好的生活习惯。

4、加大社会救助兜底保证力度。

防疫这个时间段，对新申请低保救助的困难群众，推行网络在线申请、在线审批、过后补办线下环节等方法，当月审批当月发放。加大临时救助力度，及时将因患新冠肺炎和受疫情影响导致基本生活困难的群众纳入临时救助范围。

灵活采用发放临时救助金或实物的方法，帮困难群众做好病毒防范,保证其基本生活。

5、为健康养老产业发展提供更多支持。

本次疫情，非常大增进了全民健康意识，推动了大家生活观念和消费观念转型，口罩、消毒保洁用品在保证人民生命健康中的地位取得提高。

疫情后面，健康养生也会成为全民特别是感染病人恢复期生活中的一个重要部分。

针对这个问题，要进一步优化政策环境，推动康养产业各有关业态及时融合，加强智慧健康养老服务发展，使全民体质健康与全社会的大健康发展同步进行。

我们国内应采用以下相关方面的措施来保证和改善民生水平和问题：

一、就业方面

“就业是民生之本”，就是说“就业”是人民生存和生活的根本。就是要大力处理下岗职工再就业，引导农村富余劳动力向非农产业转移，抓好高校毕业生、复转军人、新增劳动力的就业问题，实行“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，使人人有活干，有饭吃。

二、教育方面

“教育是民生之基”，就是说“教育”是强国富民的基础，要努力提升国民素质，把教育放在优先发展的战略地位，加大投入，加强农村义务教育，实行“两免一补”，处理进城务工子弟上学难等问题，让孩子们都可以无忧无虑地读书，让家长们不可以再为学费发愁。

三、分配方面

“分配是民生之源”，就是说“分配”是人民休养生息的源泉。就是“改革发展成果让人民共享”，逐步递次推动分配制度改革，完善以按劳分配为主、各种分配形式并存的分配制度，建立正常的工资增长机制，通过“扩中、提低、限高”，变小贫富差距，形成“两头小、中间大”的分配格局，让各位人民群众都过上好日子。

四、社保方面

“社保是民生之依”，就是说“社保”是人民生存和发展的依托。

详细就是要把老百姓都装进“保险箱”，完善和健全养老、失业、医疗等社会保证机制，落实城镇居民最低生活保证；探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保证制度；大力加强对特殊困难群众的救助，保证弱势群体的生活底线，使人民群众老带来一定养，病带来一定医，居有其屋，衣食无忧。

五、稳定方面

“稳定是民生之盾”，就是说“稳定”是人民安居乐业的可靠保证和坚强后盾。

“稳定压倒一切。”“利莫大于治，害莫大于乱。”就是要重视社会稳定工作，健全社会矛盾纠纷处理机制，排难解纷，把各自不同的矛盾化解在萌芽状态，加强社会治安防控体系和综合治理，依法严厉打击各自不同的刑事犯罪，争取社会治安状况的根本好转，提高人民群众的安全感。

1、统一思想，提升认识各级人民法院要深入透彻理解、全面贯彻中央有关保证和改善民生的重要部署，牢固培养特别要注意关注民生、重视民生、保证民生、改善民生的意识，把司法为民和维护社会公平正义作为行政审判工作的出发点和落脚点，充分发挥行政审判保证和改善民生的重要职能作用。

2、公正审判，保证民生各级人民法院要把保证和改善民生贯彻到行政审判和非诉行政案件执行的每一个环节，以积极的态度救济民权，以高质量的服务减轻民负，以快捷的审理解除民忧，以公正的裁判保证民利，以有力的执行达到民愿，真真切切维护好、达到好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

3、要依法受理和审理好与民生密切有关的行政案件。要坚持公正司法，努力达到公平正义。

4、要真真切切提升审判效率，及时化解纠纷。人民群众不仅期盼司法公正，也期盼司法高效。

5、要妥善处理人民内部矛盾，促进“官”民和谐。

6、要维护和支持行政机关旨在保证和改善民生的宏观调控措施和行政执法行为。

7、要落实便民措施，方便群众诉讼。要加强诉讼途中的释明、引导工作，使当事人知晓其诉讼权利、义务和诉讼流程。

8、加强大数据细分研究，注重宣传在仔细抓好审判和执行工作的同时，各级人民法院要加强涉及民生行政案件的调查研究工作，持续性总结审判经验，及时研究处理工作中实质上的困难，准确把控掌握法律、政策界限，严把案件审理的事实关、证据关、法律适用关和审判程序关，保证办案质量。

每一年公务员省考公务员有补招吗？

每一年的公务员省考公务员都拥有补招的情况。你在公务员省考公务员的招聘考试途中，可能出现缺氧的情况，也许出现到面试环节。或者考后后有学员自己主动放弃工作岗位的情况，致使招聘考试途中产生空岗，针对这样的问题时常还会采用补招。是不招后面提供的岗位就很少了，而且，专业限制也很大，可以选择的余地很少。

大多数情况下没有补招，唯有因政审或体检或个人放弃等因素导致的替补

防汛七个严禁？

严明防汛抗洪救灾“七个严禁”工作纪律要求。

严禁有令不行、有禁不止，要坚决落实市委、市政府和市防指的决策部署和工作要求；

严禁推诿扯皮、贻误战机，要顾全大局、配合协作，落实水库、涵闸、泵站联调联控要求；

严禁擅离职守、脱岗空岗，隐瞒不报、漏报、迟报、乱报防汛信息，要严格执行防守巡查、隐患报告、应急响应制度；

严禁临危退缩、临阵脱逃，要坚决服从抢险救灾指令，不计个人得失、冲锋在前，全力保证人民群众生命财产安全；

严禁以自己是职权干违法乱纪之事、优亲厚友，贪污、挪用、截留、挤占防汛抗灾资金和储备物资，要坚决落实防汛救灾物资、专项资金管理要求；

严禁散布、传播谣言，私自公布不真实，出现弄虚作假消息，要坚决维护防汛这个时间段的社会稳定；

严禁借防汛救灾之名私发乱补、大吃大喝还有侵占克扣群众财物等行为，要严格遵循廉洁纪律和作风建设有关规定