什么是公务员考试差额体检和差额考察，提名人选差额考察对象是什么意思啊

博宇考试网 2023-08-07 初级会计 次
什么是公务员考试差额体检和差额考察，提名人选差额考察对象是什么意思啊
本文主要针对什么是公务员考试差额体检和差额考察，提名人选差额考察对象是什么意思啊和差额考察和等额考察的区别等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对什么是公务员考试差额体检和差额考察有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

什么是公务员考试差额体检和差额考察？

一、什么是差额考察

差额考察或称比较性考察、竞争性考察，即考察对象人选多于拟任职务人员数量，在同一职位通过对不一样考察对象的分析比较，好中选优，选出满足这个职位要求的领导人才。

差额考察扩大了考察范围，增多了考察人选，例如一个职位录3个人，但考察的人员数量是5个，差额(数目金额之差)为2名，这样走完前面的考试录用公务员程序，体检合格后面的学员多了一份考察机会和录用可能，而排序靠前的原来计划考查对象则多了一份在考察环节中被其他人选比下去的概率。这样增多了最后考试录用公务员结果的无法确定性，提高考察环节的竞争性。

二、为什么要差额考察

开展差额考察针对贯彻落实新时代好干部标准，拓宽选人视野、减少用人失察、提升干部选拔任用质量、选准用好干部具有重要作用。

三、如何开展差额考察

全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配还有是不是需回避等情形。采用很小一部分谈话、实地走访、严格审查核验人事档案、查询社会信用记录、同自己面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

四、差额考察对学员的影响

针对考察人选来说，因为考察是侧重了解候选人的实质上表现，要保证可以通过考察，就要做到以下几方面：

(1)具有良好的政治素质

想成为一名公务员，第一要具备政治素质，满足一名公务人员的基本要求。

(2)过硬的专业素养

差额考察的重要目标是提升录用人员质量，达到人岗相适、人事相宜，其实就是常说的说学员一定要满足报考岗位的招收录取条件，最最重要，要优先集中精力的是要具备胜任该岗位的专业能力，在平日间持续性提高自己的专业技能和水平，做到人事相宜。

(3)平日生活端正品行

在平时间的学习、工作、生活都要积极阳光，为人诚实、踏实肯干，少出差错，保持良好的人际关系，和上级、老师、考生、同事等考察中可能谈话的对象做好沟通，争取好的口碑。同时诚信有佳，社会征信指数高，满足社会对个人道德品质的条件和要求。

提名人选差额考察对象是什么意思？

是指某岗位只要能一名人选，还要在提一名人选进行分别考察，从二名人选中择优录取，那就是提名人选差额考察的意思。大多数情况下在选拔干部任用中，都是采用差额考察的办进行法，这样的办法的目标是优中选优、好中选好，使提拔任用的干部更有群众基础，更有能力和水平。

公务员国考差额考察最后怎么定？

以学员对目标职位的匹配程度确定。

公务员国考差额考察大多数情况下根据岗位招收录取人员数量1:2的占比对学员进行全面考察，主要考察是不是有违法犯罪记录是否学习工作经历虚构造假是否政治思想品德存在问题是否有不合适目标职位的情况，等全方位考察后，招收录取单位会综合各方面情况确定拟录用人员，而不是仅仅唯成绩论。

差额考察是指，考察对象人选大多数情况下需要多于拟任职务人员数量”，即实行干部差额考察。1.公开遴选采用差额考察的办法。考察对象按照考试综合成绩由高到低的顺序，根据公告信息规定的占比确定。

2.公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

3.考察可以采用很小一部分谈话、民主测评等方式进行，也可采用德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。

4.公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组大多数情况下由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位有关业务的人员组成。

5.考察对象所在机关需要积极支持和配合考察组工作。

6.公开遴选机关对拟任职人员进行公示，公示期大多数情况下为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题影响不了任用的，报公务员主管该项目的部门审批备案后，办理改变和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

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