本文主要针对山西省公务员考试录取依据,稷山县公务员招聘岗位和山西省考试录用公务员等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对山西省公务员考试录取依据有一个初步认识...
公务员
依据山西公务员录用开展办法。省委组织部按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等相关法律法规,在仔细总结经验、广泛征求意见的基础上,修订出台《山西公务员录用开展办法》,对考试录用的标准条件、工作程序、职责分工等进行了靶向细化,进一步逐步递次推动整个省公务员录用工作科学化、规范化、制度化。
录用1个人。山西公务员考试网在1月3日公布《山西2023年考试录用公务员公告信息》,这当中稷山县稷峰镇人民政府职位4招收录取1人,这个职位主要从事乡镇综合管理等工作。
没办法确定详细人员数量,因为2023年的录用计划需政府制定,且详细招聘人员数量会按照目前的实际情况而定,这些东西信息需等到接近或者到了2023年才可以确定。但可以肯定的是,每一年的公务员考试报名人员数量都很巨大,说明公务员也还是是不少人的就业选择之一,在未来一定时间内,仍将有一部分的人被录用。公务员是整个社会运行的中枢之一,具有相对稳定、福利待遇很好等优势,因为这个原因在就业考虑中备受喜爱。但也需要大家特别注意的是,公务员考试报名人员数量时常远大于录取数量,竞争激烈,除了要有稳定的心态和良好的学识,还要有有全面的素质和能力,才有可能成为人选。
通道入口官网网址http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/
报考人员可以在2023年1月3日9:00至1月10日24:00在线登录山西人事考试专栏,提交报名在线申请,在内容框中填写《山西2023年考试录用公务员(参照管理)报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员只可以选择一个部门(单位)中的一个职位进行本次考试的报名,报名与考试时使用的自己有效身份证一定要完全一样。报名时,报考人员要认真阅读诚信承诺书,提交的报考信息需要真实、准确、完整(这当中,报名表所在内容框中填写的专业需要与报考人员自己获取的高校毕业证书上所载明的专业完全一样)。
新录用公务员任职定级规定(5问)
1.如何确定新录用公务员职务和级别?
新录用公务员任职定级,需要在规定的机构规格、编制、职数限额还有主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,根据拟任职务及其对应的级别进行。
2.新录用公务员如何进行任职考查?
新录用公务员试用期满三十日内,应按照拟任职务的要求,根据公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考查。
3.如何确定考查合格的新录用公务员任职级别?
考查合格的新录用公务员,根据下列规定任职定级:
(1)直接从各种学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大专毕业生,任命为科员,定为二 十六级;本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制为六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生,任命为科员,定 为二十五级;取得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级;取得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
(2)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可按照其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
4.新录用公务员任职定级包含什么程序和环节?
新录用公务员任职定级,根据下列程序进行:
(1)自己对试用这个时间段的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考查,提出拟任职务和拟定级别的意见。
(3)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后,根据相关规定进行公务员登记。
5.新录用公务员在机关最低服务年限为几年?
新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
一周时间
调档已经是录取程序中差不多最后一步了
假设调档那就说明已经没有任何问题了。故此,一定要先公示,公示后面,没有人提出异议就被录用了,然后就是调档,签合同之类的了。
正常情况下,公务员录用公示1周就代表是录用了。但相当大一部分情况下,岗位调整和分配,在招聘考试时并没有做好,故此,公示后快,1个月就可以公告上班。慢,半年到一年不等。你在等着时完全就能够录取拿调档函去原来的档案存放地调取你的档案了
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