本文主要针对潍柴待遇好还是歌尔待遇好，研究生去歌尔待遇怎么样和歌儿待遇等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对潍柴待遇好还是歌尔待遇好有一个初步认识，对于今年...
就业待遇
潍柴待遇好还是歌尔待遇好，研究生去歌尔待遇怎么样
本文主要针对潍柴待遇好还是歌尔待遇好，研究生去歌尔待遇怎么样和歌儿待遇等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对潍柴待遇好还是歌尔待遇好有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
潍柴待遇好还是歌尔待遇好？
潍柴比青岛歌尔高很多,潍柴五险一金按实质上工资缴纳,歌尔五险一金比例低,一开头就4到5千的基数。
潍柴明显比歌尔档次高,号称山东明星企业,潍柴工资待遇在整个山东也属于高的。
个人觉得选潍柴更好。
先从待遇上说，潍柴比青岛歌尔高很多，潍柴五险一金按实质上工资缴纳，歌尔五险一金比例低，一开头应该就4 5k的基数，这样计算待遇会差出不少，潍柴胜。
从城市和生活上来说，潍坊房价低，物价低，平均房价1w左右，靠自己很快完全就能够买房，这个工资会过的很滋润，没有压力；青岛，目前房价市区2w起，物价相对高点，靠自己买房5年后才可以考虑买房，生活不易，但青岛城市等级比潍坊高点，环境好点。生活上潍坊胜，环境上青岛胜。
从工作上来说，潍柴加班很多，青岛歌尔加班目前也比较严重，两家半斤八两。都加班不如选个工资高的。
综合上面所说得出，个人觉得潍柴更适合
研究生进歌尔什么待遇？
1、试用期3 个月，试用期工资5500 元 （税前，公司对试用期表现优秀的员工将予以早一点转正。），转正工资6000 元 （税前）。
（除了每一年12个月的月薪之外，公司还将按照公司经营情况和个人业绩，每一年发放基本上等同于1-2个月月薪的年终奖。）
2、合同期为3_年；
3、非本地高校员工来公司可报销来青车票（限于火车硬卧、轮船三等舱及以下）。
4、公司可提供4个月免租住宿，如果确实需要公司处理住宿，请自带床上用品。
歌尔之翼待遇怎么样？
1.歌尔之翼待遇很好！
2.说明：
(1)薪资待遇要比考生历非歌尔之翼要多1000元左右。
（2）培训资源很丰富，从报到一直到入职3周年，都拥有针对导师跟进，歌尔之翼学习进度介列入导师考查。
（3）晋升快。一是年考查在部门中独自考查，不占用部门名额。大多数情况下5年就到了部门长。
歌尔声学待遇发展怎么样？
都上市了，积成电子偏软吧，歌尔声学偏硬，看你自己的而兴趣和特长吧，其他地方应该差很少，再就是为了看到你的家是哪里的啦，以后想在什么地方发展，毕业入职非常的重要，待遇可以低点，但入职起点要高点！
青岛歌尔声学专业硕士研究生待遇如何？
1、试用期3 个月，试用期工资5500 元 （税前，公司对试用期表现优秀的员工将予以早一点转正。），转正工资6000 元 （税前）。
（除了每一年12个月的月薪之外，公司还将按照公司经营情况和个人业绩，每一年发放基本上等同于1-2个月月薪的年终奖。）
2、合同期为3_年；
3、非本地高校员工来公司可报销来青车票（限于火车硬卧、轮船三等舱及以下）。
4、公司可提供4个月免租住宿，如果确实需要公司处理住宿，请自带床上用品。
歌尔挺累的，假设有项目基本上需天天加班的，但是，应该能学到东西的，不过搞研发那个公司基本上都需加班的；公司就是做蓝牙耳机，麦克风，电声原件，游戏机手柄，led等，最近这些年处于迅速发展期；去了青岛歌尔看个人能力，研发氛围不错的，自己认真努力，应该能有很好的蓬勃发展和进步；青岛工资偏低，6k算不错了，海信转正5k（提供宿舍），海尔转正也是5k，这些也都是起步工资，毕竟刚毕业，第二年第三年调薪，全看个人能力，不存在值得吗的去，看是不是达到自己的心理预期，假设没有更好的选择，歌尔还是不错的，累是挺累，但努力，肯定是能学到东西的，就这些吧，期望能帮到你！！
青岛歌尔声学咋样?累不?研究生给6K+。公司发展咋样，不了解究竟值得吗去?谢谢广大？
歌尔挺累的，假设有项目基本上需天天加班的，但是，应该能学到东西的，不过搞研发那个公司基本上都需加班的；公司就是做蓝牙耳机，麦克风，电声原件，游戏机手柄，led等，最近这些年处于迅速发展期；去了青岛歌尔看个人能力，研发氛围不错的，自己认真努力，应该能有很好的蓬勃发展和进步；青岛工资偏低，6k算不错了，海信转正5k（提供宿舍），海尔转正也是5k，这些也都是起步工资，毕竟刚毕业，第二年第三年调薪，全看个人能力，不存在值得吗的去，看是不是达到自己的心理预期，假设没有更好的选择，歌尔还是不错的，累是挺累，但努力，肯定是能学到东西的，就这些吧，期望能帮到你！！
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