会计职业目标的效果评估与调整，职业规划改进措施怎么写

会计职业目标的效果评估与调整？

一、自我认识和了解

　　(一)职业兴趣

　　我喜欢从事高效有序性的工作，涵盖企事业或行政单位的职业经理人详细的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻找担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。一般忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。针对明确规定的任务可以很好完成。

　　(二)职业能力

　　通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着非常高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是有关的专业能力还是实践要求基本满足社会需求。相信对以后所选择的工作可以很快地适应和很好地胜任。

　　(三)个人特质

　　我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，持续性自我完善，当不开心时，喜欢自己消化，尽可能影响不了他人情绪，有一定的自我防卫，会从实质上出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇全部，在相对规律的不短的一个时期后会乐于做与平日不一样的事。

　　(四)职业价值观

　　我的职业价值观主要涵盖家庭取向、经营取向及志愿取向。

　　愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有非常高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视作事个人情感。但是，处事比较保守;工作状态易受家庭影响

　　不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有的时候，可能比较固执

　　富有同情心，能把他人的痛苦默认为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮不幸的人视同无比快乐。喜欢帮别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;

　　(五)胜任能力

　　我的优势能力主需要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有的时候，不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。

　　二、职业分析

　　(一)家庭环境分析

　　家里经济条件不甚良好,家里差不多不可以提够一部分有利的条件，故此，凡事都得靠自己去打拼。此外家里差不多也没人可以在职业方面提够一部分经验或是讲解。父母的受教育程度不高，但为人诚实通情达理，很重视自己的学习生活,体贴照顾，对自己的要求只简单地规为自强自立，拥有一份自己的事业，有完满的家庭。

　　(二)学校环境分析

　　上饶师范学院经济与管理学院是上饶师范学院的二级学院,拥有比较先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主，重视对外交流与合作，制度创新，教学创新，为我们提供了如学习氛围及能力锻炼等良好并十分有力的外部条件，尤其是自己深造念书的会计学专业，聘请任职的教师是会计专业的精英及拥有注册会计师证书的骨干教师，教学经验及在职经验丰富，上课生动灵活，并能结合其经验，早一点我为我们的职场所须须知上了一课。

　　(三)社会环境分析

　　我们国内目前大学生毕业渐渐增多，而且，需求量渐饱和，对会计方面的研究不透彻，社会就业形势不明确，大学生自己也缺少就业能力和详细指导，反到是失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。

　　(四)职业环境分析

　　随着社会经济的高速发展，会计行业已经启动和其它的专业慢慢融合以此出现了不少新职业，这也为以后会计人员的蓬勃发展和进步提供了更多的选择机会。

　　会计是一个很讲究实质上经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比很低，难就难在以后的蓬勃发展和进步。想要得到好的蓬勃发展和进步，就要注意在工作中累积经验，持续性提升专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。以会计作为职业会获益不少。这当中最最重要，要优先集中精力的是，可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者提供了持续性变化并富有挑战性的工作。故此，不少商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，不少大企业的财务总监一定要具有会计的背景。

　　会计专业四大职业方向：

　　第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大概有1200万人，这当中总会计师或“cfo”级别的，全国大概有3万人左右。

　　第二种是“查会计的”，涵盖注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国现在大概有8万名注册会计师还有30万左右的单位内部审计人员

　　第三种是“管会计的”全国估计很多于20万人

　　第四种是“研究会计的”，全国估计不能超出3万人

　　厦门作为中国的经济开发区及经济腹地，与世界多个城市有贸易往来，工业有一定基础，文化教育比较发达，其建设具有国际国内双重良好的投资环境，中国加入世贸组织必将给厦门带来更多的蓬勃发展和进步机会和可能和更为广阔的蓬勃发展和进步空间。厦门地区一年四季气候温和宜人，风景优美，环境整洁。现在来说我我最想就业的一个城市。

　　三、职业定位

　　(一)综合自我分析及第二个职业分析的主要内容得出：

　　优势因素(s)

　　弱势因素(w)

　　内部环境因素

　　一定的会计、计算机水平;涉及会计知识的学习;

　　对数字较敏感

　　交际能力有待提升;

　　对就业行业的细化了解不深

　　机会因素(o)

　　威胁因素(t)

　　外部环境因素

　　会计行业的蓬勃发展和进步及其人才的需求加大;经验学习渠道广

　　人才供过于求，竞争激烈;

　　市场的蓬勃发展和进步对人才提出高要求

　　(二)结论

　　职业目标

　　以后从事会计职业

　　职业发展策略

　　进入大中型企业(到厦门地区发展)

　　职业发展路径

　　实务路线-管理路线

　　详细路径

　　大多数情况下会计-前期从事实务操作，中后期财务总监，再到企业总经理

　　四、计划开展

　　按照上一阶段所制定的各个目标进行计划，分析达到目标所需的条件，并在大学阶段启动开展。

　　(一)短时间计划(大学)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：完成大学学习任务，圆满获取毕业证书及学位证书;参加社会实践

　　3.分目标：学好各科专业知识，掌握并熟悉会计行业的基本知识。英语考级积极学习，强化英语，至少过四级，争取过六级。参与报考和会计有关的各自不同的证书;特别要注意关注各自不同的经济信息，学习有关会计方面的书籍。假期打工累积社会经验。

　　4.策略和措施：20xx年报考并争取通过会计从业资格证、计算机证书及英语四级证书;20xx年报考并争取通过初级会计师证及英语六级证书，并参加暑期实践;20xx年报考注册会计师两门并争取通过，参加和专业有关的暑期实践。20xx年报考公务员及注册会计师部分科目，完成论文答辩，取得毕业证书及学位证书。

　　(二)中期计划(毕业后面的五年计划)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：进入企业后启动基础工作，通过努力学习以优异的成绩考上cpa，为高级管理工作做好准备，成家立业。

　　3.分目标：进入外贸企业，启动基础工作;努力看书，通过努力学习以优异的成绩考上cpa;在五年中的后阶段启动学习高级管理运作所需知识，培养一个高级管理者所需的各方面的素质;自由恋爱，找到最合适自己的人组织建设家庭，孝敬父母，报答父母二十几年的养育之恩;经济收入水平在这里阶段的定位为：20xx—5000元人民币。

　　4.策略和措施：处理和与公司内部人员的关系，虚心请教经验丰富者，慢慢形成自已的一系列处事方式;养成毕业后仍坚持学习的习惯，多看书学习;处理好与爱人的关系，夫妻间相互体量、相互鼓舞、相互帮。

　　(三)长时间计划(毕业后十年)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：从事管理工作，争取做到高级管理者;经营好自己的家庭和生活并启动回报社会。

　　3.分目标：生儿育女，重视儿女的身心健康教育，并重其文化素养，后期注意其个性的发挥，为其提供良好的就读的经济条件;在第十年要做到大中型企业的高级管理者，并在管理途中表现优秀，深得民心;服务大众，回报社会，尽己所能捐助贫困学生，减少其在经济和精神方面的压力;经济收入在这里阶段的定位为年薪十万左右。

　　4.策略和措施：为小孩打造一个好的成长环境，做到高级管理者的同时持续性学习和别人交流，多向优秀的人才学习，多走访高校;建立自己的基金会，为贫困学生尽自己力所能及的帮。

　　五、评估调整

　　1.职业目标评估

　　假设不可以如愿地从事会计职业，那么我将继续发挥经济与管理方面已有的知识，对职业的选择进行调整，如销售方面

　　2.职业路径评估

　　当发现此行业不合适我，既然如此那，我就要多方面地考虑，从职业路线的行程是不是太急考虑，尽可能把不适应的形势转变过来，假设真的不行，就要重新科学合地进行规划

　　3.开展策略评估

　　假设在进行过得中发现实质上工作不如想像中理想，我就重新定位，分析，并找到更好的开展方案。

　　4.其它因素评估

　　假设身体方面产生疾病致使不可以如期达到规划任务，就一定程度上地将完成期限延长;假设所从事的行业工资收入不如我意料的水平，既然如此那，要先尝试和上级沟通，如果是不行，可以考虑到对应行业的其它公司求职。总而言之，我将立足实质上深入分析产生状况的原因，再做出谨重的选择。

　　5.时间评估

　　一般我定期一年评估规划。当产生情况特殊时，我会随时评估并进行对应的调整。

职业规划改进的地方？

1、具体剖自自己的不够和缺点：唯有清楚自己不够在什么地方，才可以够进行对应的提高

2、针对每一个不够制定改进计划，要特别具体，例如：性格比较急躁，碰见事情先深呼吸三次，然后可以降低声调、减慢语速，再说出自己的想法

3、制定时间计划，一部分小的生活习惯可以把周期设计的较短，例如三个周，假设是较为难改正的习惯，就把时间周期设计的长一部分。

4、坚持完成计划，唯有坚持才有用，不然就是一份材料罢了，针对自己没有任何帮。

求职业生涯规划确定职业目标？

1、清晰透明职业规划

确定职业目标一价值观和人 生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等

2、心态调整-以积极乐观的心态拥抱压力

我们要认识到危机即是转机,碰见困难,出现压力,一个方面可能是自己的能力不够,因为这个原因整个问题处理过程，就成为提高自己能力、发展成长重要的机会;另外也许是环境或他人的因素,则可以理性沟通处理,假设没办法处理,也可以宽恕一切,尽可能以正向乐观的态度去面对每一件事。

3、理性反思-自我反省和压力日记

记压力日记也是一种简单有效的理性反思方式。它能有效的帮你确定是什么剌激导致了压力,通过检查你的日记,你可以发现你是咋应对压力的。

4、建立平衡-留出休整的空间 ,不要把工作上的压力带回家

我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。

5、时间管理-重要是不要让你的具体安排左右你,你要自己具体安排你的事

工作压力的出现时常与时间的慌张感相生相伴,总是认为不少事情十分紧迫,时间不够用。

处理这样的紧迫感的有效方式是时间管理,重要是不要让你的具体安排左右你,你要自己具体安排你的事。

6、加强沟通-不要试图一个人就把全部压力担负下来

平日间要积极改善人际关系,尤其是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时要记住,压力过大时要寻找主管的帮助,不要试图一个人就把全部压力担负下来。

7、提高能力-疏解压力最 直接有效的方式是设法提高自己的能力

通过自学、参与培训等途径, 但凡是"会了”、 “熟了”、 “明白了”，压力自然就可以减低、消除,可见压力并非一 件可怕的事。逃避之故此，不可以疏解压力,则是因为本身的能力并没有提高,让既有的压力依然存在,强度也未减弱。

8、活在今天-集中你全部的智慧、 热忱,把今天的工作做得尽善尽美

我们首先做的事情不是去观望遥远的以后,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最好办法就是集中你全部的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。

9、生理调节-保持健康 ,学会放松

通过保持你的健康,你可以增多精力和耐力,帮你与压力导致的疲劳斗争。

10、平日减压

职业生涯规划的意义

1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。

2、准确评价个人特点和强项。

3、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。

4、评估个人目标和现状的差距。

5、准确定位职业方向。

6、发现新的职业机会和可能。

7、重新认识自己的价值并使其增值。

8、提高职业竞争力。

9、将个人、事业与家庭联系起来。

职业目标定位的四项原则

职业生涯规定的三大原则-定位 定点 定向

一是＂定向＂，此为＂一定＂。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还需要重新走回头路，付出很大的代价。假设一开头就选准方向，完全就能够在一个地方，紧跟一个职业长时间稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望为某一领域的资深士，岂不更为有利。频繁更改替换地址位置，今天在这，明天到那，对职业生涯长肯定弊多利少。

二是＂定位＂。择业前要对自己水平、能力、薪资希望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低