从事人事科的雇员应该考什么类的职称，烟草公司招聘都招什么专业的

博宇考试网 2023-08-05 博士 次
从事人事科的雇员应该考什么类的职称，烟草公司招聘都招什么专业的
本文主要针对从事人事科的雇员应该考什么类的职称，烟草公司招聘都招什么专业的和劳动关系什么专业考的等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对从事人事科的雇员应该考什么类的职称有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

从事人事科的雇员应该考什么类的职称？

从事人事岗位工作，大多数情况下考取的是人力资源管理师证书。人力资源管理师指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。证书颁发机构：中华人民共和国人力资源和社会保证部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书。

烟草公司招聘都招哪个专业？

烟草公司招聘专业：不局限于以下专业，详细招聘专业以每个省份烟草公司招聘公告信息为主。

法学类/公安学类/公共管理类/政治学类/经济学类/机械类/电气工程类/电气类/物流工程专业/物流管理专业每人力资源管理专业/劳动关系专业/劳动与社会保证专业/法学专业/心理学类/哲学类/思想政治教育专业/作物栽培学与耕作学专业/作物遗传育种专业/土壤学专业/农业昆虫与害虫防治专业/烟草专业//种子科学与工程专业/农学专业/植物保护/专业农林经济管理专业/分析化学专业(烟叶技术员)/音乐学专业/艺术设计学专业/舞蹈学专业(政工干事)

烟草校招招聘条件（总体请看下方具体内容）：

(一)2016、2017年毕业，本科毕业生年龄不能超出25岁，硕士、博士可一定程度上放宽年龄;

(二)全国计划统一招生的普通高等院校全日制本科或者以上学历(不含互联网教育、函授、成人教育、自学考试、电大等)，还有经国家教育部认证学历学位且具有本科或者以上学历的境外留学生;

(三)所学专业满足本单位所需招聘专业

(四)品学兼优、身体健康;

(五)毕业证、学位证、报到证三证齐全;

(六)未与其他单位签署过劳动合同。

烟草公司招聘专业：不局限于以下专业，详细招聘专业以每个省份烟草公司招聘公告信息为主。

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