本文主要针对公务员考试常识知识点汇总,浙江省考行测一共考多少道题啊和浙江省公务员常识等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对公务员考试常识知识点汇总有一个初步...
公务员
1.数量关系
那么,我们清楚数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
2.资料分析
资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容一般由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。针对一段资料大多数情况下有5个问题,报考人员需按照资料所提供的信息进行认真分析、比较、计算,从四个备选答案中选出满足题意的答案。
3.判断推理
判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4.言语理解
言语理解,主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力,涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。
1、公务员行政职业能力测验常识判断总共20道题,每题分值在0.5分左右。2、公务员行政职业能力测验言语理解与表达总共40道题。每题成绩在0.6至0.8分左右。3、公务员行政职业能力测验判断推理总共35道题。每题成绩在0.6至0.8分左右。4、公务员行政职业能力测验数学运算总共10道题。每题分值在1分左右。5、公务员行政职业能力测验资料分析总共15道题。每题分值在1分左右。
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考整个省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,涵盖上面说的范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、经常会用到公文写作、经常会用到事务文表达作、公文处理。
8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识:最新的时候政知识。
公务员考试中的基础知识是一门综合性知识总集,涵盖马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容,涵盖了政治、经济、法律、人文等知识面。
主要测试参加本次考试人员对公共基础知识的掌握并熟悉程度和运用知识分析问题、处理实质上问题的能力,还有履行公务员义务的必须具备的一种生存能力和素质。
1、良好的政治素养
公务员一定要具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向;坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益;坚持求实务实的工作作风,解放思想,从客观实际出发,一切从实质上出发,勇于开拓前进;模范遵纪守法,培养清正廉洁的公仆形象。做到一切行为贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、准确的表达能力
表达能力无非是口头表达和文字表达,口头表达能力强的人可以准确的表达自己的想法,并传达给对方,双方通过沟通既能高效的处理问题,也可很好的联络情感。而文字表达多指表达材料方面,作为一个公务员,不管是向上级汇报还是公文写作都需良好的文字功底支撑,同一单位,假设你有很强的文字功底,更会受到喜爱。假设口头表达不清或者写作上的文章造诣不行,既然如此那,平日的工作也会很难维持。
3、人际协调能力
中国是个讲人情的国家,而公务员这个职业要每天和领导、同事打交道,假设你不懂人情世故,调节不好各自不同的人际关系,既然如此那,工作就没办法顺利开展,也是对自己的一种内耗。相信各位考生都清楚在职场有能力的比不过情商高的,懂得沟通的人在工作中更能赢得同事的信赖,更容易取得各位考生的支持。故此,处理好人际关系,针对公务员来说是一定要具备的一项能力。
4、很强的学习能力
不论各行各业,学习能力都非常的重要。不管是因为工作需,还是个人的知识储备提高,都不可以停留在原地,要有意识的去更新和拓展新的技能。况且,针对公务员来说岗位变化可能是常常存在的,假设没有很强的学习能力,既然如此那,就没办法在短时间完成工作角色的转换,也没办法完成领导具体安排的任务,时间久了,领导也会认为你的能力不够,不可以担当重任。
5、应对突发事件的能力
公务员在工作中也许会碰见突发事件,要制定可行预案,保证群众利益,维护单位的正常规则和程序。按照轻重缓急、把控掌握重点、统筹兼顾的原则依次处理;分了解矛盾的性质,针对根本的核心的矛盾要先处理,而针对次要矛盾,我们提出一个对策完全就能够;统筹兼顾是要保证思维的全面周密,处理问题要考虑全面、处理彻底。
6、强大的心理调节能力
作为公职人员,会面对各自不同的外部压力,一定要具备连续作战的精力,可以适应外部环境的各自不同的变化。一个好的公务员更应该具备良好的心理素质,要保持情绪的稳定性、团结协作的相容性、面对服务对象的谦和态度。要让自己在面对逆境时坚定信心,保持良好、积极的心态。
以上仅是部分公务员需具备的能力, 想成为一名合格的公务员还要有各位考生在平日的工作中,继续摸索合适自己职业发展的必要能力,依然不会断优化。祝各位考生在未来的职场上获取非凡成就!
1、言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力,涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力,重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
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