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面试
1.面试前须对面试对象在现场资格审核查验,由招聘考试机关或公务员主管该项目的部门负责。
2.应届生须提供身份证、学生证、普通高等学校毕业生就业推荐表和其它相关证明材料;其他人员须提供身份证、居民户口本、学历证书、学位证书。
3.报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的,须提供对应的证书及相关证明材料;获取国(境)外学历、学位人员须出具国家教育部所属的有关机构的学历、学位认证函及相关证明材料;在国有单位工作的,须有单位同意报考证明。
4.上面说的证件及证明材料均要求原件及复印件,审查核验后留复印件退回原件。
你好,河南公务员考试面试大多数情况下采用结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采取两种面试形式。河南公务员考试的面考试试卷型涵盖:综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。期望你好好的准备面试有关的重要内容及核心考点,考出好成绩。
面试时间是8月20号到月底30号左右。
面试流程
1、签到。学员须按面试公告信息要求带上自己居民身份证和笔试考试准考证等资料,在规定时间到面试考点候考室报到,报到后实行封闭式管理,未经允许学员不可以离开候考室。
2、核实身份。由考务人员逐步一个个核实面试学员的有效身份,同时集中保管学员所带上的通讯工具。
3、抽签。大多数情况下情况下学员先按照官方要求抽取面试顺序号,假设人员数量有点多,则要分组进行。
4、面试。按抽签顺序由引导员引导学员到所抽取的面试室参与面试。
5、计分。面试题目作答结束后,考官按照面考试试卷本的要求对学员的回答进行独立评分。打完分后将各自对该学员的评分表交给计分员,核算成绩。
计分方法是去除一个最、去除一个最低分,后面求平均分。核算结束,交给监督员审查核验。
计分员核算完成绩,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对学员。
河南公务员面试各岗位详细面试成绩明显不同,按照河南小编官方网站整理的近几年面试成绩分数线,河南考进入面试成绩集中在65-70分左右,省直单位会竞争激烈一部分,成绩稍高于平均分,建议随时关注有关官方网站。
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