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会计实操
1.案例是一个实质上情境的描述,在这个情境中,包含有一个或多个疑难问题,同时也许包含有处理这些的方式。
2.“教学案例描述的是教学实践。它以丰富的叙述形式,向大家展示了一部分包含有教师和学生的典型行为、思想、感情在内的故事。” 3.教学案例是指包含有某些决策或疑难问题的教学情境故事,这些故事反映了典型的教学思考力水平及其保持、下降或达成等情况。这种类型案例的搜集一定要事先实地作业,并从教学任务分析的目标出发,有意识地择取相关信息,在这里研究者自己的洞察力是很重要关键点。4.教学案例是指“由教师撰写,亦或是研究人员与教师共同撰写的叙述性的教学实践记录。”对新生表示欢迎;讲解班主任及任课老师及优势、成果;考生自我讲解;本学期班级的任务目标。
第一要对班级新考生表示热烈欢迎,带动气氛;第二逐个讲解班主任及任课老师,把每个老师的特点和优势及历次获取的成果讲解给学生,让考生们有一个初步印象,并为之振奋;第三,让考生们自我讲解,增进相互了解;最后,提出本班本学期的任务和目标,为各位考生指明努力的方向。
2021年,少先队第一学期工作计划:对新入学的一年级学生,让他们了解少先队的组织建设,少先队的队歌,少先队员的要求让他们积极努力,争取早日加入少先队组织,针对2345年级的少先队员来讲在班会课上,让少先队员充分发挥少先队员的作用,在班级要处处起带头作用,除了努力学习外,还需要帮那些没有入队的考生早日加入少先队组织,从思想上,行动上做一个真正的少先队员
一、详细指导思想
深入学习贯彻全国第五次少代会精神,紧紧紧跟学校以德治校,内强素质,外树形象的工作方针,结合学校的“民族学校五个一”工程,根据“全队抓落实”的工作思路,坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为径、发展为重”工作观念,加强组织建设,深化品牌活动,完善工作机制,努力开拓我校少先队工作新局面。
二、工作要点:
(一)注重行为习惯,开展养成教育,促进队员快乐成长。
1、在去年的基础上,对学生进行行为习惯教育,重温新《小学生守则》和《小学生平日行为规范》。充分利用队会进行训练,使队员能以《小学生平日行为规范》为准则,时时刻刻管束自己的行为,懂得勤学守纪的重要意义,学会自主管理、自主发展,积极参加班级学校的管理,能及时改正自己的缺点错误,养成良好习惯。
2、结合文明中队的考评,继续进行以养成教育为核心的“清洁卫生先进班”、“行为规范先进班”、“路队文明先进班”评比活动:每天对每个班级、每一个学生在学校的卫生、课间操、言行文明、红领巾的戴上、眼保健操等情形等进行检查、发布、评比。通过自我检查、文明劝导、全校评比等方法,力争客观、全面地看待学生的进步,以竞赛激发队员荣誉感,促进队员的`自我完善,以此形成良好的校园风气。
3、坚持上好每周五的队会课,以班级为单位开展丰富多彩的活动,让学生自主设计,中队一对一辅导员参加详细指导,让学生在活动中成长。
4、仔细组织每周一的升旗仪式,办好红领巾广播室,详细指导班级办好黑板报,举行校园小报比赛。
5、以弘扬民族文化为切入点,扎扎实实搞好“民族学校五个一”工作。
6、做好留守生工作,让他们进得来,留得住,以“拴住学生心,留住学生情”为目标,逐步递次推动“访万家”活动深入开展。
7、学习校园集体舞,全面开展“各位考生唱,各位考生跳”活动。
(二)以体验教育为主要途径,组织好各项少先队教育活动,提升少先队教育实效。
1、加强法制纪律教育。
进一步组织宣传与少年儿童相关的各项法律法规,开展预防少年儿童意外伤害、保护少年儿童健康和安全活动,注重用身边的人和事教育、帮学生,提升他们的自护意识。充分借助板报专栏、红领巾广播等载体,还有国旗下讲话、班队会、社会实践活动、兴趣小组活动、校园文化活动等方法,开展丰富多彩的法制宣传教育,在潜移默化中提高学生法律意识。
2、关联非常密切我校的实质上,坚持以人为本,根据实践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新奇,比较受欢迎、吸引力强的道德实践活动。继续开展“忠、孝、雅、诚”体验活动,使少年儿童在活动中感受中华民族的传统美德,以此在幼小的心灵中播下“真、善、美”的种子。
(三)加强基础建设,健全各项制度,保证少先队工作顺利开展。
1、抓好少先队自己建设。
(1)健全少先队组织,培养少先队干部。
大队部抓好大队委的培养,通过中队推荐、岗位竞聘,选拔一批有责任心的小干部,让他们自主管理和设计队活动。中队抓好中队干部的培养,同时,设立各自不同的实践岗位,让不一样层次的队员在参与自己力所能及的岗位中得到发展。进一步夯实少先队大、中、小队建设,开展好队会、队日活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。
(2)加强少先队文化建设有形化的探索,大力开展少先队礼仪教育,加强对少先队礼仪用品的规范管理,教育少先队员坚持戴上红领巾和少先队干部标志,提高少先队员的光荣感和责任感。
(3)强化阵地建设,真真切切发挥少先队的育人功能。重视少先队队室、鼓号队、红领巾广播站建设,利用好学校黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等媒介的作用,更好地发挥少先队干部对整个队员的引领作用。
2、抓好少先队一对一辅导员队伍建设。
(1)建立一对一辅导员的培训制度,不定期组织一对一辅导员学习政治,学习理论,共同商讨少先队工作。通过学习讨论、上队课,一对一辅导员间结对等各种渠道,帮一对一辅导员学习现代新观念,提升一对一辅导员的理论水平和科研能力,提高开展素质教育的能力。
(2)扩大一对一辅导员队伍,积极吸纳专职教师、家长、青年志愿者还有社会各界热心人士加入到志愿一对一辅导员队伍。建立和完善一对一辅导员的工作认定和评价体系,激励更多的人关心和支持少先队工作。
(3)进一步加强少先队理论研究工作,积极把少先队工作要求融入学校德育教育体系。
三、详细工作具体安排
二、三月份:好习惯 伴我行
1、召开各中队一对一辅导员会,明确本学期的任务。
2、开始“好习惯 伴我行”主题教育活动。
3、出好第一期橱窗、板报。
4、组织创建清洁卫生先进班、行为规范先进班、路队文明先进班。
5、组织评比。
四月份:争创美丽校园
1、抓好常见的卫生管理,从而召开主题班会。
2、以“校园美丽靠各位考生”为题出好第二期橱窗、板报。
3、评选四月份的先进班级,颁发流动红旗。
五月份:各位考生唱,各位考生跳
1、各中队组织学习校园集体舞。
2、全面开展“各位考生唱,各位考生跳”活动。
3、 以“舞动青春”为题出好第三期墙报、板报。
4、筹备“六一”儿童节活动。
5、文明中队评比,颁发流动红旗。
六月份:快乐六一,风采展示
1、庆祝国际儿童节系列活动。
2、总结表彰。
3、出好第四期橱窗、板报。
4、大队委改选。
5、评选六月份“班级文明之星”“校园文明之星”,评选校园“十大文明之星”。
6、文明中队评比,颁发流动红旗。
7、收集资料,总结少先队工作、部署少先队暑期工作。
多样性、实效性、针对性和积极性。多样性指主题班会的主要内容应该涵盖各个方面,不局限于某一领域;实效性则是指主题班会的举行应该有实质上效果,可以获取预期的效果;针对性则是指主题班会的主要内容应该针对性强,具有详细指导性和针对性;积极性则是指主题班会的举行应该积极主动,富有成效性,以达到预期目标为出发点和终点。总而言之,主题班会的原则是引导参会者探究问题、处理问题、开拓思路、拓展视野。
第一、计划性
计划性就要求我们在主题班会设计过程当中一定要纳入我们的学校的都,班主任的都的平日工作。主题班会不是有不有都无所谓的,它一定是我们整个学生教育管理当中一个重要的组成部分是我们班级整个学期计划和整个学年计划当中的一个重要部分。
第二、针对性
我们主题班会的设计一定要针对学生的心理及生理特点。针对这一阶段学生主要特别注意的主要内容,这样的主题班会才真正能够抓住学生、深入学生的内心。
第三、整合性。
一是教师的主要作用和学生主题作用的整合,在主题班会的设计过程当中和开展过程当中,最最重要,要优先集中精力、起到核心作用的是教师和学生这样两个主题。在这样一个过程当中教师是起主要作用的。在主题班会过程当中教师永远都不要忘记你是这个主题班会的主要者。虽然我们要改变学生的兴趣把班会的主动权交给学生,但是,老师绝对不可以放任不管。其实就是常说的说,老师在主题班会设计和开展过程当中,你要有办法、有设计的详细步骤要常常回到你的主题班会的现场上来。
二是演示和语言的整合。因为就是在主题班会设计的过程当中,有不少老师在使用媒体的资料。展示出来以后没有任何的解说,老师觉得学生已经理解和体会了图片里面的东西,但实质上上未必如此.因为不一样年龄段与不一样学段学生对问题的认识是不一样的.这个问题就需老师做合适引导和启发,使学生在他的思维能力范围内,学会正确的理解问题,以此提升学生的逻辑思维能力.
第四、创新性。
教育一定要与时俱进,不然你的教育工作就违反了社会发展规律这个问题就需我们象摄影师一样能抓住精彩的片段,它是要打造一种很强的气氛、营造一种画面的气氛。要媒体广告会打造一种良好的故事背景氛围。此外当然最后它所起到的是一种隐含的教化功能。我们改变学生的情感也好或者是我们激发学生情感的动机也好,最后也是要进行这样的目标。从感觉启动,考生一起分享这样的感觉,这样的出现道德疫情,最终促成一种道德行动,也是主题班会想达到的这样一个目标。这是主题班会的本质.
五、反馈性
应该说这一环常常被我们所忽视,其实,这个工作很简单.当班会完成后面,由班里的小队长做调查.我们将信息总结一下,在最短时间里,抓住合适机会检查自己可能存在的漏洞,及时弥补上,达到只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果的效果.
针对这样的结交新朋友的主题班会,既然如此那,你可以去起一部分比较有意义的名字,也可用一部分比较搞笑的方法去去你那个比方说原来你也在这里, 朋友市场交流会
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