会计专业技能素质问题分析，会计人员应具备的能力和素质有哪些方面

会计专业技能素质问题分析？

会计人员专业素养存在问题

1、会计人员业务素质较差

在我们国内加入 WTO以后，同时也改变了会计工作的现状，这对会计队伍的建设提出了严格的要求。WTO规定，成员国或者地区在提升其贸易政策和法规的透明度时，同样要保证会计信息的透明性和公开性，这个问题就让全社会对会计人 员的素质要求越来越高。要求我们一定要改变现在会计信息失真、规则和程序混乱的会计工作状况。也就是在这个时候，随着非常多的外商持续性的融入国内，还有国内不少企业持续性走出国门，企业还要懂得外语、熟悉国内外法律法规的高级会计人员，但是，从我们国内会计人员的情况来看，相当大一部分不满足这样的条件，其业务素质都处于较差的状态，没办法达到要求。

2、会计人员的风险意识不强

不少企业的会计人员时常觉得只要做好了会计的核算，管理好企业的资金，完全就能够控制财务风险的出现，这是很片面的财务行为。比如从融资来看，相对的程度的融资是企业处理资金困难的有效办法，但是，过度的融资，必将致使企业担负严重的负担，使企业处于两难的境地。现今有不少企业就普遍存在负债资金非常高，且资金的结构相当不合理，企业内部的财务管理时常变成了企业的债务管理，导致其财务负担加重，给财务风险埋下了隐患。

3、会计业务工作不够规范

是领导说了算，会计人员只是根据领导的意思去办事，但是，这样的行为完全不满足会计工作的基本准则和制度。企业与部门当中，企业与上级企业当中，它们在分配资金管理和使用上存在一定的分歧，产生利益分配不均，权责不明的情况，以此产生管理混乱，导致了资金的使用率大大降低，使资金的流失严重。由此可见，经营者的干预，在相对的程度上让会计工作显得随意性很大，影响了会计资料的真实性和可比性，没办法有效的保证企业资金的安全性和完整性。

会计人员应具备的能力和素质有什么？

丰富的工作经验：财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握并熟悉现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。大多数情况下来说，具有几年的财会实践工作经验，并获取一部分会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。

学习能力和适应能力：随着市场的蓬勃发展和进步，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。

会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力涵盖用所学的理论知识适应实质上工作情况的主动性，还涵盖能融洽地协调人际关系。

诚实、朴实、踏实：会计工作天天与金钱打交道，而现在我们国内不少企业财务内控制度不健全，时常会给一部分心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因为这个原因，要求会计人员一定要具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作时常是处理一部分很麻烦的细节性问题，要求从业者一定要认真、勤勤恳恳，有一个良好的心态，可以并愿意把一点一滴的小事做好。

细心谨严：会计工作与数字为伍，工作内容很细微却时常责任重要，因为这个原因一定要细心谨严。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。大多数情况下来说，女性比男性更细心、更仔细。

良好的沟通能力：财务会计部门大多数情况下是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因为这个原因一定要学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

同时，需热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；仔细学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握并熟悉会计技术方式；严守法纪，坚持原则，执行相关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况可以适应本职工作的要求。

浅析会计人员应具备什么基本素质？

具备的基本素质请看下方具体内容；

（1）丰富的工作经验。

财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握并熟悉现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。大多数情况下来说，具有几年的财会实践工作经验，并获取一部分会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。

（2）学习能力和适应能力。

随着市场的蓬勃发展和进步，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。

会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力涵盖用所学的理论知识适应实质上工作情况的主动性，还涵盖能融洽地协调人际关系。

（3）诚实、朴实、踏实。

会计工作天天与金钱打交道，而现在我们国内不少企业财务内控制度不健全，时常会给一部分心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因为这个原因，要求会计人员一定要具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作时常是处理一部分很麻烦的细节性问题，要求从业者一定要认真、勤勤恳恳，有一个良好的心态，可以并愿意把一点一滴的小事做好。

（4）细心谨严。

会计工作与数字为伍，工作内容很细微却时常责任重要，因为这个原因一定要细心谨严。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。大多数情况下来说，女性比男性更细心、更仔细。

（5）良好的沟通能力。

财务会计部门大多数情况下是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因为这个原因一定要学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

同时，需热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；仔细学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握并熟悉会计技术方式；严守法纪，坚持原则，执行相关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况可以适应本职工作的要求。

会计成长成才专业技能素养？

1.爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。

2.诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨严,信誉至上,不为利益所诱惑...

3.廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

4.客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,从客观实际出发,不偏不倚,保持应有的独立性。

会计人员应具备什么综合能力素质？

会计从业人员应该具备一下能力： 一、有一个健康的身体及良好的工作心态。 　　二、有较扎实的专业理论基础。 　　三、能独立地处理实务中产生的大多数情况下性业务问题(购发票、账本事宜)。 　　四、至少能早一点3天完成各种税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。 　　五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月全部的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。 　　六、文档管理规范、有序并能适时更新(涵盖客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各自不同的费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执还有发票管理等方面)。 　　七、能基本掌握并熟悉自己负责的客户的基本资料(涵盖公司名称、地点位置、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。 　　八、了解、掌握并熟悉客户所身处行业的最新政策变动。 　　九、了解、掌握并熟悉工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。 　　十、有很强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。 　　十一、具备一定的培训能力，可以有效地带着新同事进入工作状态。 　　十二、具备一定的沟通表达能力(如有关回答客户所提出的各种税务、账务处理问题)。 　　十三、有一定的业务创新能力(带着头脑做事，继而能提出改进意见)。 　　十四、有一定的财务分析能力。 　　十五、能很好地完成上级临时交待的事项。

会计从业人员应该具备一下能力： 一、有一个健康的身体及良好的工作心态。　　二、有较扎实的专业理论基础。　　三、能独立地处理实务中产生的大多数情况下性业务问题(购发票、账本事宜)。　　四、至少能早一点3天完成各种税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。　　五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月全部的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。　　六、文档管理规范、有序并能适时更新(涵盖客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各自不同的费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执还有发票管理等方面)。　　七、能基本掌握并熟悉自己负责的客户的基本资料(涵盖公司名称、地点位置、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。　　八、了解、掌握并熟悉客户所身处行业的最新政策变动。　　九、了解、掌握并熟悉工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。　　十、有很强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。　　十一、具备一定的培训能力，可以有效地带着新同事进入工作状态。　　十二、具备一定的沟通表达能力(如有关回答客户所提出的各种税务、账务处理问题)。　　十三、有一定的业务创新能力(带着头脑做事，继而能提出改进意见)。　　十四、有一定的财务分析能力。　　十五、能很好地完成上级临时交待的事项。

会计核算员的职业能力？

一、会计人员应具有的基本素质是：

1、熟悉专业知识和有关政策法规，有一定的法律学，经济学，管理学及营销学等方面知识。

2、有良好的职业道德，工作仔细踏实，谨严详细，思维敏捷，逻辑分析能力强，对数字敏感，记忆力好。

3、有很强的社交能力，信息快，懂变通，善学习，求上进。

二、会计工作专业性强，以企业内部管理为主，除非对外应酬和融资，不然基本不用应酬【企业内部各个主管部门当中的应酬除外】。

扩展资料：

提升会计人员素质的对策

1、会计人员一定要具有过硬的专业知识和理论知识。会计人员要仔细学习理论和专业知识，紧跟时代前进的步伐，实时发布知识。同时，要将学习与实质上工作相结合，持续性提升职业判断能力和处理实质上问题的能力。

2、要加大高层次会计人员的培养教育。我们国内各级各种教育机构要结合经济发展要求，及时调整办学思路，设置科学合理的课程，加大高层次会计人员的培养数量，从数量结构和知识层次方面提升我们国内会计人员的整体知识素质。

3、会计人员一定要要有熟练操作计算机的技能。现代社会已自进入了信息时代，电算化已成为企业财务信息系统运作最基本的形式。

4、尽量掌握并熟悉一门外语。随着我们国内改革开放的一步一步深入，世界经济一体化进程的提高，会计人员同国外同行打交道的机会也更多，客观上要求他们能熟练地掌握并熟悉和运用一门外语。

5、在数字化信息时代里，要了解掌握并熟悉国外会计领域的新知识、新趋势，更好地同国际接轨，不懂外语，明显是行不通的