杭州招聘会2023年时间表及地点，杭州近期有哪些招聘会信息

博宇考试网 2023-08-03 公务员 次
杭州招聘会2023年时间表及地点，杭州近期有哪些招聘会信息
本文主要针对杭州招聘会2023年时间表及地点，杭州近期有哪些招聘会信息和浙江省下半年招聘会情况等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对杭州招聘会2023年时间表及地点有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

杭州招聘会2021时间表及地址位置？

2021年杭州市人力资源市场春季大型综合招聘会：时间为2021年4月10日-4月11日，地址位置为杭州市余杭区九环路828号杭州人才市场，提供的职位涵盖了电子信息、机械制造、贸易物流、金融保险、医疗卫生、教育培训、餐饮服务等多个行业。

2021年“浙江百万人才进浙计划”杭州市场招聘会：时间为2021年4月14日，地址位置为杭州市拱墅区祥园路88号杭州市人才市场，提供的职位涵盖了计算机、通信、文化传媒、网络、金融、物流等多个行业。

2021年杭州市大学生就业创业服务月活动：时间为2021年4月，地址位置为杭州市各高校和人才市场，提供的职位主要面向大学生，涵盖了教育、金融、IT等多个行业。

2021年5月27日杭州人才市场综合招聘会

杭州人才市场在杭州本地及周边城市具有良好的声誉和知名度，每周三、四、五、六定期举行综合性人才聘用招录会和行业性招聘专场（平均日参会单位达100家以上）；每一年春季和西博会这个时间段举行综合性人才交流大会（大会规模达700个展位以上）；春节前举行高校毕业生就业招聘大会；还常年为用人单位提供张榜招聘等服务；同时按照用人单位需求组团赴外省市招聘还有开设单位人才聘用招录专场。

现场招聘会优势

一、收取的费用标准

含展位费、餐饮费、宣传费、海报制作费等）,会员优惠，价格附后。交流大会、高级人才聘用招录会、中高级人才聘用招录会招聘费用另见参会公告。

二、服务内容

招聘会时间：8：30-14：30

免费制作招聘海报一张，请将招聘海报文稿早一点发电子邮件至（邮件主题请写单位名称，并在发邮件后及时来电确认）。

招聘信息免费在杭州人才网和人才市场信息大厅公布。

三、报名办法

、现场预订：参会单位带上年检过并加盖单位公章的营业执照副本复印件和招聘内容到杭州人才市场（东新路155号）办事大厅单位招聘窗口（23号—27号）办理参会手续。

邮件预订：参会单位将年检过的营业执照副本及展位预订确认单(详细内容查看附件一)邮件至

联系地点位置：杭州市东新路155号4楼杭州人才市场

交通线路：公交到和平广场站（K8/8、K22/22、47、72、K80、86、185、K347/347、403）或打铁关站（K8/8、K34/34、K88/88、93、187、K288、350、K312/312、K535）下车，或乘地铁一号线到打铁关站下车，就可以到达杭州人才市场

杭州最近几天有什么招聘会？

按照现在了解到的信息，杭州最近几天有以下哪些招聘会：

2021年杭州市人力资源市场春季大型综合招聘会：时间为2021年4月10日-4月11日，地址位置为杭州市余杭区九环路828号杭州人才市场，提供的职位涵盖了电子信息、机械制造、贸易物流、金融保险、医疗卫生、教育培训、餐饮服务等多个行业。

2021年“浙江百万人才进浙计划”杭州市场招聘会：时间为2021年4月14日，地址位置为杭州市拱墅区祥园路88号杭州市人才市场，提供的职位涵盖了计算机、通信、文化传媒、网络、金融、物流等多个行业。

2021年杭州市大学生就业创业服务月活动：时间为2021年4月，地址位置为杭州市各高校和人才市场，提供的职位主要面向大学生，涵盖了教育、金融、IT等多个行业。

需要大家特别注意的是，因为疫情等原因，以上招聘会时间、地址位置和职位等信息可能会有变化，可以关注官方公告信息或者人力资源市场的公告。

招聘官方网站有什么？那个最靠谱？

1、前程无忧：

无忧JOB作为招聘官方网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自没有必要说。而针对性的，此官方网站以大学专科以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届毕业生也很多。

优点－全国性、口碑好、简历量多、效果很好。（另外职位说明书较全，省了很多心）

缺点－店大欺客么，服务实际上很大多数情况下的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需额外购买。另外官方网站需优化，版面感觉不太好用，不如智联。

2、智联招聘：

智联招聘本跟无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎很难与无忧分庭抗礼了。作为全国性的官方网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是非常多的，但是，比无忧少了很多。故此，假设用了无忧，不建议同时使用智联了。当然假设需做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘官方网站来打广告的单位哈。假设无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个重要字在无忧上多半能找的到。

优点－简历量有点多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。

缺点－次于无忧，殊无特色。

3、猎聘网：

这是个异军突起的官方网站，以招聘+猎头的模式，以大学专科以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是，质量可能没有宣传的既然如此那，高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话号码让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。

优点－猎头顾问的模式新奇，比较受欢迎，能一对一沟通，私密性好，服务好。

缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。

4、中华英才网：

实际上之前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘官方网站，但是，当年互联网大改版后的操作困难流失了非常多人才，故此，针对企业只好说再见了。最近几天和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也非常多了，现在还是没有用过新的中华英才网，期望向了解的童鞋们请教一下了。

优点－服务不错

缺点－人才库稍小，官方网站使用需优化。

5、中国汽车人才网：

针对汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性官方网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都可以找的到。偏专业性和行业性，故此，还是很实用的。学历初中起，因为不少专业技师是可遇不可求的。

优点－专业性强，针对性高；没有公布职位限制。

缺点－人才库中等，版面大多数情况下。

6、浙江人才网：

作为省级综合性官方网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大学专科以上为主。它也有一个优点是根据与省人才市场的合作，常常可以参与省人才市场组织的大型公益性招聘会。

优点－版面易操作，公布职位限制上限非常高，搜索简历数上限非常高。

缺点－简历量不够多。

7、杭州人才网：

这个官方网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一部分的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。

优点－易招聘本地人才

缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化

8、赶集网：

主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合官方网站，人员有点多。记得要留好电话号码，并关注留言信息，不少人仅仅会打电话号码或者发站内信询问，依然不会投递简历的哦。免费的能公布职位，但每天能刷新的岗位有限，假设招聘岗位很少，实际上用免费的完全就能够了。

优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错

缺点－收取的费用模式实际上不便宜

9、58同城：

和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。

优点－人气非常高

缺点－服务要比赶集差

10、绍兴E网：

能免费公布，当然会员单位会享受一部分额外权利。针对的以职能部门人员（本地有点多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话号码的会非常多，留简历的很少。

优点－费用不高，有针对性的公布，可自动刷新，效果很好

缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好

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