课程顾问的提成点是多少呀？ 课程顾问有百分之80都是销售，大多数情况下来说，他们可以每个月提2个点或者3个点，当然每个培训机构的待遇都拥有所不一样，而且，还需要看所收学费是多少...
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课程顾问的提成点是多少呀，教育机构销售提成几个点
课程顾问的提成点是多少呀？
课程顾问有百分之80都是销售，大多数情况下来说，他们可以每个月提2个点或者3个点，当然每个培训机构的待遇都拥有所不一样，而且，还需要看所收学费是多少，学费收的越高，后面可能会提高。
大多数情况下教育机构针对课程顾问都拥有一定的要求，第一就是课程顾问的学历了，大多数情况下是大学专科(含)以上，不一样品牌的培训机构针对课程顾问的年龄方面也不一样的要求。除开这个因素不说，课程顾问还应有一定的社会经验，具备专业知识和个人修养，并有良好的沟通能力和应变能力，有团队Team合作精神，责任心强，能吃苦耐劳等。
大多数情况下这个点是看你所收的学费，基本是2%,后面看你收的学费，越高，这个点会越高，假设是固定在2%，就不要做了，没意思，大多数情况下除了提成还有奖金。
教育机构销售提成？
教育行业的销售大多数情况下就是课程顾问，销售提成大多数情况下在8%到百分之10，这需结合自己所在的城市进行对比，城市明显不同，既然如此那，你挣的自然也明显不同了，每个行业都需看个人能力。
刚入职的可能只可以赚到基本底薪，工作久了，自己累积一定的客户和经验，月入过万是不成问题的。
假设你在K12教育行业，缺点就是六日不可以双休。
课程顾问提成好拿吗？
没有亮眼表现拿，和人沟通交流很的辛苦，但是，十分锻炼人，能学到一部分特殊的知识技巧，薪资，底薪都是往年多一部分，提成还可以，销冠都是过一万的，大多数情况下的销售也可以到56000 好一部分的67000以上 还有半个月年假，有加班费，发展空间还不错，从规模上来讲肯定会加大的，新手，需坚持3个月左右，只要能把试用期度过了完全就能够了。
薪资差不多能到5000以上，但是，确实挺辛苦的。假设你坚持不下来，就别去了，没有什么必要浪费时间。
不好拿，因为课程顾问第一需完成一定的工作量，然后还有家长和孩子的反馈，有的时候，候，可能提成那一块。很少，看个人。
华尔街，英孚，新东方。课程顾问的薪水构成？
1：华尔街课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大约在什么水平？ 华尔街的价格比较贵，但收入比非常高。
底薪1800（无责任）+补贴220+五险一金。平均在3500~5000元。2：英孚课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大约在什么水平？ 英孚口碑不错，但目前扩大得比较厉害，教学有点受影响。底薪1600（无责任））+补贴240+五险一金。平均在3000~4000元。3：新东方程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大约在什么水平？ 新东方底薪1200（无责任）+补贴200+四险一金。平均在往年~3000元。4：以上几家培训机构，每月课程顾问至少要进行多少的任务量？大约几单？大约要做到多少的销售额？ 像华尔街和英孚大约要进行2~3单。新东方要4~5单。华尔街和英孚的单都是6000~15000不等。新东方的便宜点，3000~8000. 5：以上三家大约的销售提成是什么比例？按销售额提还是按销售利润提？百分比大约是多少？ 都是按照销售额按比例提成，销售额高提成也会高。华尔街和英孚的提成比新东方高点。大约在5%~8% 6：月薪要达到1万以上，需完成多少的销售额？或者说需做出多少个单？ 这个就很难咯~先做好基础再说吧~想问一下学大教育课程顾问的薪资怎么样，详细底薪是多少，提成怎么算。自己在南京，已经在找工作？
2300左右六万一下一分钱提成都没一个校区唯有两个人能做到六万以上
k12课程顾问的真实收入？
底薪加提成，主要是卖课程。
急！广州新东方中小学课外一对一辅导，请问有谁在这家机构担任过课程顾问？月薪大约多少？感觉如何？不甚感激？
我长时间在广州卓越担任一对一课程顾问，较了解。
月薪是基本工资加提成，提成按业绩计算，与学生报名月份热门与冷门的程度，个人销售能力（形象，语言技巧，专业程度。。），跟踪客户耐力密切有关。 与中心机构知名度也很大关系。新东方与卓越知名度相似，故此，估算中等水平咨询师除开五险一金之外，月薪3500-10000元（幅度确实很大，平均每月6、7000左右），当然水平高的咨询师再增多500元~1500是很正常的。课程资料备考资料及辅导课程
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