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博士
中国工商银行总行规定:男性60周岁、女性55周岁为法定退休年龄。对女性47周岁、男性53周岁的人员可早一点“内退”;离开工作岗位。
事业单位工人退休年龄
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。
(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。
距离法定退休年龄还有五年的员工,可以内退,每月发放三千元生活费,单位担负五险一金的费用,过年时发放福利物质
工商银行最新的退休政策是:男同志年龄达到60周岁、女干部年龄年龄达到55周岁,女职工年龄达到50周岁视作缴纳报名费用工龄+实质上缴纳报名费用工龄满足了15年完全就能够及时办理退休手续了。
男同志年龄达到55周岁、女干部年龄达到50周岁、女职工年龄达到45周岁可以申请内部退休,工资按八折计算,社保费用由单位和个人根据原比例缴纳报名费用至法定退休
法律分析:各地的社保及劳动政策都有一定的差别,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
法律依据:《中国工商银行员工内部退养管理办法》
六条 员工办理内退由自己提出书面申请
第七条 员工内退由总行集中审批。各行将申请内退人员花名册报送总行;总行依据报送材料对员工内退资格进行审核查验。员工办理内退手续涵盖:(一)在内容框中填写《员工内退审批表》;(…
工商银行普通员工47岁可以内退吗有。取暖费是属于员工福利项目,尽管工商银行员工退休后,交由社保部门负责,但社保部门只是负责养老金待遇支付。根据此工行出于对员工负责和关心关爱的目标,仍然担负了这项福利开支。
答:工商银行员工退休后有取暖费。
工商银行员工退休后,社保这一块就有取暖费,每一年480元,分5个月发放,11月已经发了,11月是每人60元。
有呐。因为工商银行的员工,不管是在职的 还是退休的,都会在取暖期发放取暖费的,一般情况下 会随着十月份的退休金一起发放到个人社保卡的。
不少银行老员工可能想着让银行退养,但银行可不会这么干,因为有了十几年前那些内退人员的教训后面,目前不少银行员工在内退时都要求银行给更高的工资比,如按在职工资的百分之80~百分之90发放,这样不少人才愿意退养,但是,这些退养人员啥也不干,却要求给这么高的工资,银行当然不是乐意了。
在这样的情况下,银行只可以退而求其次,把这些老员工调到那些工资水平比很低,而且,工作相对不重要的岗位上去。
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