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就业待遇
目前招聘导游的薪水大约4000元到5000元,加上自己挣的外快,还是比较可观的。当然淡季另论。去饭店喝酒点菜服务员都拥有提成,去商场售货员员拿回佣是天经地义,你去上公共厕所卖包面巾厂家还给共厕反点呢,而导游拿回佣却被认千夫所指?其次,旅游这行淡旺季很明显,在我们这我们真正有活干的唯有6――8月,其他时间喝西北风。有人说,导游干一年都可以买个吉普车! 我简单算下 照这么发展我3年住别墅 5年给父母顾私人医生,10年资产过千万,我要是干一辈子,我孙子生下来比姚明孙子零花钱多! 青岛全部导游干一年能给中国买个航空母舰!海南全部导游干一年能给万里长城都贴上高档瓷砖! 华东全部导游干一年能给飞机安装上倒档! 全中国导游干一年能再开个奥运会玩玩!
导游的工资底薪大多数情况下,主要呢是靠提成的。大多数情况下的景点30天也就2千左右,假设做的好,景点也好,和司机又能很熟,好景点能拿到4、5千。现在导游的收入大多数情况下由4个部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资大多数情况下为300至450元;效益奖则按照团里收入来定,回扣中涵盖客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样,一部分导游甚至年薪可达20万元,涉外导游比地方导游要高出不少,旺季收入与淡季收入差别也很大。 导游这个职业表面看吸引人之处颇多,除了可以与游客一道游山玩水外,还可以比较轻松地自进入城市高收入群行列。但唯有少数导游能拿高薪。 从收入上来看,唯有极少数导游有基本工资,但前提是他们在没有团带时,一定要要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定,除了基本工资外,会有一定的出团补助,有的时候,还会在业务来往中有一部分收入,他们的生存基本上有基本保证。 导游还需要承受来自旅行社、游客方面的双重压力,游客想从导游身上得到高质量的服务,觉得交了旅游团费享受服务是理所需要的,殊不了解导游在带团时未从旅行社得到任何对应的待遇。 导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社,不可以随便接别家的活儿,该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”,可以与多家旅行社联系,带不一样的团队Team,但没有固定底薪,收入不稳定。 此外在多数旅游景区门口,还会有一部分导游,就是大家俗称的“点陪”,主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定,每月都拥有工资、奖金,属于上班族。“点陪”主要针对散客,他们省却了带团长途奔波的劳累。 做旅游团队Team的导游就辛苦多了,他们带着游客一个又一个景区连轴转,安全问题是首先,特别是沿途出现车祸事故或路遇车祸现场,对导游来说,心理压力很大。 故此作为导游光靠基本工资生活是不现实的,导游收入实际上主要运用带团取得,带团收入远高于基本工资。因为这个原因,假设光以为拿个导游证就可以挣钱,想法是不可行的。作为导游一定要苦练内功,提升业务水平和带团质量,才是生财之道。 另外带团数量有保证才可以赚更多的钱! 现在一部分个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资,就算有也很低。加上旅行社为了抢客源,越来越产生低价竞争的趋势,对游客收取超低的旅游费用,导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪(和领队)的大型团队Team,回扣是在地陪导游、司机、全陪导游(和领队)、旅行社、旅游汽车公司当中进行分配的。比较普遍的做法是,地陪导游拿到商家或景点给的回扣后,地陪和司机各拿百分之40,全陪拿百分之20。 但重要的不是分配比率问题,而是游客在购物时大约买了多少钱,再就是商家的回扣比率是多少,因为各社联系的重庆地接社不一样,去的购物点也不一样,回扣也就可以不一样。在这样的情况下,但凡是减少了购物点,或者变更了游览行程,就可以对导游的收入出现影响。
是男孩还是女孩?是想做中文 导游带国内团还是做外语 导游带外国人? 导游确实没有工资,而且,团队Team的压力很大。你是女孩吧?建议不要选择这个为终身职业。年轻要是好奇有兴趣玩儿玩儿就得了。毕竟这个工作是在是太累,要走不少路说不少话,而且,累了
导游就是引导游客,并给游客介绍的待遇应该还不错吧。不过应该很辛苦的,坐车坐飞车对我来说是世界上最累的事
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