银行中层领导竞聘演讲稿银行后备干部竞聘报，银行客户经理竞聘网点经理演讲稿怎么写好

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银行客户经理竞聘网点经理演讲稿怎么写？

第一开门见山，说明银行客户经理竞聘网点经理的主要经历和工作技能优势是什么？

其次，对自己与竞聘网点经理岗位当中的匹配度进行描述，最后说明，假设自己竞聘成功，会怎么做？

银行副行长提拔需什么程序？

银行副行长选拔，大多数情况下有两种方法。一种是组织推荐，一种是公开选拔：

一、组织推荐：

1、召开推荐会，发布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出相关要求，组织在内容框中填写推荐表。会前要制定推荐工作方案，明确拟推荐职位、任职条件、推荐范围、推荐方法、推荐时间、组织领导及详细工作具体安排等内容。推荐方案由组织（人事）部门拟定，有的还要有报党委同意。民主推荐会上，要做好思想动员，把推荐的工作程序、职务、任职条件和政策等向与会者讲了解，并向与会者提供满足任职条件和资格要求的干部名册。会议推荐时，要创造良好的环境，让与会者有一定时间独立自主地思考和在内容框中填写。

2、进行很小一部分谈话推荐。谈话推荐时，要加强保密措施，消除谈话人的思想顾虑，让谈话人把真实的意愿表达出来。

3、对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析。民主推荐表是不是根据参与推荐人员的职务层次分类，可以按照目前的实际情况确定。对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析是强调不仅看民主推荐的情况，还需要结合平日间了解的情况进行认真分析。

4、向上级党委汇报推荐情况。考察组要将推荐会的组织开展情况和推荐结果等认真地向上级党委汇报。

5、党委研究确认。

6、公示期满任职。

二、公开竞聘

1、 制定并发布开展方案； 　　

2、报名与资格审核查验； 　　

3、 笔试考试、面试，竞聘演讲等； 　　

4、确定拟录用人选，进行民主测评、组织考察； 　　

5、 党委(党组)讨论拟聘用人员； 　

6、报上级行党委审批后， 办理任职手续。

单位组织推荐，大多数情况下适用于一次选用2个以内少量人选岗位；公开选拔适用于1个以上多个职位人选。

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