特岗说课过程能看稿子吗,特岗教师面试是说课还是讲课好

特岗说课过程能看稿子吗,特岗教师面试是说课还是讲课好
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特岗说课过程能看稿子吗?

不可以。有关特岗招聘,一定要整个过程脱稿。其实就是常说的说,你得在心里完全把说课内容都理解性记忆下来,展示最优秀的能力。假设是依耐稿件,那你不会被录取。

不可以

说课大多数情况下不可以看稿子,假设是参与老师招聘的面试,说课时一定要脱稿,其实就是常说的要把你的说课稿都背下来,不然录用的概率基本上为0,因为这是关系到你的工作,前途,命运的大事,一定不能随意,假设是想把稿子读出来,那就别去了。

特岗教师面试是说课还是讲课?

湖南特岗教师面试的具体内容是什么?

小学教师面试对象面试五年级上册内容,初中教师面试对象面试初二上册内容(化学测评初三上册内容)。考试教材版本以报考县市区考试教材版本为主,面试及提问内容由招聘县市区教育(体)局组织学科专家自行命制。

湖南特岗面试形式是什么

采取现场抽题说课(或上微型课)与专家提问相结合的方法进行。学员备课时间30分钟,说课(或上微型课)时间为10分钟,提问及回答问题时间5分钟。

注:面试评分采用百分制,说课(或上微型课)部分占面试成绩的百分之80,提问部分占面试成绩的百分之20,评分标准由各招聘县市区教育(体)局自行制定。

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呵呵,不需要急。既不说课也不讲课。我参与了去年的特岗教师面试。

这是我去年准备面试时搜集的试题中的一些,特岗面试就是这样的题型。答案不定,只要你能自圆其说就行。去年特岗面试有一道题是这样的:《千手观音》这个节目很精彩,观众也很惊叹。从这里我们看到的是团队Team精神,你有什么看法待教师队伍中的团队Team精神?

当然不会有原题产生,这里考官主要是想考察你的语言表达能力,逻辑思维能力。不要慌张,沉着应战才是硬道理。 祝你成功。

一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你咋办,应该如何处理?

1、用眼神暗示他,导致他的注意,让他聚精会神的听课。

2、 边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。

3、 课后把他叫到办公室,给他讲了解,传纸条的危害,让他未来注意上课仔细听讲。

实际上这是一个开放性考试试卷,答案不唯一,只要紧跟这三个要点,说法正确完全就能够。

二、问题:学生早恋咋办,应该如何处理?你支持学生早恋吗?

“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣-不少人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要,可以找学生独自谈话,动之以情,晓之以理。”讨论:我会和他/她讨论如何对待这样的“爱慕”,而不可以叫爱情。我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!

三、问题:你对工资和福利有哪些希望?

我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,故此,只要条件公平,我则不会计较太多。

四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是咋看教师这个工作的”?

回答:我读的就是师范类的专业,做教师满足自己的专业,而且,目前公司之类的工作不够稳定,教师稳定性高于目前的平均水平,目前好的学校对教师的培养很好,也可以为教师提供很大的蓬勃发展和进步空间等。

对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还需要有高尚的情操。因为这个原因,在读师范 时,我就十分注重自己的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正才能够为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵循社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育引导工作者应该具备的最起码的素养。

五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参与教师招聘考试进行教师队伍你的动机是什么?你认为做教师的伟大之处在什么地方?

回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,故此,我要报考教师这个职业,并非因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我很了解这个职业,也很热爱这个写满贡献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生这条漫长道路上不可磨灭的一笔。

教师在精神上是富裕的是其它行业所不可以比拟的,因为我们从事的是伟大的事业是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。假设上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!

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特岗教师面试究竟是考说课还是试讲啊?

各地面试的具体内容不一样,以黑龙江作为例子

面试考查满分为100分,这当中基本素质测试50分,教育教学能力考察50分。

2个部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察

教师基本素质测试 考查形式是 答辩

教育教学能力考核 考查形式是 试讲或说课

六盘水特岗面试形式?

面试方法为说课。说课分学段、学科选用现行初中、小学考试教材(这当中:心理健康学科不分学段)。每一个学员备课时间30分钟,说课时间10分钟以内。

特岗教师面试大多数情况下是什么流程?

特岗教师面试流程归纳为以六种形式,每个地区自行来组织,故此,每个地区的特岗教师面试都拥有所区别,可以查看历年的公告信息哦,考核的主要内容主要是:

1、教师职业道德

2、教师专业技能

3、教师应变能力

4、教师处理教学事故等能力

考察形式为:说课、模拟课堂、答辩,板书设计。

期望我的回答帮到您!

特岗教师面试大多数情况下分为试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程大多数情况下来说根据以下程序:

(1)学员报到,抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证,于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到,抽签确定参与面试的顺序,上午面试的学员即进入封闭管理,下午面试的学员于当天下午2:00到面试地址位置接受封闭管理。

(2)参加本次考试人员面试时由联络员带进考场,开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份,说课答辩结束即离开考场。

(3)面试由主评委主持,每一个学员的面试时间为15分钟,每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩,根据评分标准,独立评定每一个测评要素的成绩,并得出合计成绩。面试的计分方式:将5位评委的成绩去除一个最,去除一个最低分,得出平均分,即为学员的面试成绩。

(4)详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式,计算出学员的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审查核验签字,并当面发布面试成绩,学员随即离开考场、考点。面试都结束后,及时向学员发布面试结果。

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