医院会计招聘条件? 急招 1.有会计经验,有医疗行业经验的优先录取;具有会计从业资质。 2..诚实敬业,做事耐心详细、稳定、踏实。学习能力强,能吃苦耐劳,努力进取的精神,团队Team意...
会计税务
急招
1.有会计经验,有医疗行业经验的优先录取;具有会计从业资质。
2..诚实敬业,做事耐心详细、稳定、踏实。学习能力强,能吃苦耐劳,努力进取的精神,团队Team意识强;
3.工作地址位置;临高县红华农场;海口市琼山区旧州镇。
4、,能在医院内工作,具体安排食宿;
1. 具有良好的职业道德和敬业精神,热衷于医院的工作,工作仔细详细,亲和力佳;
2. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,能熟练操作财务软件;
3. 具有良好的语言表达能力,上进心强,责任心强,富有创新、开拓精神,有良好的团队Team合作意识和沟通服务意识;
4. 可以熟练进行Word、Excel的操作及擅长运用各种函数;
5. 工作详细,责任感强,良好的沟通能力、团队Team精神;
6. 具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7. 会计学等有关专业,本科以上学历,有医院财务经验的优先考虑;
8. 通过面试和岗位试用后的书面考试,择优录用。
招聘条件需面试人员拥有会计证
一是名校财务毕业,这个有点难度。假设名校财务专业毕业,也不需要进医院,有更多的考虑。
二是刷证书,财务人员就是要将初级、中级会计职称考下来。除开这个因素不说,假设能考下CPA更好。
三是通过医院招聘考试,大多数情况下来说,边疆地区的三甲医院财务较为好进。
医院假设是公立医院是属于事业编制的,因为这个原因会计专业要进医院财务科,一定要要参与当地人力资源部组织具体安排报名参与考试,需符合考试报名条件(学历方面要求,职称要求等),考试科目与公务员一样(行政测试和申论),笔试考试过后还要有进行面试,面试过了还要有体检等,都达到完全就能够进入医院财务科了
医院财务招聘分为以下三个部分,按比例计分,择优录取。
1. 笔试考试:参与事业单位统一招聘考试,一般省直属和市直属事业单位分别招聘,可特别要注意关注每个省份市事业单位招聘官方网站。报名时请非常注意是财务会计岗位还是收取的费用员岗位,现在大多数三甲医院的财务会计岗位要求研究生或者以上。
2. 实务操作:实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。一般医院会按照笔试考试成绩按 1:3 的招收录取比例公告个人至医院参与为期一周左右的窗口收取的费用挂号培训,到期由门诊收取的费用处负责人组织考试,涵盖模拟场景窗口独立操作和有关理论知识问题回答。
3. 面试:一般由医院人事处牵头组织,与有关财务人员共同组成面试小组。简历(请备多份)和自我讲解当然是一定不可以缺少的,面试问题一般为会计、财务等方面理论和实务知识,特别是医院财务会计方面。
4. 等着公告。假设你有幸收到录取通知书,既然如此那,请再准备一次与医院领导层的见上一面吧(部分医院),到时候当年全部录取的员工分岗位进行自我讲解(最好是英文)和限时问题回答,这可是你在全院领导面前的首次亮相哦,好好准备。
不好进的。医院也是需考进去的,因为拥有编制。而且,福利待遇不错,工作又很稳定,因为这个原因竞争力很大,你需和不少人竞争,需准备得更充分,面试也需多加练习,学习一下面试的技巧。不过医院财务工作量还是蛮大的,可能需加班需做好准备。
这样的单位招聘都是随便找本参考书这里抄一题那里抄一题凑成份考试试卷的,要是没答案,他们都不清楚你答得对不对。
大多数情况下都是些会计的基础知识,不需要担心,都可以应付
下面这些内容就是医院会计面试官常问的问题及答案:
1. 你为什么对医院会计工作感兴趣?
回答建议:基本上因为自己热爱财务工作,同时对医疗行业也很感兴趣,期望能结合两者的知识和技能,从事医院财务管理工作。
2. 你在过去的工作经历中,最大的成就是什么?
回答建议:可以具体讲解一个达到财务目标或提高效率的案例。说明自己的专业能力和管理能力。
3. 你是如何管理复杂的财务报表和数据的?
回答建议:基本上自己具备严谨的逻辑思维能力和组织能力,能灵活运用Excel等工具进行数据分析和整合,同时定期对数据进行监测和调整。
4. 你在财务方面有什么专业技能?
回答建议:可以列举出自己的会计、审计、财务分析、成本会计、预算管理等方面的专业技能,并结合详细案例进行说明。
5. 你对财务风险有什么不一样的看法?
回答建议:基本上风险管理是财务工作中很重要的一环,需对风险有敏锐的洞察力和科学的分析能力,同时加强财务流程的规范化和标准化,来降低风险。
整体来说,医院会计面试官特别要注意关注的重点在于应聘者的专业技能和实质上应用能力,需回答得清晰、简明扼要、详细可行。
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