机关党建分类指导细则，要建立机关党建和业务工作

博宇考试网 2023-07-30 工作总结 次
机关党建分类指导细则，要建立机关党建和业务工作
本文主要针对机关党建分类指导细则，要建立机关党建和业务工作和2017年机关支部工作总结.等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对机关党建分类指导细则有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

机关党建分类详细指导细则？

一是要建立各级党组织工作联系点。机关党委按照不一样类型党组织，选派专职党务干部兼任党建工作联络员，每名联络员联系1种类型党组织，对所联系党组织进行深度剖析、定向详细指导、精准施策。

二是要强化平日详细指导。党建工作联络员要全方位参加党组织的政治理论学习、“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活，对党组织制定的年工作计划进行严格把关，深入大数据细分研究掌握并熟悉党组织基本情况，指出详细问题，提出工作建议。

三是要加强专题详细指导。党建工作联络员结合各种党组织的特点和个性化工作要求，详细指导党组织专门开展党建和业务深度融合、支部党建品牌培育、模范单位创建、“业务精、零差错、创一流”活动等专项工作，突出党建工作的实效性。

四是实行详细指导工作督办制度。制定联络员详细指导党建工作督办汇总表，联络员每季度统计汇总所联系党组织的党建工作问题，以工作提示、大数据细分研究反馈、书面问询、当面约谈、情况通报等方法，督促整改。

五是要发挥考查的“指挥棒”作用。制定《基层党组织工作考查评价办法》，按照不一样类型党组织的业务特点和性质，细化党建考查要素，通过检查党组织各种党建活动成果、党建工作和“三会一课”组织生活季度报表、党组织年工作总结、基层党组织组织生活记录本等，加强对各级党组织的工作考查，将考查结果同党组织及党务干部的评优评先有机衔接。

六是要提高党务干部能力素质。利用机关党委委员、纪委委员会议，机关党委部门工作会议等，联络员汇报详细指导各种党组织党建工作情况，讨论问题、分享经验，提升处理实质上问题的能力；举行党务干部培训辅导班，加入党性教育、党的创新理论、党建知识等方面教学内容，对机关党委委员、机关纪委委员、各级党组织书记、党小组组长及机关党委专职党务干部等进行党建工作培训，提高党务干部详细指导工作的能力素质。

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