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公务员省考
公务员考试是很公平公正公开和严格的。
从公务员的录用程序来看,笔试考试都是统一出题、武警押送,跟高中毕业考试没什么区别。面试,题目作答顺序要抽签,考场选择要抽签,不少地方考官都要抽签。你压根就不清楚是谁来面试你,一切都是保密的。
一个人完成报考,面试,资格审核查验、政审、体检等各个程序,成为一名公务员身份后,也至少涉及组织部、人社局、财政局、录用单位等四个部门,只是公务员登记表还要三个部门盖章,还有笔试考试公告书、面试公告书、录用公告书、转正审批表等一系列文件,都要放在档案里的。每一名公务员录用,当地政府都要针对发文,都是有文号可查的。
故此公务员考试是差不多不可能作弊的,当然不排除某个环节会有人作弊,但是,国家打击力度是很大,故此,程序都是最高程度的严密是我们国家规格很高,公平公正公开性最顶级的考试之一。
地方公务员省考面试是公平的。
据了解,考官是随机具体安排的,临近考试前考官依然不会清楚自己会被分配到那个地区的哪个考场。
故此,不需要担心。
目前公务员考试是完全的公平公正的笔试考试部分是完全没有作弊的可能面试也是由200多位考官打乱分配的没有作弊的可能
省公务员考试从报名、笔试考试、资格审查核验、面试,面试官是从有资格的考官中随机抽取,学员也是现场抽取考场,面对陌生的考官,陌生的考场唯有凭自己的实力考取,对学员是很平等的!
事实上目前的公务员面试相对来说是比较公平、公开、透明的,不存在“托关系、走后门”等情况。因为在面试环节要满足三个标准。
第一、考官标准化。在面试以前,考官自己也不清楚会在什么地方个考场进行执考,而是通过本次考试当天早上的抽签决定考官考场分配等一部分基本的信息,因为这个原因,这在相对的程度上就保证了相对公平性,也减少了因为“相关系、有背景”产生的舞弊行为。
第二、考题标准化。试想一下,假设你和你的竞争对手不是同一套考题,还存在着考试的“公平性”吗?答案肯定是不是定的。因为这个原因,考题标准化就是每半天更改替换一套试题,而你和你的竞争对手在同一个半天考试,保证你和你的竞争对手是同一套试题,杜绝因为题的难度大小不一样,而产生不公平性。
第三、考务标准化。考务标准化比较容易理解,整场考试下来,你和你的竞争对手的考试流程都是一样的,不会存在差异性。
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