2023年浙江省教师引进计划，大学讲师月薪大约是多少钱

博宇考试网 2023-07-30 大学排名 次
2023年浙江省教师引进计划，大学讲师月薪大约是多少钱
本文主要针对2023年浙江省教师引进计划，大学讲师月薪大约是多少钱和浙江教师专业发展平台等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对2023年浙江省教师引进计划有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

2021浙江教师引进计划？

桐庐县地处浙江西部，隶属于浙江杭州市。

为促进教育优质发展，决定面向全国公开引进名优教师，现在将相关事项公告信息请看下方具体内容：

一、引进对象和岗位

　　(二)岗位

　　中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、科学、信息等学科学教育师;小学语文、数学、英语、科学等学科学教育师;中学段名校长。

　　二、有关待遇

　　1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制管理，享受本县在职在编教师的同等着遇。入职后可对应认定为桐庐县B类至F类人才，按人才分类认定结果纳入桐庐人才码服务库，享受对应档次的县内医疗保健、免费旅游、金融贷款、免费停车、免费乘车、孩子入学等服务项目。

　　2.第一次在桐购房可享受购房补贴。这当中，B、C、D、E、F类教育人才享受的购房补贴最高分别是200万元、150万元、100万元、30万元、15万元，发放方法按杭州市有关人才政策执行。引进D类以上教育人才可优先具体安排人才公寓过渡。

　　3.引进高层次名优教师同时享受政府特殊津贴。这当中C类或者以上教育人才每一年15万元、D类教育人才每一年10万元。

　　4.省特级教师可以按照对应级别专业技术资格聘请任职且不受岗位职数限制，同时可享受高一等级职称最低档的工资待遇(已聘为专业技术四级或者以上的按对应聘请任职政策执行)。

　　5.享受一次性教育基金奖励，这当中B类教育人才人15万元、C类教育人才每人10万元、D类教育人才每人6万元，一次性教育基金奖励入职后分三年发放。

　　6.引进优秀教育人才的家属、未成年孩子可直接落户我县，在满足调配政策前提下，帮助处理配偶的工作改变。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员一定要具备下方罗列出来的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。爱岗敬业，事业心和责任感强，具有履行引进岗位职责所需的专业知识和技能。

　　2.现为在职在编教师，具有本科或者以上学历，具有适用的教师资格证;身体健康，具备正常履行引进岗位职责，担负正常教学、教育科研任务所需的身体条件。

　　3.男不能超出45周岁(1976年1月1日及以后出生)、女不能超出40周岁(1981年1月1日及以后出生)，第一类至第三类引进对象年龄可再放宽5周岁。

　　4.满足引进岗位的其他条件。

　　(二)有下方罗列出来的情况之一者，不可以应聘

　　1.曾受过各种刑事处罚的。

　　2.曾被开除党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为已经在接受审核查验的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分暂时还没有解除的。

　　5.有违反师德的有关情况记录，或有违反其他规定不适宜应聘的。

　　6.有其他不可以聘用情形的。

　　四、引进程序

　　1.报名。从公告信息公布那天起至2021年11月30日，满足引进条件的人员都可以报名应聘。可采取现场报名和互联网报名两种方法。

　　现场报名者，请带上自己户口本、居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各自不同的荣誉证书(特级教师证书、获奖证书等)等有关资历业绩材料原件及复印件各一份至杭州市桐庐县教育局人事科报名。

大学讲师月薪大概是多少？

一位杭州的某大学老师说：

在杭州的某所二本专业高校，每个月打卡工资收入5619.97元，这个是现金收入，除开这个因素不说，还有1200块公积金收入，学校配套一些，这基本上等同于每月多出来2500块钱的公积金收入，林林总总算下来，一年的收入在十万左右，现在大学老师的薪酬就是这样。

针对一部分老教师，或者职位达到了院长级别的领导来说，他们的收入是很可观的，因为本身在工资上，领导的工资就是翻倍的，而且，每一年学校都会给学院拨款，他们可以将一部分生活花销转变成工作花销，当然这是很少有人干的。最最重要，要优先集中精力的是，这些大学教授时常会有更多的门路，例如去给企业背书，走个演讲，这样，这个收入就很可观了，我们也超级难去详细的分析一位高级大学老师一年会挣多少钱，毕竟人家资历也放在那，挣这些无可厚非。

一位沿海城市的大学老师说：

工资平均30天7000左右，扣完各自不同的费用，实质上发到手4998元，加上年底发的一部分奖励，能达到平均7000左右。这个钱，实际上在什么地方个城市也许生活都很紧巴。大学老师的学历普遍高于目前的平均水平，差不多现在大学老师的学历也都普遍在博士以上，特别是面对一部分紧俏的专业，会得到不少被挖走的机会，但是，为什么偏偏不少

教师

选择留在了自己的岗位上？这也是针对价值的判断吧。

上海的一位人力资源管理师说：

对现如今不少大学的招聘信息进行了一个整理，然后发现，实际上高校教师的工资基本都是有一个线的，想要超越每个月一万元的收入这依然不会容易，基本上每一所学校，不管在什么地方个的确，大学教师的普遍工资都是集中在了7000元左右，故此实际上我们可以看得出来来，这个价格差不多就是这一行业的均位价，这个数字针对相当大一部分人来说，应该呼死比较惊讶的，因为各位考生似乎都没想到，一所高校的教师工资竟然依然不会高。

但是，对比其他的职业来说，高校教师的工作辛苦程度也依然不会高，这也给了他们更多时间去做自己喜欢的事，假设单从这一点上来看，这个工资还是比较值当了。

一位杭州的某大学老师说：

在杭州的某所二本专业高校，每个月打卡工资收入5619.97元，这个是现金收入，除开这个因素不说，还有1200块公积金收入，学校配套一些，这基本上等同于每月多出来2500块钱的公积金收入，林林总总算下来，一年的收入在十万左右，现在大学老师的薪酬就是这样。

针对一部分老教师，或者职位达到了院长级别的领导来说，他们的收入是很可观的，因为本身在工资上，领导的工资就是翻倍的，而且，每一年学校都会给学院拨款，他们可以将一部分生活花销转变成工作花销，当然这是很少有人干的。最最重要，要优先集中精力的是，这些大学教授时常会有更多的门路，例如去给企业背书，走个演讲，这样，这个收入就很可观了，我们也超级难去详细的分析一位高级大学老师一年会挣多少钱，毕竟人家资历也放在那，挣这些无可厚非。

一位沿海城市的大学老师说：

工资平均30天7000左右，扣完各自不同的费用，实质上发到手4998元，加上年底发的一部分奖励，能达到平均7000左右。这个钱，实际上在什么地方个城市也许生活都很紧巴。大学老师的学历普遍高于目前的平均水平，差不多现在大学老师的学历也都普遍在博士以上，特别是面对一部分紧俏的专业，会得到不少被挖走的机会，但是，为什么偏偏不少教师选择留在了自己的岗位上？这也是针对价值的判断吧。

上海的一位人力资源管理师说：

对现如今不少大学的招聘信息进行了一个整理，然后发现，实际上高校教师的工资基本都是有一个线的，想要超越每个月一万元的收入这依然不会容易，基本上每一所学校，不管在什么地方个的确，大学教师的普遍工资都是集中在了7000元左右，故此实际上我们可以看得出来来，这个价格差不多就是这一行业的均位价，这个数字针对相当大一部分人来说，应该呼死比较惊讶的，因为各位考生似乎都没想到，一所高校的教师工资竟然依然不会高。

但是，对比其他的职业来说，高校教师的工作辛苦程度也依然不会高，这也给了他们更多时间去做自己喜欢的事，假设单从这一点上来看，这个工资还是比较值当了。

以上就是本文2023年浙江省教师引进计划，大学讲师月薪大约是多少钱的全部内容，关注博宇考试网了解更多关于文2023年浙江省教师引进计划，大学讲师月薪大约是多少钱和大学排名的相关信息。

本文链接：https://bbs.china-share.com/news/284370.html

发布于：博宇考试网（https://bbs.china-share.com）>>> 大学排名栏目

投稿人：网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，博宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：ffsad111@foxmail.com

TAG标签：

　　 ">浙江教师专业发展平台 　　 　　 ">大学讲师月薪大约是多少钱 　　 　　 ">大学讲师月薪大约是多少 　　 　　 ">2023年浙江省教师引进计划 　　

阅读全文

大学排名热门资讯推荐

推荐栏目

栏目列表

热门头条