南昌公务员有哪些岗位,南昌市的公务员好考吗

南昌公务员有哪些岗位,南昌市的公务员好考吗
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南昌公务员有什么岗位?

主要有五类岗位。

一是行政审批岗,主需要在机关科室从事行政权力审批、行政政策执行、行政检查等工作。

二是公文处理岗,主需要在机关办公室或科室从事公文收发、起草、流转、印发等工作。

三是研究材料岗,主需要在机关从事调查研究、政策分析、规划计划、材料起草等工作。

四是行业管理岗,主需要在机关从事某行业、领域管理服务、政策制定、协调调度、应急处突等工作。

五是有关专业岗,主需要在机关从事财务、档案、机要、秘书、IT、驾驶、工勤等专业工作。

南昌的公务员哪个岗位好考,竞争少一部分?急?

好考的多半是一部分冷门 各位考生都不喜欢的 例如,垃圾处理,污水处理 基层交通,市容管理等等

南昌考公三不限有什么?

南昌考公三不限是指公务员招聘考试中对户籍、年龄和学历的限制放宽,详细涵盖:

1. 户籍不限制:南昌市学员不管户籍在南昌还是在其他地方,都可以报考南昌市的招聘考试岗位。

2. 年龄不限制:南昌市公务员招聘考试中,不管是公开招聘考试还是事业单位招聘,都取消年龄限制,满足条件的学员都可以报考。

3. 学历不限制:南昌市公务员招聘考试中,对学历也取消了限制,不可以再要求本科、硕士等学历证书,只要满足岗位要求就可以报考。

三不限职位大多数情况下指在公务员招收录取考试中对专业、学历、户籍没有限制的职位,要注意的是,这里的不限学历指的是大学专科及大学专科以上学历。

南昌公务员考试报名条件2022?

1.具有大学专科或大学专科以上学历且年龄在18-35周岁当中;

想要报考公务员,第一一定要具备大学专科或大学专科以上的学历,且年龄一定要在18到35周岁当中。但是,按照以往多年的公务员省考情况来看,大多数情况下报考公务员的人群差不多都是本科以上学历,大学专科学历的很少,但这依然不会说明了大学专科学历的就不可以报考了,只要有能力的大学专科学历也可报考,而且,是一个证明自己的好机会。

2.身体条件、政治条件等均须满足公务员省考规定标准;

报考公务员的身体条件还有政治条件等,均要满足公务员省考的相关规定标准,特别是政治方面的条件,不可以有不良的信用记录甚至是犯罪记录等。

3.思想道德品质良好,具有满足报考单位的个人工作能力。

公务员考试不是一个很容易的考试,不少人不是首次就可以通过,而是需经过好几次才可以报考成功。需每一位学员用心准备,而且,学员一定要具有良好的思想道德品质还有心理素质等,不可以因为假设没有一次“上岸”就彻底沮丧了,而是应该更努力,持续性的提升自己能力,才可以更好地满足报考单位所需的工作要求及能力。最后还有一点需我们注意的是以下这些人群不可以报考公务员省考:1.现役军人;2.高校没有毕业的在读生;3.在职公务人员;4.被机关单位辞退不满5年的人。

江西合适大学专科学历的公务员?

您好,江西合适大学专科学历的公务员涵盖:

1. 文秘类:主要负责公文处理、档案管理等工作,需有很好的文字写作能力和文档处理能力。

2. 人力资源管理类:主要负责招聘、考查、培训等工作,需具备一定的人事管理知识和技能。

3. 财务管理类:主要负责财务预算、会计核算、资产管理等工作,需具备一定的财务知识和技能。

4. 计算机类:主要负责信息化建设、互联网管理、系统维护等工作,需具备一定的计算机技术和应用能力。

5. 公共事务管理类:主要负责政策研究、法律法规执行、社会管理等工作,需具备一定的法律、政策等方面的知识和能力。

大学专科生考公务员的岗位有:

1.公安类岗位:大学专科学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不能超出30周岁,特警不能超出25周岁。

2.偏远地区基层岗位:因为偏远地区乡镇工作中所身处的环境相对艰苦,录用门槛会一定程度上降低,因为这个原因大学专科学历可以报考的偏远地区基层岗位有点多,但大多数情况下会有最低服务期限5年。

3.司法系统岗位:大学专科科学可以报考的司法系统岗位主要涵盖狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不能超出30周岁等。

南昌2020年公务员成绩分数线?

2020年江西考中,南昌的笔试考试入围平均分是135.28分,最高分是南昌市青山湖区塘山镇人民政府的综合管理岗一级科员151.92分,最低分是南昌市青山湖区罗家镇人民政府的综合管理岗一级科员98.63分(以上成绩都是该岗位的入围面试人员最低分,不含公安类)。

重要因素就是南昌市青山湖区塘山镇人民政府的综合管理岗一级科员,该岗位要求:无特殊要求,本科以上,这样门槛比很低的条件就可以致使不少人报考,导致该岗位的竞争力大,自然成绩就可以相对高;而南昌市青山湖区罗家镇人民政府的综合管理岗一级科员,虽然是中专可报,专业不限,但是,限本县乡镇事业单位工作5年以上人员报考(不含教师、医生),致使报考人员数量少,竞争小,入面成绩低。

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